10 حلول LMS متكاملة

تم تصميم حلول LMS المتكاملة لمساعدة مديري التدريب والمصممين التعليميين على تبسيط وتبسيط عمليات التدريب في نظام أساسي واحد. وهذا يمكّنهم من مواكبة متطلبات التعلم المتزايدة لموظفيك من خلال تقديم برامج تدريبية مناسبة وذات صلة يمكنك القيام بها بمساعدة LMS. من المهم عدم استخدام أي LMS فقط ، ولكن اختيار حلول LMS المتكاملة المناسبة التي توفر الميزات التي تعالج أهدافك التدريبية على أفضل وجه لضمان التعلم عالي التأثير لموظفيك.

لمساعدتك في البحث عن أدوات التدريب هذه ، قمنا بإدراج 10 حلول LMS متكاملة لمساعدتك في تقييم ميزاتها الحديثة مثل أدوات التأليف وعناصر المشاركة ولوحات المعلومات وغيرها الكثير التي تناسب احتياجات التعلم لموظفيك.

1. SC Training (formerly EdApp)

SC Training (formerly EdApp) هو حل LMS متكامل مع مجموعة إدارة مدمجة توفر للمديرين أدوات مرنة وقابلة للتخصيص وقابلة للتكيف لإدارة أسهل. ليس عليك حتى أن تبدأ من الصفر بمكتبة الدورة التدريبية المجانية القابلة للتحرير ، حيث يمكنك الوصول إلى مئات الدورات التدريبية التي يمكنك تحريرها وتخصيصها ، أو ببساطة نشرها لموظفيك.

ولكن إذا كنت تقوم بإنشاء الدورات التدريبية الخاصة بك ، فإن SC Training (formerly EdApp) يجعل إدارة المحتوى أمرًا سهلاً باستخدام أداة التأليف البديهية التي تحتوي على قوالب تفاعلية جاهزة للاستخدام. بفضل تكاملها مع Canva ، وهي منصة تصميم بالسحب والإفلات ، يمكنك تصميم محتوى جذاب بصريًا – حتى مع القليل من المعرفة أو الخبرة في التصميم الجرافيكي أو بدونه. يمكنك بناء دورات تغطي أي موضوعات تقريبًا ، من التسويق إلى دورات التدريب على إدارة المرافق إلى مواد التدريب على البناء ، الأمر كله متروك لك. كما أنه يوفر أداة ترجمة بالذكاء الاصطناعي تتيح لك نشر الدورات بلغات متعددة على نطاق واسع ، ببضع نقرات فقط.

أثناء مساعدة مديري التدريب على تبسيط المهام ، فإنه يضمن أيضًا أن تكون برامجك التدريبية فعالة وجذابة من خلال دمج استراتيجيات التعلم المختلفة وعناصر المشاركة في ميزاتها. التعلم المصغر هو أحد الاستراتيجيات الأساسية لـ SC Training (formerly EdApp) والتي توفر معلومات التدريب في وحدات صغيرة الحجم تركز فقط على العناصر الرئيسية للموضوع ، مما يسمح للمتعلمين بإكمال الدورات في بضع دقائق فقط. يتم دمج هذه الإستراتيجية مع عناصر التحفيز التي تجعل الدروس المصغرة ليست فعالة فحسب ، بل أيضًا ممتعة وتفاعلية ، مما يؤدي إلى معدلات إتمام 90٪ (أو أعلى) مقارنة بدورات التعليم الإلكتروني النموذجية.

لضمان فهم المعلومات وتذكرها جيدًا ، يستفيد SC Training (formerly EdApp) من إستراتيجية التكرار المتباعد مع ميزة نظام التشغيل الآلي الخاصة به والتي تسمى Brain Boost. إنه مصمم لسحب الأسئلة من دروسك لإنشاء اختبارات شخصية لكل متعلم واختبار المعلومات التي احتفظ بها على فترات منتظمة. باستخدام LMS هذا ، يمكنك التأكد من أن المواد التعليمية الخاصة بك يتم تنفيذها بشكل استراتيجي وتعزيزها.

من خلال لوحة معلومات التحليلات والتقارير القابلة للتنفيذ وميزات إعلام الدفع في SC Training (formerly EdApp) ، يمكنك أيضًا التحكم الكامل في إدارة المستخدم والدورة التدريبية والحصول على نظرة عامة شاملة على تقدم التعلم ونتائج تدريبك. يمكنك أيضًا التعرف على تقدم تعلم الموظف من خلال ميزة إنجازات SC Training (formerly EdApp) التي تتيح لك تهنئة المتعلمين وتحفيزهم وإلهامهم باستخدام لافتات وشارات قابلة للتخصيص لكل معلم تعليمي.

مجاني

الميزات الرئيسية: مكتبة الدورة التدريبية ، وأداة التأليف ، وتكامل Canva ، وترجمة الذكاء الاصطناعي ، والتعليم المصغر ، والتلاعب ، والتكرار المتباعد ، ولوحة معلومات التحليلات ، والإنجازات ، وتكامل إنترانت LMS

استخدم SC Training (formerly EdApp) مجانًا إلى الأبد! تسجيل مجاني لا حاجة لبطاقة ائتمان.

2. ExpertusONE LMS

ExpertusONE LMS هو حل LMS متكامل آخر يوفر واجهة مستخدم بسيطة تجعل التدريب الرقمي عبر مؤسستك نسيمًا. إن تقديم التعلم غير المرئي يلغي الحاجة إلى البحث يدويًا عن الدورات التدريبية. تم بالفعل وضع أدوات مبتكرة مثل الروابط القابلة للمشاركة والأدوات القابلة للتضمين في المناطق التي يزورها الموظفون بشكل متكرر ، مما يوفر وصولاً سلسًا إلى التعلم. يمكن أيضًا عرض جميع المواد التعليمية المخزنة في LMS باستخدام الأجهزة المحمولة ، مما يتيح الراحة القصوى للتعلم في أي وقت وفي أي مكان ، سواء عبر الإنترنت أو غير متصل. أصبحت مراقبة التدريب أيضًا سهلة وبسيطة باستخدام نظام إعداد التقارير LMS المتطور من ExpertusONE.

السعر: الخطط المدفوعة

الملامح الرئيسية: تقديم التعلم غير المرئي ، والروابط القابلة للمشاركة والأدوات القابلة للتضمين ، وإمكانية الوصول عبر الأجهزة المحمولة ، وإعداد تقارير LMS

3. البراهين

باستخدام نظام إدارة التعلم عبر الإنترنت الخاص بـ Proprofs ، يمكنك الاختيار من بين أكثر من مائة نموذج جاهز وإضافة مقاطع الفيديو أو الصور أو النصوص الخاصة بك ، وتخصيص المواد التعليمية وفقًا لإرشادات العلامة التجارية لشركتك. من أجل التعاون السلس ومشاركة المعرفة بين المتعلمين ، يوفر حل LMS المتكامل هذا أيضًا ميزات إضافية مثل مجتمع التعلم ومنتدى الأسئلة والأجوبة وقاعدة المعرفة المركزية للأسئلة الشائعة وكتيبات الإرشادات. تحتوي الأداة أيضًا على تقرير ولوحة تحكم تحليلية حيث يمكنك تتبع جميع استجابات المتعلمين وبيانات الأداء. يمكن أيضًا الوصول إلى الاختبارات القصيرة بسهولة من خلال أجهزة سطح المكتب والأجهزة المحمولة ، مما يسمح لموظفيك بأخذها في أي وقت وفي أي مكان.

السعر: مجاني ، الخطط المدفوعة تبدأ من 25 دولارًا أمريكيًا شهريًا

الميزات الرئيسية: قوالب الدورة التدريبية ، ومجتمع التعلم ، وقاعدة المعرفة ، ولوحة معلومات التحليلات

4. تابع

تفخر Continu بأنها منصة تعليمية مصممة للقوى العاملة الحديثة اليوم. باستخدام أدوات تأليف الدورة التدريبية القوية ، يمكنك إنشاء دورات من أي موضوع ، بما في ذلك الرعاية الصحية والأمن السيبراني ودورات التفكير النقدي والمزيد. يمكنك أيضًا إنشاء مسارات للتدريب والتطوير لتناسب احتياجات كل متعلم ، أو تخصيص خبرات التعلم من خلال ميزة التقسيم الذكي ، والتي تتيح لك التصفية حسب المنطقة الجغرافية أو القسم أو باستخدام المتغيرات المخصصة.

يأتي نظام إدارة التعلم هذا مزودًا بتقارير مخصصة حتى تتمكن من ضبط التقارير للحصول على رؤى حول أداء موظفيك. من ناحية أخرى ، سيتمكن المتعلمون من الوصول إلى لوحة القيادة الفريدة الخاصة بهم حتى يتمكنوا من البقاء في صدارة تدريبهم وتقدمهم.

السعر: التكلفة متاحة عند الطلب

الملامح الرئيسية: مسارات التعلم المخصصة ، والتجزئة الذكية ، والتقارير المخصصة ، ولوحة معلومات المتعلم

5. زوهو شوتايم

Zoho Showtime هو برنامج تدريب شامل يمكنه مساعدتك في تشغيل وإدارة برامج تدريب الموظفين بكفاءة أكبر. باستخدام هذه الأداة ، يمكنك تزويد موظفيك بدورات تدريبية ذاتية وتيسير التعلم التعاوني من خلال تفاعل الأقران. يوفر للمديرين وحدة تحكم المشرف ، والتي يمكن استخدامها لتتبع الحملات وتخصيص النماذج وتعيين الدورات التدريبية. يمكنك أيضًا تحميل محتوى مثل مقاطع الفيديو والتسجيلات حتى يتمكن الموظفون من التعلم على راحتهم. بالنسبة لجلسات التدريب المتزامنة عبر الإنترنت ، يمكنك تعظيم الفصول الدراسية الافتراضية. ضمن هذه الميزة ، يمكن لموظفيك الوصول إلى أدوات إضافية مثل اللوحات البيضاء واستطلاعات الرأي والمراسلة داخل التطبيق حيث يمكنهم مناقشة ما تعلموه ومشاركة معرفتهم مع أعضاء الفريق الزملاء.

السعر: مجاني ، الخطط المدفوعة تبدأ من 8.33 دولارًا أمريكيًا شهريًا لكل مستخدم

الميزات الرئيسية: وحدة تحكم المشرف ، السبورات البيضاء ، الفصل الدراسي الافتراضي ، الرسائل داخل التطبيق ، استطلاعات الرأي

6. CoreAchieve

CoreAchieve هو برنامج موارد بشرية على الويب يسمح لك بتبسيط إنشاء المحتوى ومراقبة الامتثال بالإضافة إلى تدريب موظفي الصوت / الفيديو. يعد تطوير مواد التدريب الاحترافي وإدارة الدورات التدريبية عبر الإنترنت من الأغراض الرئيسية لنظام LMS القائم على السحابة. إذا كنت تبحث عن محتوى أساسي ، فيمكن تعقبه بسهولة باستخدام عوامل التصفية والعناوين والتصنيف والعلامات والأوصاف. كما يحاول أيضًا جعل التعلم ممتعًا من خلال منح النقاط والمكافآت للمتعلمين في أعلى قوائم المتصدرين. على الرغم من أن هذه منصة تدريب ذات ميزات رائعة ، إلا أنها ليست محسّنة لإمكانية الوصول عبر الأجهزة المحمولة ، وعدد المستخدمين محدود فقط شهريًا.

السعر: يبدأ من 299 دولارًا أمريكيًا في الشهر

الملامح الرئيسية: إدارة الدورة ، إنشاء المحتوى ، المكافآت ، المتصدرين

7. Whatfix

يجعل Whatfix من السهل على المتعلمين استيعاب مواد التدريب بغض النظر عن أسلوب التعلم لديهم. باستخدام برنامج التدريب هذا ، يمكنك إنشاء مواد تدريبية تفاعلية باستخدام أداة التأليف المباشرة التي لا تحتوي على تعليمات برمجية. لتخصيص تجربة التعلم بشكل أكبر ، يمكنك إنشاء إرشادات مبنية على الظروف تناسب دور المتعلم وكفاءته وموقعه. إنها متوافقة مع SCORM لذا يمكنك بسهولة إنشاء برامج تدريبية على نطاق واسع. يوفر Whatfix أيضًا تحليلات متقدمة في الوقت الفعلي حتى تتمكن من قياس فعالية برنامج التدريب الخاص بك.

السعر: التكلفة متاحة عند الطلب

الميزات الرئيسية: لا توجد أداة لتأليف التعليمات البرمجية ، استهداف مستخدم ذكي ، متوافق مع SCORM ، تحليلات في الوقت الفعلي

8. Forma LMS

Forma LMS هو نظام LMS يمكن أن يتكامل بسهولة مع برنامج إنترانت الموجود لديك. بصرف النظر عن هذا ، فإنه يوفر أيضًا تخطيطًا حديثًا وسريع الاستجابة ، مصممًا لتجربة مستخدم سهلة وجذابة – لا يوجد منحنى تعليمي! بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك استخدام LMS هذا لإنشاء دورات تدريبية جذابة بتنسيقات مختلفة: وسائط SCORM المتعددة وصفحات HTML ومقاطع الفيديو والتقييمات القوية. يدعم نظام إدارة التعلم هذا أيضًا مجموعة من خيارات التكوين والأتمتة للمستخدمين وإدارة الدورات التدريبية وإجراءات التحرير ، مما يوفر لك قدرًا لا يُصدق من العمل الإداري. حتى أنهم ينتجون تقارير مخصصة ، مما يساعدك على اكتشاف فجوات المهارات والمعرفة بسرعة داخل فريقك.

السعر: خطط مجانية ومدفوعة

الميزات الرئيسية: تكامل الشبكة الداخلية ، والتصميم الحديث والمتجاوب ، وتنسيقات التعليم الإلكتروني المختلفة ، وخيارات التكوين والأتمتة

9. WorkRamp

WorkRamp عبارة عن نظام أساسي تعليمي مخصص يعمل كمنصة تعليمية شاملة للشركات لموظفيك ، لا سيما العاملين في المبيعات والدعم والتجزئة والتسويق والموارد البشرية. يمنحك نظام إدارة التعلم المركزي هذا عملية مبسطة في إنشاء مسارات تعليمية مخصصة لموظفيك بناءً على دورهم أو فرقهم أو مهاراتهم أو أقدميتهم. يوفر عملية إعداد متخصصة وإنشاء محتوى تدريب متقدم للشركات وتتبع تقدم التعلم من خلال لوحات المعلومات والتحليلات. كما أنه يوفر تجربة تعليمية مدمجة مع دعم للجلسات الافتراضية التي يقودها مدرب.

السعر: التكلفة متاحة عند الطلب

الملامح الرئيسية: الإعداد المبسط ، مسارات التعلم ، التحليلات

10. 360 التعلم

360Learning هو نظام إدارة التعلم الذي يساعد المتخصصين في L & D على إدارة القوى العاملة. وهي معروفة على نطاق واسع بأدواتها التدريبية التعاونية ، والتي تتميز بمجموعة تأليف ونظام تكامل محتوى ولوحة معلومات تحليلية. بصفتك مديرين وقادة فريق ، يمكنك تطوير ونشر المحتوى لموظفيك دون الحاجة إلى الاجتماع شخصيًا وجميع الأدوات لا تتطلب مهارات تقنية لاستخدامها ، مما يتيح لك إنشاء دورات تدريبية في دقائق قليلة. يمكنك أيضًا تضمين موارد تعليمية مثل مقاطع الفيديو والصور ومقالات المدونة والبحث في الدورة التدريبية الخاصة بك للحفاظ على محتوى التدريب محدثًا وجذابًا. مع 360Learning ، يتمتع العمال أيضًا بإمكانية الوصول إلى ميزات التعلم التعاوني مثل لوحات المناقشة وصفحات المجموعة التي تسمح لهم بالمشاركة في الاجتماعات مع كل من المديرين وزملائهم الموظفين.

السعر: الخطط المدفوعة

الميزات الرئيسية: التعلم التعاوني ، مجموعة التأليف ، تكامل المحتوى ، لوحة معلومات التحليلات ، لوحات المناقشة