10 من بدائل Talent LMS

قبل أن تقرر Talent LMS كمنصة تدريب وتطوير لمؤسستك ، ضع في اعتبارك أن هناك بدائل Talent LMS أخرى يمكن أن تمنحك ميزات أكثر قوة وبديهية بجزء بسيط من التكلفة. لمساعدتك في اتخاذ قرار مستنير ، قمنا بإدراج 10 أدوات مختلفة في الاعتبار.

1. SC Training (formerly EdApp)

يعد SC Training (formerly EdApp) أحد أفضل بدائل Talent LMS في السوق ، وهو عبارة عن نظام أساسي للتعليم الدقيق ونظام إدارة التعلم حائز على جوائز معترف به من قبل العلامات التجارية الرائدة في الصناعة مثل Deloitte و Unitar و Mizuno و Pandora. كحل تعليمي محمول مجاني ، فهو يمكّنك من تطوير دورات تدريبية عبر الإنترنت من خلال مجموعة واسعة من الميزات القابلة للتخصيص والبديهية والمتعددة الاستخدامات.

أداة السحب والإفلات في SC Training (formerly EdApp) هي إحدى الميزات الرئيسية التي تميزها عن بدائل Talent LMS الأخرى. يسمح للمستخدمين بإضافة محتوى ، وإعادة تسمية دروسهم ، ودمج الصور ، والتمارين ، والألعاب ، والاختبارات ، كل ذلك بمساعدة أكثر من 80 نموذجًا للتعليم الإلكتروني والاختبار. إذا كنت بحاجة إلى توفير الوقت ، فيمكنك ببساطة الاختيار من بين أكثر من 100 دورة قابلة للتعديل بالكامل واستيراد الدورة التي تناسب أهدافك التعليمية. تتضمن بعض الدورات الجاهزة التي ستجدها في مكتبة الدورات التدريبية الخاصة بهم دورات تدريبية في مجال الضيافة ، وبرامج تدريب للبيع بالتجزئة ، وبرامج تدريب على سلامة البناء ، ودورات تدريبية تقنية ، وغير ذلك الكثير. ميزة كبيرة هي أن هذه الدورات التدريبية متوافقة مع كل من الأجهزة المحمولة التي تعمل بنظامي التشغيل iOS و Android ، مما يجعلها موظفين مثاليين يرغبون في التعلم أثناء التنقل.

من خلال SC Training (formerly EdApp) ، يمكنك دمج تقنيات الألعاب مثل قوائم المتصدرين والمكافآت الحقيقية للحفاظ على تفاعل المتعلمين مع دروسهم. يمكنك أيضًا التأكد من تذكير المتعلمين بالطبع بأي مواعيد نهائية أو تحديثات الدورة التدريبية عن طريق تمكين ميزة إعلام الدفع المخصص.

الأدوات الإدارية الأخرى مثل التحليلات الآلية ولوحات معلومات التقارير الخاصة بـ SC Training (formerly EdApp) تجعل الأمر أكثر ملاءمة للمدربين لتتبع تقدم تدريب فرقهم ، وتحديد فجوات المهارات والمعرفة ، وتقييم اتجاهات التعلم. بناءً على نتائجهم ، يمكنك تعديل الدروس لتلائم احتياجات التدريب الحالية للمتعلمين.

2. تدريب

من خلال منصة التعلم الإلكتروني الخاصة بـ Trainual ، يمكنك إعداد موظفين جدد أو تدريب أعضاء الفريق الحاليين بسهولة. إنه يعمل بشكل مثالي كبديل Talent LMS ، مما يسمح لك بتخصيص المواد التعليمية عن طريق الاختيار من بين أكثر من 150 نموذجًا مجانيًا للمنصة. عند إنشاء الدورات التدريبية ، سيكون لديك خيار تضمين الصور ومقاطع الفيديو وأسئلة الاختيار من متعدد. ومع ذلك ، فهو لا يدعم ملفات SCORM أو تنسيقات التعليم الإلكتروني الأخرى ، والتي يمكن أن تكون بمثابة كسر للصفقات لأولئك الذين لديهم محتوى موجود على بوابات التدريب العليا الأخرى.

بمجرد نشر الدورات التدريبية الخاصة بك ، يمكن لموظفيك الوصول إليها من خلال العديد من الأنظمة الأساسية عبر الإنترنت التي تشمل iOS و Android و Chrome extension ومتصفح الويب. يسلط برنامج التدريب أيضًا الضوء على أهمية توثيق العمليات والإجراءات بحيث يوفرون قوالب قواعد اللعبة للتدريب ليصبح قابلاً للتكرار وقابلاً للتطوير بلا حدود. أحد العيوب الكبيرة لهذه الأداة هو أنه سيتعين عليك إنفاق ما لا يقل عن 99 دولارًا أمريكيًا شهريًا للوصول إلى جميع ميزاتها البارزة.

3. Tovuti LMS

Tovuti LMS هو بديل مرن للغاية لـ Talent LMS يمكنك استخدامه لتبسيط تدريب موظفيك وعمليات الإعداد. باستخدام مجموعة تأليف الدورة التدريبية المضمنة ، يمكنك تصميم الدورات التدريبية التفاعلية وجدولتها وتوزيعها في بضع خطوات سهلة. تعمل المنصة أيضًا على تسهيل تضمين عناصر التلاعب مثل الشارات والشهادات وقوائم المراجعة ولوحات المتصدرين ، والتي يمكن أن تساعد جميعها في تشجيع المتعلمين على إكمال مهام التدريب المخصصة لهم. إذا كنت ترغب في دمج جلسات التعلم المتزامنة في تدريبك ، فإن الفصل الافتراضي المباشر في Tovuti LMS يتيح لك الالتقاء فعليًا بأعضاء فريقك في الوقت الفعلي من خلال منصات مؤتمرات الفيديو عبر الإنترنت التابعة لجهات خارجية مثل Zoom و GoToMeeting.

يمكن للمتعلمين أيضًا الوصول إلى بوابة شخصية تعرض شاراتهم وشهاداتهم وتصنيفاتهم وقوائم المراجعة والدورات التدريبية المعينة وجلسات التدريب القادمة. يحتوي نظام إدارة التعلم هذا على ميزة تقارير مخصصة شاملة تتيح لك تتبع تقدم تعلم موظفيك وإحصائيات مؤشرات الأداء الرئيسية والتفاعلات الدقيقة الأخرى مع محتوى الدورة التدريبية الخاصة بك.

4. Blackboard Learn

كبديل لـ Talent LMS ، يساعد Blackboard Learn محترفي التعلم والتطوير في إنشاء برامجهم التدريبية من خلال برنامج LMS سريع الاستجابة وخالي من العوائق. يفخر هذا البرنامج أيضًا بحلوله التدريبية الشاملة ، بما في ذلك عقد المؤتمرات عبر الويب والتعاون وإعداد التقارير وتصميم الويب المخصص وإدارة المحتوى. تساعدك هذه الميزات مجتمعة على تقديم دورات التعليم الإلكتروني بطرق أكثر ملاءمة وذات مغزى. توفر منصة التعلم عبر الإنترنت أيضًا فصلًا دراسيًا افتراضيًا مدمجًا لمساعدة المدربين والمتعلمين على التعاون بشكل أكثر فعالية والتواصل على أي جهاز يمكن الوصول إليه عبر الإنترنت. إذا احتاج المتعلمون إلى موارد إضافية أو مزيد من المساعدة ، فسيكون بإمكانهم أيضًا الوصول إلى الدعم المخصص من خلال ميزة مساعدة Blackboard.

5. تجميع

باستخدام Coassemble ، يمكنك بسهولة إنشاء دورات تفاعلية ونشرها لتلبية احتياجات تدريب فرقك. تعمل منصة التعلم الإلكتروني هذه أيضًا بشكل جيد كبديل Talent LMS ، حيث توفر ميزات متعددة تعزز بيئة التعلم التعاوني. من خلال أداة التأليف المدمجة ، يمكنك الاختيار من بين أكثر من 40 نموذجًا للتعلم الإلكتروني ، وتخصيص الدروس ، ونشر مواد الدورة التدريبية الخاصة بك ، كل ذلك في غضون بضع نقرات. يمكنك أيضًا دمج تقييمات التعلم في نهاية كل دورة تدريبية عن طريق الاختيار من بين مجموعة متنوعة من قوالب الاختبارات المحملة مسبقًا. يوفر Coassemble أيضًا للمدربين خيار إنشاء مركز تدريب قابل للمشاركة حيث يمكنهم تخزين مواد الدورة التدريبية وكتيبات اللعب الخاصة بهم ، مما يتيح لفرقك الوصول إلى كل ما قد يحتاجون إليه. وإذا كانوا يتعاملون مع قوة عاملة متنقلة كبيرة ، فسيكونون قادرين أيضًا على تقدير ميزة الاستجابة للأجهزة المحمولة ، مما يتيح للموظفين الميدانيين الوصول إلى موادهم التعليمية أثناء التنقل.

فائدة كبيرة أخرى هي أن فريق دعم Coassemble متاح على مدار الساعة حتى لا يضطر المستخدمون لديك للقلق بشأن توفر خدمة العملاء.

6. 360 التعلم

360Learning عبارة عن منصة تعليمية تعاونية وبديل Talent LMS يتيح لك تطوير برامج تدريب عبر الإنترنت وإدارة القوى العاملة لديك. يحتوي على العديد من الميزات سهلة الاستخدام ، بما في ذلك مجموعة التأليف المتوافقة مع SCORM ونظام تكامل المحتوى ولوحة معلومات التحليلات ، وكلها لا تتطلب خبرة فنية. إذا كنت ترغب في تحديث محتوى التدريب الخاص بك بشكل دائم وجذاب ، يمكنك أيضًا تضمين مقاطع الفيديو والصور ومقالات المدونة والبحث الإضافي. مع 360Learning ، يتمتع العمال أيضًا بإمكانية الوصول إلى ميزات التعلم التعاوني مثل لوحات المناقشة وصفحات المجموعة ، مما يسمح لهم بالمشاركة في الاجتماعات مع مديريهم وزملائهم الموظفين.

7. BrainCert

يعد BrainCert نظامًا أساسيًا للتعلم الاجتماعي ومتوافقًا مع الأجهزة المحمولة يشتمل على وظائف SCORM التكيفية مع واجهة مستخدم حديثة. كما أنه يعمل بشكل رائع كبديل Talent LMS ، ويتميز بميزات قوية بما في ذلك الفصل الدراسي الافتراضي ، ومعالج إنشاء الدورة التدريبية ، وتصميم السمات المخصصة ، ومنصة الاختبار ، والاختبارات القابلة للمشاركة ، والعديد من الأدوات الأخرى. تم تصميم هذه الميزات الشاملة لمساعدتك في تقديم الدورات التدريبية وإجراء التقييمات وإجراء فصول مباشرة عبر الإنترنت بشكل أكثر كفاءة. حتى أنها دمجت التعلم الاجتماعي مع التجارة الإلكترونية من خلال السماح للمدربين ببيع دوراتهم واختباراتهم ودروسهم المباشرة عبر الإنترنت في السوق العالمية للمنصة. يمكن للمدرسين أيضًا استخدام ميزات مثل دفق الفيديو والدردشة للتواصل بشكل أفضل مع المتعلمين.

لدى Braincert العديد من الخطط المدفوعة التي يمكنك الاختيار من بينها ولكن مع خيار المستوى المجاني ، يمكنك تجربة ميزاتها قبل شراء الأداة.

8. البراهين

باستخدام Proprofs ، يمكنك تصميم دورات تدريبية جيدة التصميم عبر الإنترنت ببضع نقرات بسيطة. لإنشاء دورة ، كل ما عليك فعله هو اختيار قالب من بين أكثر من مائة خيار جاهز ، وإضافة مقاطع الفيديو أو الصور أو النصوص الخاصة بك ، وتخصيص المواد التعليمية وفقًا لإرشادات العلامة التجارية لشركتك. يوفر لك برنامج Talent LMS البديل أيضًا مكتبة واسعة من الدورات التدريبية المعدة مسبقًا حول موضوعات مهمة مثل الامتثال والمبيعات والقيادة والتدريب على خدمة العملاء ، والتي يمكنك نشرها جميعًا بسهولة في فرقك. يمكنه أيضًا استيراد المحتوى من LMS الأخرى نظرًا لأنه متوافق مع SCORM & Tin Can API. يتيح ذلك دمج الدورات التدريبية مع النظام الأساسي المفضل لديك أو أي نظام تابع لجهة خارجية. يمكن لبرنامج صانع الاختبارات البسيط عبر الإنترنت اختبار مستويات معرفة المتعلمين. بمجرد حصولك على النتائج ، ستقدم ميزة إعداد التقارير المدعومة بالذكاء الاصطناعي في ProProf بسرعة بيانات ثاقبة حول تقدم التعلم لكل أعضاء الفريق.

من أجل التعاون السلس ومشاركة المعرفة بين المتعلمين ، توفر Proprofs أيضًا ميزات إضافية مثل مجتمع التعلم والفصول الدراسية الافتراضية ومنتديات المناقشة وقاعدة معرفة مركزية للأسئلة الشائعة وكتيبات الإرشادات ومواد التدريب الأخرى.

9. مفكر

Thinkific عبارة عن نظام أساسي متعدد الاستخدامات للدورة التدريبية عبر الإنترنت وبديل Talent LMS يمكّن أي شخص من إنشاء دورات مذهلة وتقديمها بسرعة على موقع الويب الذي يحمل علامته التجارية. من خلال برنامج السحب والإفلات ومكتبة القوالب ، يمكنك بسهولة تخصيص المحتوى الخاص بك وإضافة الاختبارات والشهادات وتحميل مقاطع الفيديو التدريبية. تتيح المجالات القابلة للتخصيص والمواقع ذات العلامات التجارية أيضًا للمستخدمين إمكانية إنشاء دورات تدريبية للوسائط المتعددة يتم تحسينها باستخدام PDF وعروض الشرائح الصوتية. يمكنك جدولة الدروس في وقت مبكر ، وأتمتة إصدارات المحتوى ، وحتى تحديد أسعار الدورات. لتعزيز تعاون أكبر بين المتعلمين ، توفر المنصة أيضًا وصولاً سهلاً إلى لوحات المناقشة وتكامل Zoom. بالإضافة إلى ذلك ، مقارنة بمنصات التعلم الرقمية الأخرى ، يدعم Thinkific أكثر من 20 لغة.

10. المدرسة

Schoology هو بديل آخر لـ Talent LMS يمكنه مساعدتك في إنشاء مواد تعليمية جذابة وإطلاق العنان للإمكانيات التعاونية للمتعلمين. يتيح لك تتبع التقدم أثناء مراقبة الحضور ومشاركة المواد التعليمية وتسجيل الدرجات بسهولة. لتنظيم المحتوى الخاص بك ، يحتوي Schoology على مجلدات مقرر دراسي وموارد شخصية وموارد جماعية مدمجة. توجد أيضًا مستودعات للملفات حيث يمكنك تحميل حزم SCORM قبل دمجها في الدورة التدريبية. من خلال هذا النظام الأساسي ، يمكن للمعلمين أيضًا نشر تذكيرات ومهام يومية للطلاب. يمكن أن تتضمن المهام اختبارات زمنية وجلسات مناقشة. يمكن أيضًا إرفاق قواعد التقييم بالواجبات والتقييمات حتى يعرف المتعلمون ما تم تسجيلهم بناءً عليه.