10 LMS للمنظمات غير الربحية

بعد تقدم LMS للمنظمات غير الربحية ، لا يمكن لأحد أن ينكر أن إنشاء وإدارة برامج التدريب لأعضاء المنظمات غير الربحية والمتطوعين أصبح الآن أسهل مما كان عليه في أي وقت مضى. لمساعدتك في العثور على النظام المناسب لمؤسستك ، بحثنا على الإنترنت وأنشأنا قائمة بأكثر أنظمة إدارة التعلم شهرة للمنظمات غير الربحية في السوق اليوم.

1. SC Training (formerly EdApp)

عندما يتعلق الأمر بـ LMS للمؤسسات غير الربحية ، يمكن لعدد قليل فقط التنافس مع حزمة الميزات الغنية من SC Training (formerly EdApp) وأدوات إدارة التدريب. من إنشاء المحتوى إلى إدارة الدورة التدريبية ، وحتى مراقبة تقدم التدريب ، يحتوي LMS هذا على كل ما تحتاجه لتطوير مهارات المتطوعين وأعضاء المجتمع وصقلها. ولكن ما هو الجزء الأفضل؟ تأتي معظم حلول التدريب الخاصة بهم مجانًا – ليست هناك حاجة لكسر البنك لتدريب وإشراك فريقك غير الربحي!

يفخر SC Training (formerly EdApp) على وجه التحديد بأداة التأليف المتوافقة مع SCORM ، والتي تستخدم بنية قالب السحب والإفلات لمساعدة المدربين والمصممين على تجميع دورة تعليمية صغيرة في دقائق فقط ، بدلاً من أيام وأسابيع. ولكن حتى إذا لم يكن لديك موارد كافية في متناول اليد ، فإن نظام إدارة التعلم هذا مليء أيضًا بمجموعة من البرامج التعليمية الجميلة ذات المستوى العالمي والتي يمكنك استيرادها في الحال. من المساواة بين الجنسين إلى استدامة الغذاء ، والقيادة المسؤولة إلى الوقاية من الحرائق ، أيًا كان الموضوع الذي تريده ، يمكنك الاعتماد على SC Training (formerly EdApp) للحصول على أفضل الدورات التدريبية المجانية عبر الإنترنت للبالغين والتي يمكنك نشرها في وقت مبكر اليوم. تأتي معظم هذه الدورات أيضًا قابلة للتعديل بالكامل ، مما يعني أنها ملكك للتعديل وإعادة العلامة التجارية والتخصيص بسهولة.

ميزة أخرى لاستخدام LMS هي أنه يجعل مراقبة التدريب وتتبعه أمرًا سهلاً. انس أمر إنشاء التقارير يدويًا وتحليل تقدم المتعلمين لديك. يمكن أن توفر لك مجموعة التحليلات الآلية في SC Training (formerly EdApp) على الفور نظرة عامة على أداء المتعلمين بالإضافة إلى تحديد المستخدمين المتأخرين.

2. تعليم جوز الهند

سواء أكنت تقوم بالإعداد أو إعادة تشكيل المهارات أو مجرد تحديث معرفة مؤسستك غير الربحية ، يمكنك الوثوق بـ Coconut Learning للحصول على تجربة تعليمية لا تقبل المنافسة. يقدم نظام إدارة التعلم (LMS) الخاص بهم مجموعة متنوعة من أساليب التعلم التي تتجاوز سطور الكتب المدرسية. هنا ، يمكنك تقديم محتوى التدريب الخاص بك في مقاطع الفيديو والعروض التوضيحية الحية ، أو حتى عقد جلسات التغذية الراجعة من أجل رحلة تعلم أكثر جاذبية. كما أنه يوفر نظام إدارة دورات خالٍ من المتاعب ، حيث يمكنك تحميل كل المحتوى ذي الصلة في مكان واحد مع تتبع تقدم المتعلمين ونتائجهم. بدون الحاجة إلى الانتقال من أداة إلى أخرى ، يمكنك توفير قدر لا يقدر بثمن من الوقت والمال باستخدام نظام إدارة التعلم الممتاز هذا للمنظمات غير الربحية.

3. سيبمي

تكمن خبرة Sibme في توفير حلول تعليمية احترافية جذابة ومختلطة وشخصية يمكن أن تساعد في إبراز أفضل ما في فريقك والحفاظ على نموهم على المدى الطويل. باستخدام نظام إدارة التعلم هذا للمؤسسات غير الربحية ، يمكنك تنظيم محتوى التدريب ومشاركته بتنسيقات مختلفة ، وتشجيع تعاون الفريق ، والالتقاء مباشرةً وفرضيًا مع موظفيك في أي وقت وفي أي مكان وعلى أي جهاز. يمكنك حتى تحديد أهداف مخصصة لكل عضو في الفريق ومشاهدة نموهم الحقيقي في الوقت الفعلي من خلال حلول مراقبة التدريب. كما تم الإشادة بـ Sibme على دعم العملاء المذهل والخدمات التي تقدمها ، مما لا يمنحك أي جهد خلال عملية إعداد البرنامج. بالإضافة إلى ذلك ، يجتمعون مع فريقك ثلاث مرات سنويًا للحصول على تعليقات وتعديلات الخدمة.

Sibme ليس مجانيًا تمامًا ، لكنهم يقدمون نسخة تجريبية مجانية حتى تتمكن من تجربة برامجهم أولاً قبل إجراء عملية شراء.

4. إكسبيرينسيفي

ربما تريد تجاوز مواد التدريب المملة والرتيبة؟ ثم لا مزيد من البحث ، يمكن أن تساعدك Xperiencify في الحصول على مشاركة ونتائج أكثر من 10 إلى 30 مرة من المتعلمين. الأمر الجدير بالملاحظة في نظام إدارة التعلم هذا للمؤسسات غير الربحية هو أنها أنشأت نظامًا فريدًا للغاية يسمى التجربة ، والذي يعتمد على مجموعة من الأفكار والتقنيات من صناعات التطبيقات والألعاب. هنا ، يمكنك إضافة نقاط إلى الدورات التدريبية الخاصة بك ، وتعيين مكافآت متغيرة ، وعد تنازلي مخصص لإثارة الاستعجال ، ومشاركة إنجازاتهم واحتفالاتهم عبر وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بهم. يمكنهم أيضًا مساعدتك في تخصيص اختباراتك بطريقة تشجع المتعلمين على أخذ دورتك التدريبية مرارًا وتكرارًا. إنه ليس علم الصواريخ – تم تصميم Xperiencify ببوابة إدارة بسيطة وسهلة الاستخدام ، وستكون قادرًا على نشر الدورات التدريبية الخاصة بك دون الحاجة إلى تحريك إصبعك.

5. شاميلو

يقدم Chamilo ، وهو أيضًا نظام LMS موصى به للغاية للمنظمات غير الربحية ، مجموعة من أدوات إدارة الدورة التدريبية التي يمكن أن تساعدك في إنشاء الدورات التدريبية وتنظيم جلسات التدريب الافتراضية وإدارة المستخدمين ، وتلبية جميع احتياجاتك التدريبية تقريبًا بشكل فعال. ولكن الشيء الرائع في مورد نظام إدارة التعلم هذا هو أنه يقدم برنامجًا مفتوح المصدر يعد بالسرعة وسهولة الاستخدام ، ويفضل المدربين غير الربحيين والمصممين التعليمي الذين يريدون مزيدًا من التحكم في تصميم دوراتهم وتقديمها. بالنسبة للتتبع والمراقبة ، يمكن أن يساعد Chamilo أيضًا في إنشاء التقارير والتحقق من الأنشطة والتقدم الذي أحرزه المستخدمون على البوابة ، مثل أفضل النتائج والوقت الذي أمضوه في الدرس. ستساعدك التحليلات على تحديد ما إذا كانت دوراتهم الدراسية تعمل بشكل جيد لهم أم لا ، وما إذا كان هناك أي شخص يتخلف عن الركب حاليًا.

مجرد تنبيه سريع أن Chamilo يتلقى بعض الشكاوى حول الأخطاء العشوائية في البرنامج ، لذلك قد ترغب في التفكير في هذا العامل أولاً قبل شراء خططهم.

6. 360 التعلم

يعد 360learning أيضًا مكانًا رائعًا لتنسيق مواد التعلم عبر الإنترنت لمنظمتك غير الربحية وتشجيع التعاون في العمل داخل فرقك ، حتى عندما لا يكونون حاضرين فعليًا. استفد من مجموعة تأليف الدورة التدريبية سهلة الاستخدام لإعداد دوراتك ونشرها. يمكنك أيضًا إضافة عناصر تفاعلية مثل مقاطع الفيديو والصور وحتى مقالات المدونات ومواد البحث لجعل تدريبك أكثر جاذبية وموثوقية. لا داعي للقلق ، لأن أدوات التأليف الخاصة بهم مصممة لسهولة الاستخدام المثلى – لا توجد حاجة إلى مهارات تقنية للبدء. يمكنك أنت وفريقك أيضًا التعلم معًا في مساحة مشتركة ، وحتى عقد جلسات ملاحظات للحصول على تجربة تعليمية أكثر قيمة.

7. مفكر

تتميز Thinkific بمجموعة من أدوات تدريب الموظفين القوية التي يمكن أن تساعد في إضفاء الحيوية على دروسك التدريبية عبر الإنترنت. باستخدام نظام إدارة التعلم هذا للمؤسسات غير الربحية ، لن تجد أي متاعب في إنشاء ونشر الدورات التدريبية التفاعلية والاختبارات الشاملة والاستطلاعات والواجبات والشهادات. هذا في المقام الأول لأن معظم أدواته سهلة الاستخدام للغاية ، ولا تتطلب خبرة فنية قليلة أو معدومة لتزويد المتعلمين بتجربة تعليمية ممتازة عبر الإنترنت. كما أنها توفر تقارير متعمقة ستساعدك على تتبع تقدم المتعلمين لديك ، والتأكد من أن كل فرد في فريقك يتلقى المواد التدريبية المناسبة التي يحتاجون إليها.

بصرف النظر عن استخدام نظام إدارة التعلم هذا للتدريب التنظيمي ، يمكنك أيضًا استخدام هذا النظام الأساسي لبيع الدورات التدريبية عبر الإنترنت وكسب الإيرادات. لا تقلق لأن لديهم مقاييس مفيدة ستساعدك على معرفة مقدار الإيرادات التي تأتي من كل دورة تدريبية مخصصة.

8. البلاك بورد

اكتسبت Blackboard سمعتها باعتبارها واحدة من أنظمة إدارة التعلم الرائدة للمؤسسات غير الربحية التي تستفيد من التكنولوجيا لتعظيم إمكانات التعلم عبر الإنترنت. هنا ، أنت تتحكم بشكل كامل في برنامجك التدريبي – صمم دورات التعلم الإلكتروني ، ونظم مهامك ، وتتبع تقدم المتعلمين. يمكنك أيضًا استضافة تدريب افتراضي أو تمكين لوحات المناقشة أو إجراء محادثة مباشرة لتحسين مشاركة الموظفين.

أفضل شيء في Blackboard هو أن فريقهم لا يتوقف أبدًا عن ترقية نظامهم. من المتوقع حدوث تحسينات وميزات جديدة وإصلاحات كل شهر ، ويتم دمجها على الفور في نظامك دون الحاجة إلى تثبيت أو ترقيات إضافية.

9. CreateLMS

يمكن أن يساعدك برنامج CreateLMS في تكوين أعضاء مؤسستك الجدد وتدريب الأعضاء الحاليين ، كل ذلك دون الحاجة إلى القلق بشأن إحداث فجوة في جيبك. باستخدام أداة إنشاء الدورات المتقدمة وأداة تقييم المهارات ، يمكنك إنشاء وإدارة دورات التعلم الإلكتروني والتقييمات والندوة عبر الإنترنت والتدريب المدمج ، كل ذلك بسهولة. أفضل جزء؟ يمكنك أيضًا الحفاظ على تفاعل فريقك من خلال مزج هذه التنسيقات – التدريب والتقييمات التي يقودها المعلم مع الدورات التدريبية الذاتية أو الفيديو و PPT مع الاختبارات. لإنقاذ نفسك من عبء بناء برامجك التدريبية ، لا تتردد في الحصول على بعض الدورات التدريبية الجاهزة التي طورها شركاء المحتوى ونشرها مباشرة إلى فريقك.

10. WorkRamp

WorkRamp هو نظام إدارة التعلم الكل في واحد للمؤسسات غير الربحية التي يمكن تخصيصها لأنواع مختلفة من التدريب. يتيح لك هذا البرنامج إنشاء مسارات تعليمية مخصصة لفريقك بناءً على دورهم أو فرقهم أو مهاراتهم أو أقدميتهم. كما يوفر عملية إعداد متخصصة ، وإنشاء محتوى تدريب متقدم ، وتتبع تقدم التعلم من خلال لوحات المعلومات والتحليلات ، وتجربة تعليمية مدمجة مع دعم للجلسات الافتراضية التي يقودها مدرس. من خلال ميزاته التكنولوجية الحديثة ، يمكنك تحويل تجربة التعلم في مؤسستك. في المقابل ، سيكون موظفوك قادرين على أداء أدوارهم بشكل أفضل ، وتحسين العلاقات مع المجتمع ، وتحقيق النتائج المرجوة.