10 Digitale Lernplattformen

Digitale Lernplattformen bieten den Lernenden dank moderner Technologie mit Computern und mobilen Geräten hochwertige Online-Schulungen. Diese Plattformen sind so konzipiert, dass sie Ihnen die Arbeit abnehmen, wenn es um die Bereitstellung von Lerninhalten und die Nachverfolgung des Lernfortschritts geht, damit Sie sich mehr auf die Feinabstimmung Ihrer Lerninhalte konzentrieren können. Werfen Sie einen Blick auf die 10 digitalen Lernplattformen, die wir sorgfältig ausgewählt haben, um die Bedürfnisse Ihrer Lernenden in diesem digitalen Zeitalter zu erfüllen.

1. EdApp

EdApp ist eine preisgekrönte digitale Lernplattform, die das Online-Lernerlebnis Ihrer Lernenden steigert. Sie verfügt über eine kostenlose Kursbibliothek, die nach dem Microlearning-Prinzip aufgebaut ist, d. h. die Informationen werden in leicht verdauliche Häppchen zerlegt, damit sie besser verstanden und behalten werden. Wenn Sie Ihre eigenen Kurse erstellen möchten, werden Sie das Drag-and-Drop-Authoring-Tool von EdApp lieben, mit dem Sie in wenigen Minuten schöne Lerninhalte erstellen können. Sie können auch die Microlearning-Vorlagenbibliothek nutzen, die für eine Vielzahl von Lernmethoden geeignet ist. Wenn Sie jedoch keine Zeit für die Erstellung von Kursen haben oder sich von einem Experten beraten lassen möchten, kann ein Team interner Instruktionsdesigner ansprechende, interaktive und spielerische Kurse für Sie erstellen – mit dem kostenlosen EdApp Tauschen Sie Ihr Training Initiative oder über den kostenpflichtigen Content-Plan erstellen. Stellen Sie einfach das Quellmaterial zur Verfügung und EdApp kümmert sich um den Rest.

Kosten: Kostenlos

Hauptmerkmale: Microlearning-Vorlagen, kostenlose Kursbibliothek, Autorentool, Erstellung individueller Inhalte

2. Arlo

Arlo ist eine Plattform für digitales Lernen, mit der Sie Ihre Personalschulungsinitiative vereinfachen und automatisieren können. Hier können Sie Blended-Learning-Kurse und Online-Module erstellen und bereitstellen, Schulungsressourcen speichern und automatisch Live-Webinare planen und durchführen. Diskussionsforen, Aufgaben und Quizfragen können ebenfalls aktiviert werden, um das Engagement und die Produktivität der Lernenden zu steigern. Leider funktioniert Arlo nur über ein kostenpflichtiges Monatsabonnement. Die Benutzer können jedoch alle wichtigen Funktionen 14 Tage lang kostenlos und ohne Kreditkarte testen.

Kosten: Beginnt bei 79 USD/Monat

Hauptmerkmale: Vereinfachtes Trainingsmanagement, Cloud-Speicher, automatischer Zeitplan, Live-Webinare, Diskussionsforen, Aufgaben und Quizze

3. CreateLMS

CreateLMS ist eine weitere digitale Lernplattform, mit der Sie Ihre neuen Mitarbeiter schneller einführen und effizienter schulen können – und das alles, ohne das Budget zu sprengen. Mit dem fortschrittlichen Kurserstellungstool und dem Tool zur Bewertung von Fähigkeiten können Sie mühelos eLearning-Kurse und -Bewertungen, Webinare und Blended Training erstellen und verwalten. Und das Beste daran? Sie können diese Formate auch mischen, um Ihr Team bei der Stange zu halten: Schulungen mit Ausbilder und Bewertungen mit Kursen zum Selbststudium oder Video und PPT mit Quiz. Wenn Sie sich die Erstellung Ihrer Schulungsprogramme ersparen möchten, können Sie auf fertige Kurse zurückgreifen, die von Content-Partnern entwickelt wurden, und diese direkt für Ihr Team bereitstellen.

Wenn Sie sich Sorgen machen, dass Sie aufgrund einer instabilen Internetverbindung nicht immer online auf Ihre Dateien zugreifen können, hat CreateLMS genau die richtige Funktion für Sie. Dank der Network Attached Storage (NAS)-Lösung können Benutzer alle Schulungsinhalte an einem zentralen Ort speichern, archivieren und darauf zugreifen, ohne dass eine aktive Internetverbindung erforderlich ist.

Kosten: 2 USD/Benutzer pro Jahr

Hauptmerkmale: Kurserstellung, vorgefertigte Kurse, Network Attached Storage (NAS)

4. 360Lernen

360Lernen ist eine digitale Lernplattform, die mit einem Autorentool, einem System zur Integration von Inhalten und einem Analyse-Dashboard ausgestattet ist. Die intuitive Kurserstellungssuite erfordert keine technischen Kenntnisse und ermöglicht es jedem, Kurse in nur wenigen Minuten zu erstellen. Sie können auch Lernressourcen wie Videos, Bilder, Blogartikel und Forschungsergebnisse in Ihren Kurs einbinden, um die Schulungsinhalte aktuell und ansprechend zu halten. Mit 360Learning haben Ihre Mitarbeiter auch Zugang zu kollaborativen Lernfunktionen wie Diskussionsforen und Gruppenseiten, die es ihnen ermöglichen, an Besprechungen sowohl mit Ihnen als auch mit ihren Kollegen teilzunehmen.

Kosten: Auf Anfrage erhältlich

Hauptmerkmale: Autorentool, Integrationen, Dashboard, kollaboratives Lernen

5. Inquisiq

Inquisiq ist eine digitale Lernplattform, die es Managern ermöglicht, die Lernprogramme, auf die ihre Mitarbeiter, Kunden, Freiwilligen und Partner zugreifen müssen, bereitzustellen, zu verwalten und zu verfolgen. Die Plattform ermöglicht es Ihnen, Ihr gesamtes Schulungsprogramm an einem Ort zu erstellen. Sie bietet automatisiertes Lernen, SCORM-Kompatibilität, Unterstützung für Blended Learning, eine konfigurierbare Oberfläche, eCommerce-Funktionen und vieles mehr. Nach der Anmeldung haben Sie außerdem die Möglichkeit, ein Branding auf der Plattform einzurichten. Inquisiq ist mobilfähig, so dass Ihr Team auch unterwegs trainieren kann. Allerdings ist die Nutzung der Plattform nicht kostenlos, so dass es sehr kostspielig werden kann, wenn Sie anfangen zu skalieren.

Kosten: Auf Anfrage erhältlich

Hauptmerkmale: Große Auswahl an Lernmaterialien in verschiedenen Formaten, Dateneinblicke in Echtzeit, automatische Bereitstellung, Erweiterung der Ressourcen auf externe Zielgruppen

6. Tovuti LMS

Als digitale Lernplattform, Tovuti LMS Ihr System zur Mitarbeiterschulung zu optimieren. Mit der integrierten Kurs-Authoring-Suite können Sie interaktive Kurse mühelos entwerfen, bearbeiten, planen und bereitstellen. Sie können auch Bestenlisten und andere Gamification-Elemente einbeziehen, um die Lernenden zu ermutigen, die ihnen zugewiesenen Lernaufgaben zu erledigen. Für eine eher synchrone Lernoption ermöglicht die virtuelle Live-Klassenzimmer-Plattform von Tovuti LMS den Mitarbeitern, Schulungskonzepte in einer Gruppe zu diskutieren oder Einzelinteraktionen in Echtzeit über Online-Videokonferenz-Tools von Drittanbietern wie Zoom und GoToMeeting durchzuführen. Die Lernenden haben auch Zugriff auf ein personalisiertes Portal, das ihre Abzeichen, Zertifikate, Ranglisten, Checklisten, zugewiesene Kurse und bevorstehende Schulungen anzeigt.

Kosten: Auf Anfrage erhältlich

Hauptmerkmale: Kurserstellungstool, Bestenlisten, virtuelles Klassenzimmer, personalisiertes Lernportal

7. Zusammenstellen

Coassemble ist eine Cloud-basierte digitale Lernplattform, die es Managern und Führungskräften im Bereich Lernen und Entwicklung ermöglicht, Online-Schulungen zu erstellen und den Fortschritt zu verfolgen, ohne Software von Drittanbietern verwenden zu müssen. Sie enthält über 40 interaktive und konfigurierbare Vorlagen, so dass die Erstellung und Veröffentlichung Ihrer Kurse nicht lange dauert. Wenn Sie eine große Anzahl mobiler Mitarbeiter verwalten, ist die mobile Funktionalität von großem Nutzen, denn sie ermöglicht es den Außendienstmitarbeitern, jederzeit und von jedem Ort aus auf ihre Kurse zuzugreifen. Dieses Schulungsverwaltungssystem umfasst auch einen Mitarbeiter-Tracker, mit dem Sie alle Ihre Mitarbeiter auch außerhalb des Arbeitsplatzes im Auge behalten können. Sie können damit den Erfolg Ihrer Mitarbeiter auf dreierlei Weise bewerten: anhand der Zeit, die sie am Bildschirm verbracht haben, anhand der Antworten und des Feedbacks, das sie auf Tests gegeben haben, und anhand des prozentualen Anteils der Zeit, die sie für jeden Kurs aufgewendet haben.

Kosten: Kostenlos

Hauptmerkmale: Erstellung von Schulungen, Fortschrittsanzeige, anpassbare Vorlagen

8. Google Klassenzimmer

Google Klassenzimmer ist eine beliebte digitale Lernplattform, die von vielen Unternehmen genutzt wird. Hier können Ausbilder Klassen, Aufgaben und Ergebnisse online erstellen und verwalten. Als Teil der Google Suite haben Sie die Möglichkeit, YouTube-Videos, Google Forms-Umfragen und andere Elemente aus Google Drive in Ihre Lektionen einzubinden, was ein Vorteil ist, wenn Sie diese Tools bereits verwenden. Um Peer-to-Peer-Lernen auch in einer entfernten Umgebung zu fördern, können Sie den Klassen-Stream von Google Classroom nutzen, um die Schüler in fragebasierte Diskussionen einzubinden. Es gibt zwar eine kostenlose Version, aber die kostenpflichtige Version enthält zusätzliche Funktionen, die Sie möglicherweise benötigen, wie z. B. erweiterte Videokonferenzfunktionen, erweiterte Sicherheit und Premium-Support.

Kosten: Kostenlos, kostenpflichtige Pläne

Wichtigste Funktionen: G Suite-Integration, virtuelles Klassenzimmer, Klassen-Stream, Videokonferenzen

9. Funzi

Funzi ist eine digitale Lernplattform, die auf die Bedürfnisse von vielbeschäftigten Lernenden zugeschnitten ist. Die Informationen werden in mundgerechte Stücke zerlegt und in schön gestaltete Lernkarten verwandelt. Funzi hat eine Bibliothek mit Kursen zusammengestellt, die man eine Woche lang in nur 15 Minuten pro Tag absolvieren kann und die auf die Qualifikationsdefizite in Ländern auf der ganzen Welt zugeschnitten sind. Funzi arbeitet außerdem mit vertrauenswürdigen Organisationen wie Pearson und den Vereinten Nationen zusammen, so dass Sie sicher sein können, dass die in den Kursen enthaltenen Informationen den Standards entsprechen. Auf Funzi kann von jedem Gerät mit Internetanschluss zugegriffen werden, und es ist nicht erforderlich, eine App herunterzuladen. Es gibt auch einige kostenlose Kurse in der Bibliothek, aber für die meisten müssen Sie bezahlen, um Zugang zu erhalten.

Kosten: Beginnt bei 7 USD

Hauptmerkmale: Mobilfreundlich, Lernkartenformat, Kursbibliothek

10. Pluto LMS

Zu guter Letzt ist Pluto LMSeine ebenfalls mobilfreundliche digitale Lernplattform, die ein reibungsloses Lernen verspricht. Sie bietet Inhaltserstellung, Kursverwaltung, Benutzerverwaltung, Berichte, Integrationen und mehr. Mit dem integrierten Tool zur Inhaltserstellung können Sie Kurse mit Lernpfaden und Gamification-Elementen erstellen. Sie können auch Quiz und Tests erstellen und sogar Webcam-Prüfungen einsetzen, um Betrug zu verhindern. Um die Lernenden im Auge zu behalten, können Sie mit den umfassenden Analysemöglichkeiten Daten über die Abschluss- und Fortschrittsraten erhalten. Wenn Sie SCORM-Pakete von anderen LMS haben, können Sie diese auch hochladen und nativ anzeigen lassen.

Kosten: Beginnt bei 99 USD/Monat

Hauptmerkmale: Mobilfreundlich, SCORM-kompatibel, Tool zur Erstellung von Inhalten, Kursverwaltung, Analysefunktionen