10 Gamifizierte Lernplattformen

Gamifizierte Lernplattformen sind Lernsoftware, Websites oder Tools, die Gamification in ihre Funktionen integrieren, um das Engagement und die Wissensspeicherung für bessere Lernergebnisse zu verbessern. Gamification ist einfach der Ansatz, Spielelemente und -konzepte in formale oder nicht spielerische Kontexte einzufügen, wie Mitarbeiterschulung. Sehen Sie sich unsere empfohlenen Gamification-Lernplattformen unten an.

Gamifizierte Lernplattform #1 – EdApp

EdApp ist eine mobile, gamifizierte Lernplattform und ein Lernmanagementsystem, das Gamification-Konzepte und -Funktionen wie interaktive Vorlagen, Bestenlisten, Belohnungen und Punktevergabe und vieles mehr bietet, um das Engagement der Lernenden zu erhöhen. In dieser Plattform wird die Gamification-Strategie auf Lektionen angewandt, die in Form von Microlearning präsentiert werden. Microlearning ist eine Strategie, bei der große Mengen an überwältigenden Inhalten in mundgerechte Module umgewandelt werden, um die Behaltensleistung zu steigern. Gamification und Microlearning werden kombiniert, um Lernmaterialien leichter verständlich, ansprechender und weniger zeitaufwändig zu machen.

Wenn Sie bei Null anfangen, können Sie das cloudbasierte SCORM-Authoring-Tool von EdApp nutzen, das Ihnen Zugang zu mehr als 80 interaktiven Vorlagen wie Multiple Choice, Spiele, Beziehungen usw. bietet. So macht das Lernen mehr Spaß und ist interaktiv, anstatt einfach nur Wissen aus Lesematerialien oder Videos zu absorbieren. Sie können auch auf die editierbare Kursbibliothek von EdApp zugreifen, die Hunderte von spielerischen Microlearning-Kursen enthält. Alles, was Sie tun müssen, ist, einen vorgefertigten Kurs zu importieren und ihn anzupassen, bevor Sie ihn mit Ihren Mitarbeitern teilen.

Um eine Spielumgebung zu simulieren und mobiles Lernen zu fördern, integriert EdApp auch ein Punktesystem und ein auf Gamification basierendes Belohnungssystem in seine Lektionen. So können die Lernenden mit ihren sozialen Lernaktivitäten Sterne (die virtuelle Währung von EdApp) verdienen und diese für Spiele in der Star Bar verwenden, um echte Preise zu gewinnen. Sie können auch ein Gefühl der Gemeinschaft und des freundschaftlichen Wettbewerbs durch die Leaderboards-Funktion schaffen, bei der die Lernenden auf der Grundlage ihrer Lernleistung auf der Tafel rangieren können. Mit dieser Strategie werden herausragende Lernende anerkannt und leistungsschwächere Lernende motiviert, ihre Leistungen zu verbessern.

Um die Lernenden weiter zu inspirieren und ihre Motivation zu steigern, können Sie ihre Zeit, ihren Einsatz und ihre harte Arbeit beim Absolvieren ihrer Online-Kurse durch Abzeichen anerkennen. Zu diesem Zweck hat EdApp die weltweit erste anpassbare Achievements-Funktion entwickelt, ein Belohnungssystem, mit dem Sie Lernende mit anpassbaren Bannern und Badges für jeden Lernmeilenstein beglückwünschen, motivieren und inspirieren können. Diese adaptive Lernstrategie gibt den Lernenden die Möglichkeit, sich in ihrem Training weiterzuentwickeln und ihre eigenen Fortschritte zu übertreffen. Es ist ein ähnliches Prinzip wie bei einem Spiel, bei dem die Spieler ermutigt werden, ihre Fähigkeiten weiter zu verbessern, während sie in ihrem Spielfortschritt aufsteigen, um die höchste Leistungsstufe zu erreichen.

Hauptmerkmale:

• Microlearning-Strategie
• Gamification & Bestenlisten
• Echte Preise und Belohnungen
• Integriertes Autorentool mit über 80 intuitiv gestalteten interaktiven Vorlagen, wie Multiple-Choice, In-App-Gamification, konzeptionelle Formate, Umfragen usw.
• Benutzerdefinierte Errungenschaften
• Mobile-first-Ansatz

Kosten: Kostenlos

Kostenlos anmelden um EdApp als Ihre gamifizierte Lernplattform kostenlos zu nutzen – für immer!

Gamifizierte Lernplattform #2 – Mambo.IO

Mambo.IO ist eine weitere gamifizierte Lernplattform, die es Ihnen ermöglicht, Gamification-Lösungen auf der Grundlage Ihrer eigenen Leistungskennzahlen anzupassen, und die Ihnen hilft, die Lernergebnisse Ihrer Mitarbeiter zu verbessern. Auf diese Weise können Sie Ihre Schulungsstrategie mit Ihren Zielen in Einklang bringen. Sie können auch Belohnungen auf der Grundlage des Lernfortschritts oder des Abschlusses einer Aktivität oder eines Geschäftsprozesses zuweisen. Eine verhaltens- und punktebasierte Leaderboard-Funktion ist ebenfalls verfügbar, um einen freundschaftlichen Wettbewerb zu fördern und die Mitarbeiter zu besseren Leistungen zu inspirieren. Um das Engagement und die Motivation weiter zu steigern, können Sie die Lernenden über das Coupon-System mit greifbaren Vorteilen belohnen. Diese Funktion ermöglicht es den Lernenden, Gutscheine für die Punkte einzulösen, die sie gesammelt haben.

Hauptmerkmale:

• Aktivitäten-Streams
• Belohnungs-System
• Bestenlisten
• Coupon-System

Kosten: Preis auf Anfrage erhältlich

Gamifizierte Lernplattform #3 – Edgagement

Edgagement ist ein Trainingstool, mit dem Sie gamifizierte Microlearning-Inhalte, Quizze und Umfragen durch ein einfaches Drag-and-Drop-Authoring-Tool erstellen können. Selbst mit geringen oder gar keinen Kenntnissen in Grafikdesign können Sie mit Hilfe von über 15 Spielvorlagen wie Spin to Win, Fact or Fiction, Double Match, Connect the Dots, Jumble Pic und vielen anderen interaktive Schulungsmaterialien erstellen. Edgagement enthält auch ein Datenzentrum, das Ihnen vollständige Berichte über die Spielbeteiligung, die Abschlussraten und den Wissenszuwachs liefert, so dass Sie die Gesamtleistung bewerten, Wissenslücken beseitigen und Ihre Schulungsinhalte für bessere Ergebnisse in der Zukunft optimieren können.

Hauptmerkmale:

• Gamifiziertes Mikro-Lernen
• Drag-and-Drop-Authoring-Tool
• Rechenzentrum

Kosten: Preis auf Anfrage erhältlich

Gamifizierte Lernplattform #4 – Funifier

Funifier ist eine gamifizierte Lernplattform, die Spieltechniken in ihre Funktionen einbezieht, um das Engagement zu erhöhen. Sie bietet Funktionen wie Questlisten, Leaderboards, Fortschrittsbalken und vieles mehr, um die Lernleistung Ihrer Mitarbeiter zu steigern. Um die Lernenden weiter zu motivieren, bietet Funifier Ihnen die Möglichkeit, ein individuelles Anreizprogramm zu erstellen, mit dem Sie die Lernenden über den Belohnungskatalog belohnen können. Darüber hinaus haben Sie Zugriff auf ein Dashboard, das Sie mit KPIs, die für Ihre Ziele relevant sind, anpassen können. Sie können dann Ihre Daten nutzen, um Ihre Gamification Lernstrategien.

Hauptmerkmale:

• Spieltechniken
• Belohnungs-Katalog
• Individuelles Anreizprogramm

Kosten: Preis auf Anfrage erhältlich

Gamifizierte Lernplattform #5 – WizIQ

WizIQ ist eine gamifizierte Lernplattform, die Ihnen ein virtuelles Klassenzimmer und ein LMS an einem Ort bietet. Um das Engagement der Lernenden zu erhöhen, haben Sie Zugang zu Umfragen, Quiz und interaktiven Whiteboards. Dieses Tool erleichtert die Bereitstellung von Schulungen, da Sie lediglich Ihr anpassbares Lernportal einrichten und Ihr Schulungsmaterial in einem beliebigen Format hochladen müssen. WizIQ unterstützt auch multimodales Lernen, bei dem Sie die Möglichkeit haben, Audio-, Video- und Textkommunikation in Echtzeit zu nutzen. Durch sein virtuelles Klassenzimmer können Lernende auch unterwegs an Live-Kursen über die WizIQ-App teilnehmen, die für iOS und Android verfügbar ist.

Hauptmerkmale:

• Große Auswahl an Lernmaterialien in verschiedenen Formaten
• Dateneinblicke in Echtzeit
• Automatische Bereitstellung
• Erweiterung der Ressourcen auf externe Zielgruppen

Kosten: Preise auf Anfrage erhältlich

Gamifizierte Lernplattform #6 – Centrical

Centrical ist eine leistungsstarke Gamification-Schulungssoftware, mit der Sie personalisierte Mikro-Lerninhalte entwerfen können. Diese LMS-Plattform liefert relevante und zeitnahe Microlearning-Inhalte, indem sie den Wissensstand, das Engagement und die Leistung Ihrer Mitarbeiter bewertet. Außerdem macht sie das Lernen zur Gewohnheit, indem sie Gamification in die Lernerfahrung integriert. Mit seiner intuitiven Benutzeroberfläche können Sie ausgefeilte spielbasierte Lernmaterialienzu erstellen, auch ohne technische Designkenntnisse. Diese Plattform bietet den Lernenden auch eine Echtzeit-Performance-Management-Funktion, mit der sie auf ihre Leistungsdaten und ihr Trainingsfeedback zugreifen können.

Hauptmerkmale:

• Personalisiertes Microlearning
• Gamifizierung
• Leistungsmanagement in Echtzeit

Kosten: Preis auf Angebotsanfrage

Gamifizierte Lernplattform #7 – Hoopla

Hoopla ist eine Gamification-Software für den Vertrieb und eine Engagement-Lösung, die speziell entwickelt wurde, um Vertriebsteams zu motivieren, ihre Leistung durch Wettbewerbe, Bestenlisten und Anerkennung in Echtzeit zu steigern. Mit dieser mobilen eLearning-App können Sie Vertriebsziele festlegen und Wettbewerbe im Turnier- oder Rennstil erstellen, um einen freundschaftlichen Wettbewerb zwischen den Mitarbeitern zu fördern und die Gesamtproduktivität des Teams zu steigern. Die Teammitglieder können sogar ihre individuelle Leistung über das integrierte Ranglistensystem des Tools verfolgen. Durch die Förderung einer wettbewerbsorientierten und ermutigenden Atmosphäre können Ihre Teams Spaß haben, während sie ihre Ziele erreichen.

Hauptmerkmale:

• Gamifizierte Vertriebsinhalte
• Wettbewerbe
• Bestenlisten
• Anerkennung in Echtzeit

Kosten: Kostenlos (innerhalb einer 14-tägigen Testphase), individuelle Preise auf Anfrage erhältlich

Gamifizierte Lernplattform #8 – Raptivity

Raptivity ist eine interaktive eLearning-Lösung, mit der Sie visuell ansprechende Online-Lernmaterialien entwerfen können. Das Tool verfügt über eine wachsende Bibliothek vorgefertigter reaktionsfähiger Interaktionen, die Parallaxen-Displays, schwenkbare Folien und 360°-Interaktionen umfassen. Auch ohne Design-Kenntnisse kann jeder über die benutzerfreundliche Oberfläche des Tools interaktive Quiz, Spiele, Simulationen, Flashcards und Denksportaufgaben anpassen. Ganz gleich, ob Sie ein Lehrer oder ein Schulungsdesigner sind, Sie können die zahlreichen Funktionen des Tools optimal nutzen, um Ihre Lernenden während ihrer gesamten Lernreise zu beschäftigen und zu motivieren. Es ist jedoch wichtig zu wissen, dass es einige Funktionseinschränkungen gibt und Sie möglicherweise Add-Ons herunterladen müssen, um einen abgerundeten eLearning-Kurs zu gestalten.

Wichtigste Funktionen:

• Interaktive Anzeigen
• Quizze
• Spiele

Kosten: Kostenpflichtiges Abonnement ab 0 USD/Benutzer (monatlich)

Gamifizierte Lernplattform #9 – Kahoot!

Kahoot! ist in erster Linie ein Online-Quiz-Macher der auch als gamifizierte Lernplattform funktioniert. Diese E-Learning-Software nutzt visuell ansprechende Gamification-Elemente, um das Engagement der Lernenden zu maximieren und höhere Abschlussquoten zu gewährleisten. Die Lerninhalte in dieser Lerntechnologie werden mit interaktiven, vorlagenbasierten Spielen und Quizzen präsentiert, die eindeutig “Kahoots” genannt werden. Die Lernenden können auf diese Kahoots auch über eine mobile App oder einen Webbrowser zugreifen. Das Beste daran ist, dass sie auf einem gemeinsamen Bildschirm präsentiert und von einer Gruppe von “Spielern” gleichzeitig über eine Videokonferenzplattform beantwortet werden können. Alternativ können Sie Kahoots auch als Herausforderung zum Selbststudium einstellen, die von jedem Teammitglied asynchron abgeschlossen werden kann. Diese Plattform bietet Ausbildern auch Berichte und Analysen, so dass Wissenslücken angesprochen und Feedback gegeben werden kann.

Hauptmerkmale:

• Gamifizierte Quizze
• Live-Kahoots
• Asynchrone Kahoots
• Mehrere Spielvorlagen

Kosten: Kostenlos, kostenpflichtige Pläne beginnen bei 7 USD (monatlich)

Gamifizierte Lernplattform #10 – ProProfs

ProProfs LMS ist eine Software zur Mitarbeiterschulung die Gamification-Elemente wie Denkspiele, Lernpfade und Quizspiele enthält. Dieses LMS hilft Ihnen bei der Erstellung neuer Bildungsinhalte, die mithilfe der verfügbaren Vorlagen von Grund auf neu erstellt werden. Sie können auch auf bestehende Kurse aus der Online-Kursbibliothek zugreifen. Mit dieser Plattform haben die Lernenden die Kontrolle darüber, was, wann und wie sie lernen möchten. Für die Schulungsverantwortlichen in den Unternehmen bedeutet dies eine Zeitersparnis bei der Durchführung von Schulungen durch Ausbilder. Stattdessen haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, in ihrem eigenen Tempo zu lernen und gleichzeitig das gemeinschaftliches Lernen durch virtuelle Klassenzimmer.

Hauptmerkmale:

• Gamification-Elemente
• Hochwertige Kursbibliothek
• Einfache Online-Kurserstellung
• Kollaboratives Lernen durch virtuelle Klassenzimmer

Kosten: Kostenlos (im Rahmen einer 15-tägigen Testphase), kostenpflichtiges Abonnement ab 4,96 (pro Funktion monatlich)