10 kostenlose Plattformen für Mitarbeiterschulungen

Die Schulung Ihrer Mitarbeiter ist in jedem Unternehmen wichtig, da sie langfristig über den Erfolg des Unternehmens entscheidet. Mit der richtigen Schulung werden die Mitarbeiter mit den notwendigen Fähigkeiten ausgestattet, um ihre täglichen Aufgaben besser zu erfüllen. Wenn Ihre Mitarbeiter ihre Produktivität steigern, werden sie in der Lage sein, ihre Ziele zu erreichen und die Quartalsziele zu erfüllen. Damit Sie Zeit sparen, haben wir 10 Schulungsplattformen für Mitarbeiter zusammengestellt, die Sie bei der Schulung Ihrer Mitarbeiter unterstützen. Scrollen Sie weiter, um mehr zu erfahren.

1. EdApp

EdApp ist eine preisgekrönte Plattform für Mitarbeiterschulungen, die benutzerfreundliche Tools zur Verbesserung Ihrer Schulungserfahrung bietet. Diese mobile Trainingslösung wird von führenden Unternehmen auf der ganzen Welt für die Entwicklung ihrer Teams eingesetzt.

Ihr SCORM-Autorentool ermöglicht Ihnen die problemlose Erstellung von Kursen, insbesondere mit dem bearbeitbaren Kursbibliothek die Hunderte von vorgefertigten Kursen enthält. Sie können einen Kurs auswählen und ihn jederzeit bearbeiten, um ihn an Ihr Training anzupassen. Mit dieser Funktion können Sie schnell aus Hunderten von hochwertigen, vorgefertigten Inhalten auswählen, die für Ihre Teams geeignet sind, und diese dann nahtlos bearbeiten und im Handumdrehen bereitstellen. Es gibt auch mehrere Vorlagen mit Gamification um die Kurse interaktiv und ansprechend zu gestalten. Wenn es um das Lernen geht, sind integrierte Funktionen wie Abgestufte Wiederholung sorgen dafür, dass die Informationen im Gedächtnis verankert werden, indem die Lektionen in zunehmenden Abständen verteilt werden.

EdApp bietet außerdem Schnelle Auffrischungdas ist ein Quiz-Erstellerum zu sehen, wie viel Ihre Mitarbeiter von einem Thema verstehen. Auf diese Weise können Wissenslücken behoben werden, was zu einer höheren Beibehaltung und Vertiefung des Wissens führen kann.

Merkmale:

• Bearbeitbare Kursbibliothek
• 800+ hochwertige Kurse
• Hochgradig anpassbare 50+ Microlearning-Vorlagen
• Gamifizierung
• In-App-Branding
• Automatisierte Quizbereitstellung mit Rapid Refresh
• Übersetzung in über 100 Sprachen mit einem cloudbasierten Übersetzungstool
• Kompatibel mit den meisten Geräten, optimierte Skalierung der Anzeige
• Belohnungen und Bestenlisten
• Abschlusszertifikate
• Analytik

Kosten: Kostenlos

2. Coursera

Coursera bietet eine breite Palette von Kursen an, die von Fachexperten von Spitzenuniversitäten und -organisationen verfasst werden. Es gibt 4.000 Kurse in mehr als 180 Bereichen aus den Bereichen Informatik, Wirtschaft, Sozialwissenschaften und mehr. So können Sie Ihre strategischen Geschäftsziele verwirklichen, indem Sie Ihre Mitarbeiter weiterbilden. Wenn Sie in Lernlösungen wie Coursera investieren, können Sie Ihren Arbeitsplatz zu einer datengesteuerten, digital versierten Belegschaft machen, die die Produktivität und Leistung Ihrer Mitarbeiter steigert. Die Zertifizierung ist für alle Kurstypen möglich.

Merkmale:

• 4.000+ Kurse, 100+ SkillSets und 1.000+ geführte Projekte
• Inhaltskategorien: Wirtschaft, Wissenschaft, Kunst, Informatik, etc.
• Zertifizierung

Kosten: Kostenlose und kostenpflichtige Kurse

3. Alison

Alison ist eine Online-Plattform für Mitarbeiterschulungen, die über 1 500 kostenlose Online-Kurse in verschiedenen Kursarten anbietet, darunter Diplomkurse und Zertifikatskurse. Diplomkurse sind länger als Zertifikatskurse, da sie eine umfassende Ausbildung bieten, während Online-Zertifikatsprogramme kurze Ausbildungskurse sind, die in weniger als 3 Stunden abgeschlossen werden können. Als eines der weltweit größten kostenlosen Lerntools ist es für Arbeitnehmer und Studenten gedacht, um sich weiterzubilden und unabhängig zu lernen. Es stehen verschiedene Studienbereiche zur Auswahl, wie z. B. Wirtschaft, Marketing, Technik und mehr. Die Lernenden müssen mindestens 80 % des Lernstoffs beherrschen, um weiterzukommen, und werden auf einem selbstgesteuerten Lernpfad geführt.

Merkmale:

• Über 3.000 Kurse
• Kurskategorien: Management, Vertrieb und Marketing, IT, usw.
• Bescheinigungen:

Kosten: Kostenlose und kostenpflichtige Kurse

4. eDX

edX bietet hochwertige Kurse zu gefragten Themen, die von den 160 Mitgliedsuniversitäten und Partnerunternehmen wie Harvard, MIT, Google und Microsoft bereitgestellt werden. Jeder kann an den verfügbaren Kursen teilnehmen, um sein Wissen auf jedem Niveau zu erweitern – – und zwar kostenlos. In der Bibliothek finden Sie verschiedene Kursvideos, die Sie Ihrem Team zur Schulung zeigen können. Die Lektionen umfassen u. a. Wissenschaft und Wirtschaft. Die Videos unterstützen bis zu 11 Sprachen.

Auf der anderen Seite bietet eDX für Unternehmen die Möglichkeit, einen Fortbildungs- und Schulungsplan für Ihre geschäftlichen Anforderungen zu erstellen. Mit eDX können Sie Ihre Lernerfahrung umgestalten, denn eDX hält sich an die drei Kernprinzipien “Erleben, Üben und Anwenden” in der Ausbildung.

Merkmale:

• Über 3.000 Kurse
• Quizfragen nach den Lektionen
• Handouts und Kursankündigungen
• Unterstützt 11 Sprachen

Kosten: Kostenlos

5. Inquisiq

Inquisiq ist ein Online-Schulungs Plattform, mit der Sie Hunderte von Rich-Content-Kursen mit geringem Aufwand bereitstellen, verwalten und verfolgen können. Wenn Sie vorgefertigte Inhalte wünschen, bietet Inquisiq Partner an, die ihre vorgefertigten Kursmaterialien zur Verfügung stellen. Wenn Sie Ihre eigenen Inhalte erstellen möchten, bietet Ihnen Inquisiq die Lösung Vidversity an, die von einem Partner entwickelt wurde. Um mehr zu erfahren, sollten Sie eine Demo anfordern.

Inquisiq verfügt über Funktionen, mit denen sich die Kurseinschreibung automatisieren und Berichte schneller erstellen lassen. Die Software verfügt über eine vollständig konfigurierbare und mehrsprachige Benutzeroberfläche, die ein Höchstmaß an Benutzerfreundlichkeit gewährleistet. Dank der Kompatibilität mit SCORM-Software kann die Software auch auf andere eLearning-Authoring-Tools übertragen werden.

Merkmale:

• Konfigurierbare und mehrsprachige Benutzeroberfläche
• SCORM-Kompatibilität
• Soziales Lernen
• Automatisierung

Kosten: 50 USD pro Monat

6. GoSkills

GoSkills ist ein flexibles LMS in dem Sie Ihre Kursinhalte einfach verwalten, verfolgen und zuweisen können. Sie können das Branding Ihrer Kurse kostenlos erstellen und anpassen. GoSkills verfügt auch über ein integriertes Gamification-System, das Sie mit Ihrem Belohnungssystem anpassen können, um eine unterhaltsame Schulung zu ermöglichen. Die Kurse sind in mundgerechte Lektionen unterteilt, um ein optimales Microlearning-Erlebnis zu gewährleisten.

Merkmale:

• Inhaltsbibliothek
• Microlearning
• Spielmechanismen
• Schulungsbericht

Kosten: Kostenlos, kostenpflichtige Pläne

7. OpenLearn

OpenLearn bietet ansprechende Inhalte in einer Vielzahl von Formaten für seine Kurse. Es gibt Hunderte von vorgefertigten Kursen, Videos und Audiodateien, die in mundgerechter Form angeboten werden. Darüber hinaus stehen Tausende von Artikeln, Quizfragen und Spielen zur Verfügung, um Ihr Lernen zu ergänzen. Sie können die Kurse nach Aktivität, Format und Thema filtern, um eine nahtlose Navigation zu ermöglichen. Es gibt auch ein Tool zum Erstellen von Kursen, wenn Sie ganz von vorne anfangen möchten. Wenn Sie einen Kurs abschließen, erhalten Sie ein digitales Abzeichen als Teilnahmebestätigung. Der einzige Nachteil dieser Plattform ist, dass sie bei der Verwaltung von Kursen sehr restriktiv ist.

Merkmale:

• Über 9.000 Kurse
• Mundgerechtes Lernen
• Themenkategorien: Wirtschaft, Kunst, Sprachen, Technik, etc.
• Verschiedene Lernmaterialien: Audios und Videos

Kosten: Kostenlos

8. Kodex der Talente

Kodex des Talents ist eine Mitarbeiterschulung Tool, das sich am besten für Lern- und Entwicklungsexperten eignet. Ausbilder können damit Microlearning-Kurse für ihre Teams erstellen, anpassen und starten. Die Kurse von Code of Talent sind so konzipiert, dass sie mobil und leicht verdaulich sind, um selbstbestimmtes Training, soziales Lernen und die Einbindung von Inhalten zu fördern. Durch die Gamification-Funktion können Sie auch interaktive Quizze erstellen, die Spielen ähneln, um die Lernenden zu motivieren, sich mit dem Lernmaterial zu beschäftigen.

Merkmale:

• Werkzeug zur Erstellung von Inhalten
• Soziales Lernen
• Gamifizierung
• Selbstgesteuertes Lernen

Kosten: Kostenpflichtige Pläne

9. Freischalten:Lernen

Freischalten:Lernen wurde entwickelt, um maßgeschneiderte Lernerfahrungen für Ihr Team zu ermöglichen. Mit seinen benutzerfreundlichen Funktionen und automatisierten Prozessen ermöglicht es Ihnen, Ihre Mitarbeiter einfach einzubinden und zu schulen. Sie können Ihre Schulungen auch strategisch planen, indem Sie über die Analysefunktion der Plattform auf relevante Datenberichte zugreifen. Unlock:Learn verspricht 3 Dinge: Messbare Auswirkungen auf die Leistung, sinnvolle Lernerfahrungen und nachhaltige operative Exzellenz. Sie verfügen über integrierte Funktionen wie rollenbasierte Dashboards und benutzerdefinierte Datenvisualisierungen für Lernende in einem einzigen Kanal. Sie können mit dieser Plattform auch Ihre Inhalte hochladen, einen Lernpfad erstellen, einen Kurs starten und Analysen und Berichte anzeigen. Und schließlich gibt es eine KI-Suche, mit der Sie den gesamten Text eines Kurses über mehrere Einträge hinweg durchsuchen können. Mit diesen Funktionen müssen Sie sich nicht mehr um die Bereitstellung und Verwaltung Ihrer Schulungen kümmern.

Funktionen:

• KI-Chatbot
• Rollenbasierte Dashboards
• Automatisierung
• Analysen und Berichte

Kosten: Kostenlose Testversion, kostenpflichtige Pläne

10. Trainual

Trainual eine Online-Trainingslösung für Onboarding und Schulung Mitarbeiter. Es eignet sich am besten als Dokumentenmanagement-Plattform für die Schulung Ihrer Mitarbeiter. Indem Sie Ihre Schulungsprozesse aktualisieren, ermöglichen Sie Ihrem Programm eine wiederholbare Skalierbarkeit. Außerdem stehen Handbücher für die Mitarbeiter zur Verfügung, damit sie bei der Schulung auf dem Laufenden bleiben.

Sie können Ihre Kurse mit den 150 kostenlosen Vorlagen nahtlos personalisieren. Sobald die Kurse bereitgestellt sind, können Ihre Mitarbeiter über mehrere Online-Kursplattformen wie iOS, Android, Chrome-Erweiterung und Webbrowser auf die Lernmaterialien zugreifen. Dies spart jede Woche Zeit, da die Kurse zugänglich, durchsuchbar und nachverfolgbar sind.

Um auf die grundlegenden Funktionen des Tools zugreifen zu können, müssen Sie die kostenpflichtigen Pläne abonnieren.

Funktionen:

• Werkzeug zur Kurserstellung
• Kursvorlagen
• Chrome-Erweiterung

Kosten: 9 USD pro Monat