10 herramientas para aumentar la retención de conocimientos

Hemos enumerado 10 herramientas para impulsar la retención de conocimientos entre sus empleados. Estas herramientas ofrecen funciones para aumentar el compromiso, reforzar la información mediante cuestionarios, permitir el aprendizaje a ritmo propio y muchas otras estrategias. Utilizando estas herramientas para potenciar la retención de conocimientos, puede incorporar la información clave en la memoria a largo plazo de los alumnos, lo que les ayudará a mejorar su rendimiento en el trabajo.

Herramienta para potenciar la retención de conocimientos #1 – SC Training (formerly EdApp)

SC Training (formerly EdApp) es una plataforma de aprendizaje digital gratuita, compatible con SCORM y basada en la nube, que ofrece diversas funciones y herramientas para potenciar la retención de conocimientos. Para evitar la sobrecarga cognitiva de los alumnos, en la que el cerebro se ve obligado a digerir grandes cantidades de información, esta plataforma aplica el microaprendizaje a sus lecciones y a la gestión del aprendizaje. Esto significa que el aprendizaje en el lugar de trabajo se transforma en lecciones breves que se centran únicamente en los mensajes clave de los temas de formación. Gracias a la naturaleza compacta de las microlecciones, la información resulta más fácil de entender para sus alumnos, lo que se traduce en una mejor retención. Pero la cosa no acaba ahí: SC Training (formerly EdApp) combina el microaprendizaje con una estrategia de gamificación para que el aprendizaje sea más divertido y atractivo. Así, tendrá las opciones de aplicar plantillas interactivas a sus lecciones, crear una competición amistosa con tablas de clasificación, fomentar el aprendizaje colaborativo a través de un aula virtual y recompensar a los alumnos destacados con premios y recompensas reales. Todas estas estrategias combinadas pueden ayudar a sus alumnos a combatir la falta de motivación y el aburrimiento asociados a la formación.

Además de presentar sus materiales de formación de forma atractiva, SC Training (formerly EdApp) también adopta la estrategia de repetición espaciada con su función Brain Boost. Utilizando esta técnica de instrucción, los conceptos clave de aprendizaje se repiten a intervalos regulares hasta que el conocimiento está totalmente integrado en la memoria a largo plazo de sus empleados. Brain Boost aplica este concepto extrayendo automáticamente preguntas de las lecciones y creando cuestionarios personalizados para que cada alumno compruebe qué información ha retenido. Cuantas más respuestas acierten, menos veces se les examinará de una determinada lección. Esta es una estrategia crucial para combatir la curva del olvido en la que la mayor parte de la información tiende a perderse a las 24 horas de terminar la formación, según un estudio de Hermann Ebbinghaus.

Para que la formación sea más cómoda, SC Training (formerly EdApp) la imparte mediante un enfoque de aprendizaje móvil. De este modo, los alumnos tienen la oportunidad de recibir la formación cuando les convenga, en cualquier momento y en cualquier lugar. Cuando los alumnos tienen el control de su experiencia de aprendizaje, pueden decidir cuál es el mejor momento para absorber la información.

Características principales:

• Microlearning
• Gamificación
• Tablas de clasificación
• Premios y recompensas reales
• Repetición espaciada
• Refuerzo del cerebro
• Aprendizaje móvil

Coste: Gratis

Regístrese gratis y utilice SC Training (formerly EdApp) como herramienta para impulsar la retención de conocimientos de forma gratuita, ¡para siempre!

Herramienta para potenciar la retención de conocimientos #2 – Gametize

Gametize es una plataforma LMS de nivel empresarial basada en juegos que permite a las organizaciones mejorar las experiencias de formación y aprendizaje en línea de sus empleados, ya sea que estén pasando por programas de incorporación o de perfeccionamiento. Con sus herramientas para impulsar la retención de conocimientos, puede diseñar fácilmente su propio contenido gamificado eligiendo entre una amplia biblioteca de plantillas de juegos, que se dividen en categorías de proyectos como el compromiso de los empleados, el desarrollo del aprendizaje electrónico, la adquisición de talentos, y muchos más. También puede aumentar el compromiso y las tasas de finalización utilizando tarjetas de memoria, cuestionarios y desafíos interactivos. Al igual que otras plataformas de gamificación y soluciones de aprendizaje, Gametize utiliza tablas de clasificación, insignias y recompensas para impulsar la motivación y fomentar la competencia sana dentro de los equipos.

Características principales:

• Biblioteca de plantillas de juegos
• Tablas de clasificación
• Insignias
• Recompensas

Coste: La suscripción de pago es a partir de 100 dólares (mensuales)

Herramienta para aumentar la retención de conocimientos #3 – Hoopla

Otra herramienta que potencia la retención de conocimientos es Hooplaun software de gamificación de ventas diseñado para motivar a los equipos de ventas para aumentar el rendimiento a través de concursos, tablas de clasificación y reconocimiento en tiempo real. Con esta aplicación móvil de eLearning, puede identificar los objetivos de ventas y crear concursos de tipo torneo o carrera para promover la competencia amistosa entre los empleados y acelerar la productividad general del equipo. Los miembros del equipo pueden incluso hacer un seguimiento de su rendimiento individual a través del sistema de tablas de clasificación integrado en la herramienta. Al fomentar un ambiente competitivo y alentador, sus equipos pueden mejorar la retención y divertirse mientras alcanzan sus objetivos.

Características principales:

• Contenido de ventas gamificado
• Concursos
• Tablas de clasificación
• Reconocimiento en tiempo real

Coste: Gratuito (dentro de un periodo de prueba de 14 días), Precio personalizado disponible previa solicitud de presupuesto

Herramienta para potenciar la retención de conocimientos #4 – Nearpod

Nearpod es un software de concursos que puede ayudarle a crear y personalizar el contenido de aprendizaje según las necesidades de formación de su equipo. Para reforzar la información y aumentar la retención, ofrece una variedad de plantillas de evaluación como cuestionarios de opción múltipleencuestas, cuestionarios para rellenar los espacios en blanco, preguntas abiertas y parejas. Estos cuestionarios están diseñados para ayudarle a evaluar los niveles de habilidad actuales de sus empleados y hacer un seguimiento de su retención de conocimientos de las sesiones de formación anteriores. Para animar sus cuestionarios y hacerlos más interactivos, también puede añadir varios medios como imágenes, vídeos o incluso voces en off. Tan pronto como los alumnos completen sus pruebas, se les proporcionará información e informes de forma instantánea, ayudándoles a usted y a los formadores a identificar fácilmente a aquellos que todavía necesitan apoyo adicional.

Características principales:

• Personalización de las pruebas
• Temas creativos
• Múltiples plantillas
• Informes en tiempo real

Costo: Plan gratuito, planes de pago a partir de 10 USD al mes

Herramienta para impulsar la retención de conocimientos #5 – Funifer

Funifier es una plataforma de aprendizaje gamificada que incorpora técnicas de juego en sus características para aumentar el compromiso y la retención en su formación corporativa. Incluye funciones como listas de preguntas, tablas de clasificación, barra de progreso y muchas más para aumentar el rendimiento de aprendizaje de sus empleados. Para animar aún más a los alumnos a mantenerse en la cima del juego, Funifier le da la oportunidad de crear programas de elearning incentivados para que pueda recompensar a los alumnos a través de su Catálogo de Recompensas. Aparte de esto, también tendrá acceso a un panel de control, que podrá personalizar con KPIs relevantes para sus objetivos. A continuación, podrá utilizar sus datos para mejorar sus estrategias de gamificación estrategias de aprendizaje.

Características principales:

• Técnicas de juego
• Catálogo de recompensas
• Programa de incentivos personalizado

Coste: Precio disponible bajo petición

Herramienta para potenciar la retención de conocimientos #6 – Centrical

Centrical es otro potente software de formación de gamificación que le permite diseñar cursos de microaprendizaje personalizados. Esta plataforma ofrece un microaprendizaje relevante y oportuno mediante la evaluación del nivel de conocimientos, el compromiso y el rendimiento de sus empleados. También convierte el aprendizaje en un hábito al integrar la gamificación en su experiencia de aprendizaje. Gracias a su intuitiva interfaz de usuario, podrá crear materiales de aprendizaje perfeccionados basados en juegos. materiales de aprendizaje basados en juegosincluso sin tener conocimientos técnicos o de diseño instructivo. También proporciona a los alumnos una función de gestión del rendimiento en tiempo real, que pueden utilizar para acceder a sus datos de rendimiento y a los comentarios sobre la formación.

Características principales:

• Microaprendizaje personalizado
• Gamificación
• Gestión del rendimiento en tiempo real

Coste: Precio bajo petición de presupuesto

Herramienta para potenciar la retención de conocimientos #7 – Qstream

Qstream es una aplicación de microaprendizaje dedicada a ofrecer programas de aprendizaje que ayudan a combatir la curva del olvido y a mejorar la retención de conocimientos entre los empleados remotos. Este software de formación refuerza los conocimientos, desarrolla las habilidades y mejora la productividad con contenidos de microaprendizaje entregados en dispositivos móviles. Incluso permite el microaprendizaje fuera de ciclo, en el que los alumnos que se perdieron un programa pueden autoinscribirse y ponerse al día en su formación de cumplimiento. Su función Content Hub permite a los gestores de formación crear un entorno de aprendizaje social, así como contenidos y tutoriales de aprendizaje mixto y adaptativo con su biblioteca de plantillas y el conjunto de preguntas guía que se encuentran en su sitio web de formación en línea. Este sistema de gestión de cursos también puede ayudarle a seguir el progreso del aprendizaje a través de un panel de análisis y mapas de calor de competencia.

Características principales:

• Microlearning
• Centro de contenidos
• Panel de análisis

Coste: Precio disponible a través de una solicitud de presupuesto

Herramienta para potenciar la retención de conocimientos #8 – QuizGame

QuizGame es una herramienta de formación que utiliza la gamificación para mejorar la retención de conocimientos tras la formación. Ofrece herramientas para potenciar la retención de conocimientos, incluyendo plantillas prefabricadas y modos de concurso, como juegos, estructuras tipo bolsa, duelos y trivias en grupo. También proporciona acceso a análisis de datos para un seguimiento eficaz del progreso del aprendizaje y la interacción. Este software de concursos apoya eficazmente la formación de los empleados ayudándole a medir los conocimientos de los empleados, a crear un entorno competitivo y a mejorar la retención de conocimientos sin problemas. También hace que el aprendizaje y el desarrollo sean más atractivos y motivadores para sus empleados.

Características principales:

• Plantillas prediseñadas
• Varios modos de gamificación
• Analítica

Coste: Demostración gratuita

¡Herramienta para potenciar la retención de conocimientos #9 – Kahoot!

¡Kahoot! es un software de concursos en línea basado en juegos que utiliza elementos visuales coloridos y de gamificación para aumentar la participación. Ofrece cuestionarios con preguntas de opción múltiple, así como preguntas de “respuesta tipo” en las que los participantes tendrán que escribir sus respuestas para mostrar una comprensión más profunda de un determinado tema. Los cuestionarios pueden ser contestados por un grupo de “jugadores” al mismo tiempo, o también pueden establecerse como un reto a su propio ritmo para ser contestado de forma asíncrona. Los cuestionarios llamados “Kahoots” son accesibles a través de un navegador web o a través de su aplicación. En general, este software de cuestionarios le permite reforzar los conceptos clave e involucrar a sus alumnos como grupos o como individuos.

Características principales:

• Formato interactivo basado en el juego
• Múltiples plantillas de juegos
• Participación del grupo en tiempo real o a su propio ritmo

Coste: Gratis, de pago

Herramienta para potenciar la retención de conocimientos #10 – Learnie

Learnie es una aplicación de microaprendizaje comunitario que te permite ofrecer materiales de formación de forma rápida pero atractiva, al igual que TikTok. Para ello, te permite crear una secuencia de ráfagas de microaprendizaje en la que los alumnos también pueden debatir las lecciones. Los responsables de formación e incluso los propios alumnos pueden crear vídeos generados por los usuarios para facilitar una experiencia de aprendizaje colaborativo. De este modo, cualquier persona de la organización, especialmente los más experimentados, puede compartir fácilmente conocimientos o habilidades únicas y relevantes en un proceso fluido y rápido. Learnie es esencialmente una aplicación gratuita para todo el mundo, pero si eres una empresa, puedes tener acceso a espacios privados, analíticas y mucho más si te suscribes a una versión de pago.

Características principales:

• Basado en el móvil
• Generado por el usuario
• Centrado en el microaprendizaje

Coste: Gratis