10 plataformas de formación para empresas

Dado que la formación debe adoptar diferentes formas en el lugar de trabajo, es esencial que su organización cuente con una plataforma de formación corporativa que se adapte a sus necesidades. Una formación eficaz siempre conducirá a una experiencia de los empleados más productiva y exitosa, por lo que es crucial invertir en programas de formación eficaces que proporcionen a sus alumnos las habilidades y los conocimientos necesarios para impulsarlos. Renueva tu formación con estas 10 plataformas de formación corporativa que te presentamos a continuación.

1. SC Training (formerly EdApp)

Nuestra primera plataforma de formación corporativa de esta lista es EdAppun sistema de gestión de aprendizaje (LMS) móvil y gratuito. Esta herramienta incluye todo lo que puede necesitar para reinventar y mejorar su formación. Con la extensa y editable biblioteca de cursos de SC Training (formerly EdApp), no hay necesidad de crear sus cursos desde cero. Con más de 800 cursos gratuitos disponibles, usted y sus alumnos pueden encontrar cursos relevantes para la empresa como La comunicación en la gestión de proyectos, Marketing digitaly más. Incluso puede editar y añadir contenido a estos cursos para reforzar las políticas y procedimientos de la empresa.

Si desea crear su contenido desde cero, SC Training (formerly EdApp) también cuenta con una herramienta de creación integrada con una biblioteca de plantillas que incluye diapositivas de contenido interactivo y diapositivas basadas en juegos. Las diapositivas basadas en juegos hacen uso del concepto de gamificación, que consiste en añadir elementos de juego en el aprendizaje para fomentar mayores índices de participación. Si ya dispone de presentaciones de formación, SC Training (formerly EdApp) también puede convertir presentaciones de PowerPoint en microlecciones en cuestión de minutos, ahorrando tiempo y recursos.

Cuando se trata de formación, es importante que sus alumnos entiendan las lecciones. Desbloquee todo el potencial de aprendizaje de su equipo con la herramienta de SC Training (formerly EdApp) Brain Boost repetición espaciada de SC Training (formerly EdApp). Brain Boost toma el concepto de repetición espaciada y recopila los conceptos y lecciones clave que sus alumnos no entienden. A continuación, repite estos conceptos y lecciones hasta que sus alumnos hayan demostrado la retención de conocimientos en la memoria a largo plazo. Los alumnos pueden terminar el cuestionario de Brain Boost que se les ha asignado en tan sólo 5 minutos desde su teléfono o entre llamadas desde su ordenador.

• Coste: Gratis
• Características: LMS móvil, biblioteca de cursos editables, herramienta de autoría incorporada, biblioteca de plantillas, gamificación, conversión a PowerPoint, Brain Boost.

2. WizIQ

WizIQ es una plataforma de formación corporativa que ofrece una experiencia de aula virtual en línea. Equipado con características como la creación de cursos en línea, pruebas y evaluaciones, y el análisis, puede ofrecer clases y cursos en vivo a través de su sitio web o LMS existente. También ofrecen su propio software LMS en caso de que quiera utilizar WizIQ para ofrecer un aprendizaje a su ritmo. Los estudiantes pueden tomar sus lecciones sobre la marcha a través de la aplicación WizIQ disponible en iOS y Android.

Sin embargo, muchas de las funciones de WizIQ están bloqueadas tras las suscripciones mensuales de pago. La aplicación móvil para estudiantes, especialmente, sólo está disponible junto con su software LMS. Los precios de WizIQ pueden empezar desde 25 dólares al mes y su prueba gratuita dura 14 días.

• Coste: Prueba gratuita, a partir de 25 dólares al mes
• Características: Aula virtual, creación de cursos en línea, pruebas y evaluaciones, análisis, LMS, aplicación móvil

3. Trainual

Si buscas una plataforma de formación corporativa que se centre tanto en la formación como en el onboarding de los empleados, entonces Trainual puede ser lo que está buscando. Para la formación, la construcción de materiales de aprendizaje es fácil con más de 150 plantillas pre-construidas para los cursos y más de 30 plantillas SOP para las políticas y procedimientos. Trainual también le permite organizar el contenido de incorporación de su empresa, donde los nuevos empleados pueden encontrar fácilmente la historia fundacional de su empresa, sus productos, sus valores y mucho más. Incluso puede crear organigramas, invitar y gestionar equipos y asignar tareas y responsabilidades. Con su función de incrustación e integración, puede adjuntar diferentes documentos y medios para mejorar su material de formación.

Lamentablemente, Trainual no es compatible con SCORM u otros formatos de aprendizaje electrónico. Sólo ofrece una prueba gratuita de 7 días y sus planes de pago comienzan en 49 dólares al mes.

• Coste: Prueba gratuita, a partir de 49 dólares al mes
• Características: Creación de cursos, más de 150 plantillas preconstruidas, más de 30 plantillas SOP, onboarding y formación, incrustaciones e integraciones.

4. Thinkific

Thinkific ofrece una plataforma de e-learning para que entrenadores, expertos y directivos puedan crear y distribuir sus lecciones. Este portal de formación superior tiene todo lo que necesita para configurar, lanzar y ampliar fácilmente su formación. Puede crear su propio material del curso o inscribir a sus empleados en un curso ya existente. Si va a crear su propio material, Thinkific se lo pone fácil con su editor de arrastrar y soltar, alojamiento de vídeos y contenidos, importaciones e incrustaciones, y soporte de idiomas. Incluso puedes evaluar el progreso de tus alumnos mediante cuestionarios y encuestas.

Aunque Thinkific es inicialmente gratuito y está disponible en cualquier dispositivo móvil y ordenador, más características como lecciones en vivo y cursos ilimitados sólo están disponibles a través de sus planes de pago. La biblioteca de cursos existente tampoco es editable y hay limitaciones con sus características de informes y análisis.

• Coste: Planes gratuitos y de pago
• Características: Creación e inscripción de cursos, editor de arrastrar y soltar, alojamiento de medios, importaciones e incrustaciones, soporte de idiomas.

5. Degreed

Otra plataforma de formación corporativa muy versátil es Degreedque le proporciona las herramientas para mejorar su formación. Integra materiales de aprendizaje internos y externos que su organización puede utilizar para crecer y mejorar sus habilidades, como cursos en línea, videos, podcasts y más. También puede utilizar esta plataforma para llegar a los socios de su organización, permitiendo a todo su ecosistema de trabajo un lugar para aprender y crecer juntos. Y con la función de análisis de habilidades de Degreed, puede medir las habilidades críticas, visualizar los puntos fuertes y débiles, proporcionar información y alinear el desarrollo con las prioridades estratégicas en tiempo real.

A diferencia de otros sistemas digitales de gestión de la formación de esta lista, Degreed no cuenta con una biblioteca de cursos. Esto le obligaría a crear su contenido desde cero, lo que puede consumir tiempo y recursos.

• Coste: Prueba gratuita y planes de pago
• Características: Herramienta de curación de recursos, ecosistema de trabajo, análisis de habilidades, actualizaciones en tiempo real.

6. Arlo

Arlo es un software de gestión de la formación diseñado para los proveedores de formación que buscan hacer crecer sus negocios con la formación presencial, los seminarios web en directo y el aprendizaje electrónico. La combinación de estas formas de aprendizaje puede dar lugar a un aprendizaje mixto y a ritmo propio, lo que le permite llegar a las diferentes necesidades de sus alumnos. Arlo también cuenta con una gestión automatizada de cursos y eventos, lo que simplifica su formación y permite una entrega más rápida de los cursos. Del mismo modo, puede tener acceso a datos y análisis al instante con su función de informes en tiempo real e inteligencia empresarial. Todas estas funciones están disponibles para usted y sus alumnos en cualquier dispositivo móvil u ordenador.

Sin embargo, Arlo es otra plataforma de esta lista que sólo está disponible por completo a través de una suscripción mensual. Sin embargo, los usuarios pueden probar todas sus características clave de forma gratuita durante al menos 14 días.

• Coste: Prueba gratuita, a partir de 89 dólares al mes
• Características: Seminarios en línea en vivo, aprendizaje combinado, aprendizaje a ritmo propio, gestión de cursos y eventos, datos y análisis

7. Inquisiq

Si necesita una herramienta que fomente la colaboración y la comunicación, entonces Inquisiq puede hacerlo por usted. El software de Inquisiq incorpora el aprendizaje social y el aprendizaje combinado en su herramienta. Gracias a las comunidades de usuarios y a los muros y feeds de la comunidad, los alumnos tienen fácil acceso a documentos y cursos específicos, así como la posibilidad de publicar o responder a preguntas y comentarios. Esta característica impulsa la comunicación instantánea en entornos informales de aprendizaje entre iguales. Inquisiq también cuenta con un catálogo y una biblioteca de cursos, rutas de aprendizaje y gestión de recursos de formación dirigidos por un instructor, adecuados para el aprendizaje mixto.

Inquisiq también ofrece compatibilidad con SCORM, tareas y evaluaciones, y una interfaz multilingüe. Sin embargo, esta herramienta para gestores de formación y todas sus características sólo está disponible a través de planes mensuales de pago.

• Coste: Planes de pago
• Características: Comunidades de usuarios, catálogo y biblioteca de cursos, rutas de aprendizaje, gestión de recursos de formación dirigidos por el instructor, interfaz multilingüe

8. edX

Si quieres incluir cursos de educación superior en tu formación corporativa, edX ofrece acceso a cursos de las principales instituciones educativas. Puede encontrar cursos de alta calidad y de gran demanda de universidades y empresas asociadas como Harvard, MIT, Berkeley, Google, Microsoft y otras. Su biblioteca de cursos ofrece una amplia gama de temas en áreas temáticas relevantes para el trabajo, como la informática, la ingeniería y los negocios, por citar algunas, y pueden verse hasta en 11 idiomas diferentes. Sus alumnos pueden incluso realizar evaluaciones para medir su nivel de comprensión.

Esta plataforma de formación corporativa es gratuita, pero también ofrece planes de pago para uso empresarial. Aunque, si se quiere recibir una certificación tras completar los cursos, los usuarios que hayan utilizado edX de forma gratuita tendrán que pagar por ellos.

• Curso: Planes gratuitos y de pago
• Características: Cursos de las principales instituciones educativas, evaluaciones, soporta 11 idiomas diferentes, certificación

9. GoSkills

GoSkills es una plataforma de formación que se especializa en la formación de habilidades corporativas. Aprende habilidades muy demandadas como la gestión de proyectos, el diseño y el análisis de datos en su biblioteca de cursos. Sus cursos están pensados para un aprendizaje móvil flexible y a tu ritmo que puedes realizar sobre la marcha. También ofrecen cuestionarios, archivos de ejercicios y guías de referencia para que sus alumnos puedan poner en práctica sus conocimientos. Y con la ayuda de rachas diarias, pueden ver y seguir fácilmente su progreso de aprendizaje.

GoSkills ofrece planes individuales y en equipo que incluyen la importación de cursos, tutoriales en vídeo de alta calidad y certificación. Puedes probar GoSkill de forma gratuita durante 7 días antes de considerar la compra de un plan mensual o anual.

• Coste: Prueba gratuita y planes de pago.
• Características: Biblioteca de cursos, aprendizaje móvil, cuestionarios, seguimiento del progreso, importación de cursos, certificación

10. V360E

Nuestra última plataforma de formación corporativa en esta lista es V360Euna plataforma de formación en línea basada en la realidad virtual (RV). Creada originalmente para la formación en la industria de la aviación, ahora ha evolucionado hasta convertirse en un software de RV interactivo para industrias de trabajo intensivo como la sanidad, la construcción y el transporte. Con su función de creación de cursos, se pueden crear fotos panorámicas de 360 grados para simular un entorno virtual. Se puede añadir interactividad, guías e instrucciones para formar los procesos o procedimientos de la empresa. Los alumnos pueden acceder a estos cursos de RV a través de sus dispositivos móviles o de su ordenador, lo que le permite reducir los costes de adquisición de equipos de RV reales.

Dado que esta herramienta hace uso de la formación basada en escenarios, es posible que no se aplique a las empresas que no son tan intensivas en mano de obra. Sin embargo, sí que puede proporcionar una experiencia de formación única, si está buscando reinventar los procesos de formación de su empresa con ideas de formación virtual.

• Costo: Prueba gratuita y planes de pago
• Características: Formación en línea basada en la RV, creación de cursos, fotos panorámicas de 360, formación interactiva y basada en escenarios, acceso móvil