10 plataformas gratuitas de formación de empleados

La formación de empleados es importante en toda organización, ya que determina el éxito de la empresa a largo plazo. Con una formación adecuada, los empleados dispondrán de las habilidades necesarias para rendir mejor en sus tareas diarias. Como resultado, sus empleados podrán alcanzar los objetivos y cumplir las metas trimestrales una vez que mejoren su productividad. Para ayudarle a ahorrar tiempo, hemos reunido 10 plataformas de formación de empleados que le ayudarán a formar a sus empleados. Sigue desplazándote para saber más.

1. SC Training (formerly EdApp)

SC Training (formerly EdApp) es una galardonada plataforma de formación de empleados que muestra herramientas fáciles de usar para mejorar su experiencia de formación. Esta solución de formación con enfoque móvil es utilizada por organizaciones líderes en todo el mundo para desarrollar sus equipos.

Su herramienta de autoría SCORM le permite crear cursos sin problemas, especialmente con su editable biblioteca de cursos que alberga cientos de cursos ya preparados. Puede elegir un curso y editarlo en cualquier momento para adaptarlo a su formación. Esta función le permite elegir rápidamente entre cientos de contenidos de alta calidad ya preparados para adaptarse a sus equipos, y luego editarlos y desplegarlos sin problemas en un abrir y cerrar de ojos. También hay varias plantillas con gamificación para que los cursos sean interactivos y atractivos. En lo que respecta al aprendizaje, las funciones integradas como repetición espaciada garantizan que la información se incorpore a la memoria distribuyendo las lecciones a intervalos crecientes.

SC Training (formerly EdApp) también cuenta con Actualización rápida que es un creador de cuestionarios para ver cuánto entienden sus empleados de un tema. Con esto, las lagunas de conocimiento pueden ser abordadas y pueden resultar en una mayor retención y un conocimiento más profundo.

Características:

• Biblioteca de cursos editables
• Más de 800 cursos de alta calidad
• Más de 50 plantillas de microaprendizaje altamente personalizables
• Gamificación
• Marca en la aplicación
• Entrega automática de cuestionarios con Rapid Refresh
• Traducción a más de 100 idiomas con una herramienta de traducción basada en la nube
• Compatible con la mayoría de los dispositivos, escala de visualización optimizada
• Recompensas y tablas de clasificación
• Certificados de finalización
• Análisis

Coste: Gratis

2. Coursera

Coursera ofrece una amplia gama de cursos elaborados por expertos en la materia de las mejores universidades y organizaciones. Hay 4.000 cursos en más de 180 áreas relacionadas con la informática, los negocios, las ciencias sociales y más. Esto le permite materializar sus objetivos empresariales estratégicos mediante la mejora de las competencias de sus empleados. Al invertir en soluciones de aprendizaje como Coursera, puede convertir su lugar de trabajo en una fuerza laboral con fluidez digital y orientada a los datos, que aumenta la productividad y el rendimiento del valor de sus empleados en su organización. La certificación está disponible en todos los tipos de cursos.

Características:

• Más de 4.000 cursos, más de 100 conjuntos de habilidades y más de 1.000 proyectos guiados
• Categorías de contenido: Negocios, ciencias, artes, informática, etc.
• Certificación

Coste: Cursos gratuitos y de pago

3. Alison

Alison es una plataforma de formación de empleados en línea que ofrece más de 1.500 cursos gratuitos en línea de diferentes tipos, algunos de los cuales son cursos de diploma y cursos de certificado. Los cursos de diploma son más largos que los de certificado porque proporcionan una formación completa, mientras que los programas de certificado en línea son cursos de formación cortos que pueden completarse en menos de 3 horas. Al ser una de las herramientas de aprendizaje gratuitas más grandes del mundo, está diseñada para que los empleados y estudiantes se actualicen y aprendan de forma independiente. Hay varias áreas de estudio entre las que elegir, como negocios, marketing, ingeniería, etc. Los estudiantes deben alcanzar al menos el 80% de finalización para seguir adelante y están en un camino de aprendizaje auto guiado.

Características:

• Más de 3.000 cursos
• Categorías de cursos: Gestión, ventas y marketing, informática, etc.
• Certificados:

Coste: Cursos gratuitos y de pago

4. eDX

edX ofrece cursos de alta calidad sobre temas de gran demanda aportados por las 160 universidades miembros y empresas asociadas, como Harvard, MIT, Google y Microsoft. Para los alumnos, cualquiera puede realizar los cursos disponibles para ampliar sus conocimientos a cualquier nivel – – todo de forma gratuita. En su biblioteca puedes encontrar varios vídeos de cursos que puedes mostrar a tu equipo para su formación. Las lecciones incluyen ciencia y negocios, por nombrar algunos. Los vídeos son compatibles con hasta 11 idiomas.

Por otro lado, el uso empresarial ofrece que eDX personalice un plan de formación y perfeccionamiento para las necesidades de su empresa. Con eDX, permiten la transformación de su experiencia de aprendizaje, ya que se adhieren a los 3 principios básicos de “experiencia, práctica y aplicación” en la formación.

Características:

• Más de 3.000 cursos
• Cuestionarios después de las lecciones
• Folletos y anuncios de los cursos
• Soporta 11 idiomas

Coste: Gratis

5. Inquisiq

Inquisiq es un programa de formación en línea que puede ayudarle a desplegar, gestionar y hacer un seguimiento de cientos de cursos de contenido enriquecido con poco esfuerzo. Si desea un contenido ya preparado, Inquisiq cuenta con proveedores de contenido asociados que suministran su material didáctico preconstruido. Si quiere crear los suyos propios, Inquisiq le tiene cubierto con la solución de creación de contenidos de sus socios, Vidversity. Para saber más, se recomienda solicitar una demostración con ellos.

Inquisiq cuenta con funciones que permiten automatizar la inscripción en los cursos y generar informes más rápidamente. Este software tiene una interfaz totalmente configurable y multilingüe para garantizar el máximo nivel de experiencia del usuario. También es transferible a otras herramientas de autoría de eLearning, debido a su compatibilidad con el software SCORM.

Características:

• Interfaz configurable y multilingüe
• Compatibilidad con SCORM
• Aprendizaje social
• Automatización

Costo: 50 USD por mes

6. GoSkills

GoSkills es un flexible LMS donde puedes gestionar, seguir y asignar fácilmente el contenido de tus cursos. Puedes crear y personalizar la marca de tus cursos, de forma gratuita. También tienen un sistema de gamificación incorporado que puedes adaptar con tu sistema de recompensas, para una formación llena de diversión. Los cursos se dividen en lecciones del tamaño de un bocado para la mejor experiencia de microaprendizaje.

Características:

• Biblioteca de contenidos
• Microlearning
• Gamificación
• Informe de formación

Coste: Gratis, planes de pago

7. OpenLearn

OpenLearn ofrece contenidos atractivos en una variedad de formatos para sus cursos. Hay cientos de cursos preparados, vídeos y audios que se ofrecen en formato de bocado. Además, hay miles de artículos, cuestionarios y juegos disponibles para complementar tu aprendizaje. Puedes filtrar los cursos por actividad, formato y tema para una navegación fluida. También hay una herramienta para crear cursos si quieres empezar desde cero. Cuando se completa un curso, se emite una insignia digital como reconocimiento de la participación. El único inconveniente de esta plataforma es que es restrictiva en cuanto a la gestión de los cursos.

Características:

• Más de 9.000 cursos
• Aprendizaje en trozos
• Categorías temáticas: Negocios, artes, idiomas, tecnología, etc.
• Diferentes materiales de aprendizaje: audios y vídeos

Coste: Gratis

8. Código del Talento

El Código del Talento es un programa de formación de empleados herramienta más adecuada para los profesionales del aprendizaje y el desarrollo. Los formadores pueden utilizarla para crear, personalizar y lanzar cursos de microaprendizaje para sus equipos. Para promover la formación a ritmo propio, el aprendizaje social y el compromiso con el contenido, los cursos de Code of Talent están diseñados para ser móviles y fáciles de digerir, con su formación a ritmo propio, el aprendizaje social y el compromiso con el contenido. A través de su función de gamificación, también puede crear pruebas interactivas similares a los juegos con la esperanza de motivar a los alumnos a comprometerse con los materiales de aprendizaje.

Características:

• Herramienta de creación de contenidos
• Aprendizaje social
• Gamificación
• Aprendizaje a ritmo propio

Coste: Planes de pago

9. Desbloquear:Aprender

Unlock:Learn está diseñado para adaptar las experiencias de aprendizaje a su equipo. Con sus características de fácil uso y sus procesos automatizados, le permite incorporar y formar a sus empleados fácilmente. También puede elaborar estrategias de formación accediendo a informes de datos relevantes a través de la función de análisis de la plataforma. Unlock:Learn promete 3 cosas: Impacto medible en el rendimiento, experiencias de aprendizaje significativas y excelencia operativa sostenible. Han integrado características como paneles basados en roles y visualizaciones de datos personalizadas para los alumnos, todo en un solo canal. También puede cargar su contenido, crear una ruta de aprendizaje, lanzar un curso y ver los análisis e informes con esta plataforma. Por último, cuentan con una búsqueda de IA que permite buscar todo el texto dentro de un curso a través de múltiples entradas. Con estas características, usted no tiene que preocuparse por la entrega y la gestión de su formación.

Características:

• Chatbot de IA
• Cuadros de mando basados en roles
• Automatización
• Análisis e informes

Coste: Prueba gratuita, planes de pago

10. Trainual

Trainual una solución de formación online para la incorporación y la formación de empleados. Se utiliza mejor como plataforma de gestión de documentos para la formación de su personal. Al actualizar sus procesos de formación, está permitiendo que su programa logre una escalabilidad repetible. También hay manuales disponibles para los empleados para mantenerlos en el camino de la formación.

Puede personalizar perfectamente sus cursos con sus 150 plantillas gratuitas. Una vez desplegados los cursos, sus empleados pueden acceder a los materiales de aprendizaje a través de múltiples plataformas de cursos en línea que incluyen iOS, Android, extensión de Chrome y navegadores web. Esto ahorrará tiempo cada semana, ya que los cursos son accesibles, se pueden buscar y se puede hacer un seguimiento.

Para acceder a las funciones básicas de la herramienta, hay que suscribirse a sus planes de pago.

Características:

• Herramienta de creación de cursos
• Plantillas de cursos
• Extensión para Chrome

Coste: 99 USD al mes