10 soluciones de e-learning para empresas

Antes de la generalización de la tecnología, la formación tenía que emplearse mediante costosas reuniones, pero Internet ha cambiado en gran medida el modo en que se produce la formación. Las plataformas de cursos en línea que educan a las personas mediante la enseñanza de nuevas habilidades o el suministro de conocimientos específicos de un nicho se conoce como negocio de eLearning. Mediante el uso de cursos de eLearning, los empleados adquieren habilidades vitales para aumentar la productividad, mejorar la eficiencia y adquirir mayores beneficios. Con un mundo que cambia rápidamente, el eLearning ofrece a las empresas una forma de mantener a sus empleados al tanto de los cambios.

Aunque es bastante sencillo ver los beneficios de utilizar la tecnología en la formación, puede que no sea tan sencillo encontrar la mejor solución de eLearning corporativo para usted. Descubra esta lista de las 10 mejores soluciones de eLearning corporativo que le ayudarán a tomar la mejor decisión para el desarrollo de las habilidades de sus empleados.

1. SC Training (formerly EdApp)

SC Training (formerly EdApp) ofrece una formación en línea inigualable al mejor precio posible: ¡gratis! Este sistema de gestión del aprendizaje se gana el puesto número 1 de nuestra lista por muchas razones. La herramienta de autoría basada en la nube pone a los profesionales de RRHH o de L&D a cargo del diseño de su formación. O, si lo prefiere, puede encontrar docenas de cursos listos para usar, adecuados para muchas industrias diferentes.

Utilizar materiales que han formado parte de una formación anterior es muy fácil gracias a las integraciones con otras plataformas, la herramienta de conversión de PPT y la posibilidad de cargar recursos multimedia. Si combinamos esto con la biblioteca de cursos editables, a la que se añaden nuevos cursos a diario, no cabe duda de que SC Training (formerly EdApp) se distingue de la competencia.

SC Training (formerly EdApp) tiene una herramienta de autoría fenomenal con la integración de Canva. Es fácil de usar y ofrece la opción de editar en tiempo real. Los cursos también pueden traducirse a docenas de idiomas, lo que facilita más que nunca la formación de los empleados en todo el mundo. Esta característica, combinada con las capacidades de las aulas virtuales (es decir, Zoom, Google Meet, etc.), realmente hace posible llegar a todos los miembros del equipo con facilidad.

SC Training (formerly EdApp) está equipado para satisfacer las demandas de su equipo. Ya sean grupos pequeños, medianos o grandes, la función de ludificación integrada en SC Training (formerly EdApp) mejora el aprendizaje mediante un mayor compromiso, lo que permite obtener resultados de mayor calidad. El aprendizaje móvil hace posible que los empleados obtengan esos resultados cuando y donde se ajuste a sus horarios. Consulte estos ejemplos de aprendizaje móvil para obtener más información.

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2. Ei Design

Ei Design proporciona soluciones de aprendizaje y apoyo al rendimiento de alto impacto para los profesionales de RRHH y L&D que buscan una forma muy atractiva de formar a los empleados. Considerada como una solución de formación corporativa, la capacidad de aprendizaje predictivo es una característica muy admirable de esta empresa. También ofrecen aprendizaje móvil, así como RV y RA para estrategias de aprendizaje totalmente inmersivas.

Dos marcos únicos hacen posible la participación de los alumnos durante la experiencia. Esta solución corporativa de eLearning ofrece analíticas de los alumnos, pero es la número 2 de nuestra lista debido al precio que se ha notado que es un poco alto.

3. SweetRush

SweetRush proporciona experiencias de aprendizaje y desarrollo personalizadas que motivan a los alumnos. Los profesionales de RRHH y L&D eligen a SweetRush como solución corporativa de eLearning porque proporcionan relaciones a largo plazo y se centran en ser un socio estratégico. La colaboración virtual forma parte del enfoque interdisciplinar que ofrece esta plataforma de aprendizaje.

También ofrecen un taller de pensamiento de diseño virtual para ahorrar tiempo. La lluvia de ideas guía a los diseñadores instructivos en la elección de los objetivos finales. La cantidad de tiempo para crear cursos consume un poco de tiempo y los recursos completos pueden no estar disponibles; aún así, basado en sus muchas características favorables, SweetRush se gana el puesto #3.

4. Commlab India

Destacado por ofrecer un programa de formación rápido, en cualquier momento y en cualquier lugar, Commlab India es un proveedor de soluciones de eLearning que también tiene opciones de aprendizaje mixto. El eLearning, el microlearning y el aprendizaje móvil son tres formas diferentes en las que esta empresa despliega la formación a los usuarios.

Hay traducciones de eLearning, así como la posibilidad de transferir materiales de formación presencial tradicionales a materiales de aprendizaje virtual. Es posible diseñar un aprendizaje combinado holístico basado en las necesidades únicas de la empresa. Su doble propósito en las soluciones educativas y empresariales puede ralentizar el progreso a veces, pero todavía creemos que esta solución de eLearning merece el cuarto puesto en nuestra lista de los 10 mejores.

5. Inno-Versity

Inno-Versity es un líder mundial en el suministro de soluciones de desarrollo de contenidos de eLearning. Con lms empresariales personalizados en la cima de sus productos, un equipo de diseñadores instructivos internos trabaja para crear cursos que satisfagan las necesidades actuales. Inno-Versity ofrece diferentes especialidades que incluyen la gamificación, el aprendizaje combinado, el eLearning, el aprendizaje móvil y la formación dirigida por el instructor.

Con sus programas, los alumnos se comprometen y las empresas aprecian los resultados notables. Algunas personas prefieren un diseño más uniforme en los cursos que el que ofrece Inno-Versity. Además, el precio es un punto negativo para esta solución de eLearning.

6. Infopro Learning

Con el lema “Éxito garantizado”, Infopro Learning ayuda a los profesionales de RR.HH. y de I+D a encontrar materiales de formación para optimizar las soluciones de aprendizaje y rendimiento de los trabajadores. La innovación de contenidos forma parte de su plataforma de aprendizaje que cuenta con un producto único de IA.

Existe una opción de aprendizaje gamificado que ayuda al aprendizaje basado en el rendimiento. Se emplean diferentes estrategias para disminuir el tiempo necesario para ayudar a los alumnos a alcanzar la competencia. La ausencia de una biblioteca de cursos editable combinada con la ausencia de una herramienta de conversión de PowerPoint hace que esta solución de elearning baje al puesto número seis.

7. Obsidian Learning

Obsidian Learning ofrece una variedad de opciones de aprendizaje para satisfacer las necesidades de formación. Disponen de una biblioteca estándar en la que los profesionales de RRHH o de I+D pueden encontrar programas de formación listos para usar. Mientras tanto, este software de aprendizaje también ofrece el desarrollo de aprendizaje virtual DIY para las personas que desean construir un curso personalizado.

Especializada en activos, productos y programas de aprendizaje personalizados, esta solución de elearning empresarial ofrece aprendizaje por vídeo, aprendizaje combinado y un entorno de aprendizaje virtual. El aprendizaje facilitado a distancia es también una característica única. Aunque definitivamente está bien alineado con el éxito del aprendizaje, esta opción puede ser más adecuada para la educación formal que las otras soluciones de eLearning corporativo en esta lista de los 10 mejores.

8. Learning Pool

LearningPool ha experimentado un crecimiento expansivo en el último año. Con su nueva corriente LXP, las empresas que buscan formación para sus empleados encontrarán nuevas soluciones de formación. Especializada en aprendizaje innovador, hay cursos ya hechos, pero si se prefiere la producción de contenidos a medida, esto también es posible.

Con la posibilidad de elegir entre LMS, LXP y LRS, hay muchas opciones. Los talleres de contenidos a distancia ofrecen soluciones viables en un mundo que cambia rápidamente. A través de Learning Pool se puede acceder a flujos personalizados de contenido experto y a opciones flexibles. Learning Pool ofrece una demostración gratuita, pero después los usuarios tendrán que elegir la mejor opción de suscripción para ellos.

9. Producciones Cinecraft

Cinecraft proporciona opciones de eLearning que pueden ser entregadas a través de vídeos, instructores, virtualmente o a través de simulaciones. También se ofrece la gamificación. El objetivo es elegir el método que permita a los usuarios centrarse en el rendimiento.

Con un enfoque de narración cinematográfica, sus recursos son diversos y se adaptan a cualquier modalidad de aprendizaje. Esta solución corporativa de eLearning se basa en los 7 principios de Better Learning. Los usuarios pueden encontrar que no hay manera de utilizar materiales creados previamente y que no hay una biblioteca de cursos editables.

10. Kineo

Con el objetivo de hacer que las experiencias de aprendizaje sean realmente grandes, Kineo afirma que hace que una idea simple sea mejor. Haciendo hincapié en la flexibilidad y la innovación, Kineo diseña contenidos eficaces para satisfacer las necesidades de la estrategia de formación. Utilizando las mejores técnicas de diseño de LX, proporcionan soluciones a medida. Si bien se observa que es rápido de implementar, el método para hacerlo realmente depende de las necesidades y desafíos únicos de la empresa.

Hay herramientas de autoría incorporadas que apoyan el diseño interno o los equipos de datos están disponibles para ayudarle a obtener exactamente lo que necesita. Desafortunadamente, no hay una opción de edición en tiempo real disponible para esta solución costosa que hace el lugar # 10 en nuestra lista de las 10 mejores soluciones corporativas de eLearning.

11. WizIQ

WizIQ es un sitio de aprendizaje remoto que le proporciona un aula virtual y un LMS todo en un solo lugar. Para aumentar la participación de los alumnos, tendrá acceso a encuestas, cuestionarios y pizarras interactivas. Esta herramienta de aprendizaje facilita el despliegue de la formación, ya que todo lo que tiene que hacer es configurar su portal de aprendizaje personalizable y cargar su material de formación utilizando cualquier formato. WizIQ también admite el aprendizaje multimodal, en el que tiene la opción de utilizar audio, vídeo y comunicación textual en tiempo real. A través de su aula virtual, los alumnos también pueden asistir a clases en vivo sobre la marcha a través de la aplicación WizIQ disponible en iOS y Android.

12. Ruzuku

Ruzuku es otra solución de e learning corporativa construida con una interfaz potente pero limpia y fácil de usar. Le permite crear y ejecutar grandes cursos en línea sin abrumar a las herramientas y opciones de los diseñadores de instrucción. Incluso puede personalizar los diseños para que se ajusten a su marca e incorporar contenidos adecuados a los objetivos de aprendizaje de sus alumnos. Si es necesario, también puede añadir archivos PDF, Word, PPT y otros al contenido de su curso y hacerlos descargables para el aprendizaje a ritmo propio. Pero no sólo se limita a la creación e implementación de cursos. La función de salud del curso de Ruzuku también te permite hacer un seguimiento del progreso de aprendizaje de tu equipo, incluyendo la finalización de actividades y cualquier consulta o comentario que puedan tener sobre sus cursos. Cualquier actualización realizada por los participantes te será enviada automáticamente por correo electrónico.

13. Yarno

Yarno es una aplicación móvil de eLearning diseñada para formar eficazmente a tus empleados dondequiera que se encuentren. Cuenta con una biblioteca de aprendizaje en la que sus equipos de formación y los alumnos pueden almacenar todo su contenido de formación para un fácil acceso. También incluye una función de cuestionario llamada Embed que permite identificar las lagunas de conocimiento y reforzar la información. En esta plataforma, la formación se imparte mediante preguntas interactivas para reforzar el recuerdo de la información. Las respuestas se apoyan con explicaciones informativas en las que pueden recibir retroalimentación de sus respuestas. También puedes trabajar con un equipo de Yarno que te ayude a crear vídeos a medida para subir de nivel tu formación.

14. Trainual

Trainual es un software de formación a distancia que puede utilizar para incorporar nuevos empleados o formar a los miembros actuales del equipo sin restricciones de ubicación. Puedes personalizar fácilmente los materiales de aprendizaje eligiendo entre sus más de 150 plantillas gratuitas. Al crear cursos, tendrá la opción de incrustar imágenes, vídeos y preguntas de opción múltiple. Sin embargo, no es compatible con archivos SCORM u otros formatos de eLearning, lo que puede ser un obstáculo para quienes ya tienen contenido en otras plataformas. Trainual destaca la importancia de la documentación de procesos y procedimientos, por lo que también proporciona plantillas de libros de jugadas para que la formación sea infinitamente repetible y escalable. Sus empleados pueden acceder a los cursos de formación a través de múltiples dispositivos, incluyendo iOS, Android, la extensión de Chrome y cualquier navegador web.

15. Kitaboo Insight

Kitaboo Insight es un sistema de formación remota y aplicación móvil de eLearning diseñada para impartir formación a través de dispositivos móviles. Es compatible con todos los dispositivos, ya sea iOS o Android. Le permite integrarse perfectamente con el LMS que ya utiliza para una transición fluida a su software. Con sus plantillas preconstruidas, puedes crear o personalizar fácilmente tus contenidos de formación y cuestionarios. Una vez que los materiales de formación se cargan de forma segura, puede tener acceso sin conexión a su contenido. Esta plataforma también le permite convertir archivos estáticos de PDF, PowerPoint y texto en contenido digital interactivo. Esto es perfecto para los alumnos con poca capacidad de atención que pueden tener problemas para leer documentos largos.