Los 10 mejores portales de formación

Con el avance de las tecnologías en línea, las empresas tienen ahora acceso a una variedad de portales de formación que pueden ayudarles a producir materiales de aprendizaje de calidad y a gestionar los procesos de formación de sus empleados. La formación regular de los empleados es fundamental para el desarrollo de la plantilla y el crecimiento general de la organización. Para ayudarle a encontrar la mejor solución de formación, hemos reunido los 10 mejores portales de formación disponibles en línea.

1. SC Training (formerly EdApp)

SC Training (formerly EdApp) es un portal de formación todo en uno y una plataforma de microaprendizaje aclamada por sus numerosas herramientas potentes y altamente adaptables. Permite a cualquier persona, incluso a quienes no tienen experiencia en diseño o conocimientos de programación, diseñar e implementar de forma experta contenidos de formación interactivos como cursos y cuestionarios en cuestión de minutos.

Una de sus características más fuertes es su herramienta de autoría basada en la nube y compatible con SCORM. Le permite gestionar el contenido de la formación, crear cursos con la ayuda de más de 50 plantillas de cuestionarios y de aprendizaje electrónico, y personalizar y cambiar la marca de los cursos prefabricados que están disponibles a través de la propia biblioteca de cursos de la plataforma. Estos cursos se centran en una serie de temas como el comercio minorista, la construcción, la hostelería, la sanidad y la educación, entre otros, y son perfectos para alumnos de diferentes sectores. Incluso puede transformar su contenido de formación de PowerPoint existente en microlecciones aptas para móviles con sólo unos pocos clics.

También puede comprobar el estado de finalización del curso de sus alumnos y las puntuaciones de las evaluaciones a través del panel de informes procesables. Con estos datos a mano, podrá determinar si están reteniendo los conceptos importantes de las lecciones asignadas. Si quiere potenciar su refuerzo de la formación o alertar a los alumnos de cualquier actualización o cambio en el curso, sólo tiene que activar la función de notificaciones push personalizadas de SC Training (formerly EdApp).

• Coste: Gratis
• Características principales: Biblioteca de cursos, herramienta de creación, conversión a PowerPoint, panel de informes procesables, notificaciones push personalizadas

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2. edX

edX es otro portal de formación que ofrece cursos en línea de alta calidad que pueden ayudar a su equipo a ampliar sus habilidades y conocimientos en una colección diversa de temas y llevarlos a ofrecer un rendimiento excepcional en el trabajo. Hay más de 3.000 cursos en esta plataforma, diseñados por algunas de las principales instituciones del mundo, como Harvard, el MIT, la Universidad de Oxford, la Universidad de Tokio, así como Google, IBM y Microsoft. Todas las lecciones se ofrecen en formato de vídeo, que los alumnos pueden seguir a su propio ritmo. Incluso pueden buscar un curso en su idioma preferido. También hay una opción de descarga para que los alumnos puedan ver las clases en cualquier momento y en cualquier lugar, tanto si están tomando un café rápido como si van y vienen de su casa.

La mayoría de los cursos son gratuitos, ya que edX es una organización mundial sin ánimo de lucro. La única desventaja de esta plataforma es que no tiene una herramienta de autoría que se pueda utilizar para personalizar o gestionar el contenido de la formación.

• Coste: Gratis
• Características principales: Más de 3000 cursos diseñados por instituciones como Harvard, MIT, Google e IBM, cursos de vídeo a ritmo propio, streaming offline

3. Skillshare

Skillshare es otro conocido portal de formación que alberga cientos de cursos instructivos en vídeo, que profundizan en una amplia gama de temas como el diseño, el marketing, la fotografía, el cine y el vídeo, el liderazgo, el espíritu empresarial, las ventas y muchos más. Estos programas de formación en vídeo, tanto en directo como pregrabados, están diseñados y facilitados por instructores experimentados y otros reputados expertos de diferentes sectores. Los alumnos no tienen que preocuparse por la accesibilidad, ya que todas las lecciones pueden tomarse en línea o descargarse para su uso sin conexión a través de cualquier dispositivo de escritorio o móvil.

Sin embargo, hay que tener en cuenta que Skillshare requiere que los alumnos se suscriban para obtener acceso ilimitado a la videoteca. Además, no pueden editar o personalizar ninguno de los contenidos de formación subidos.

• Coste: A partir de 32 USD por usuario y mes
• Características principales: Cursos de video en vivo y grabados, biblioteca de videos, descargas fuera de línea, accesibilidad de escritorio y móvil.

4. Trainual

Trainual es una versátil plataforma de formación online y software de aprendizaje visual que puede utilizar para incorporar nuevos empleados o formar a los miembros actuales del equipo. Le permite personalizar los materiales de aprendizaje eligiendo entre las más de 150 plantillas gratuitas de la plataforma. También puede incorporar imágenes, vídeos y preguntas de opción múltiple para que el contenido sea más atractivo para los alumnos. Trainual también destaca la importancia del proceso de formación de formación, por lo que proporciona plantillas de libros de jugadas para que la formación sea infinitamente repetible y escalable. Una vez que sus cursos de formación se han desplegado, sus empleados pueden acceder a ellos a través de cualquier dispositivo iOS o Android o en un escritorio a través de una extensión de Chrome o un navegador web.

Sin embargo, no es compatible con archivos SCORM u otros formatos de eLearning, lo que puede ser un inconveniente para aquellos que quieran transferir sus contenidos existentes desde otras plataformas. Otra desventaja de esta herramienta es que tendrás que gastar al menos 9 USD al mes para tener acceso a todas sus mejores características.

• Costo: A partir de 9 USD al mes
• Características principales: Más de 150 plantillas de cursos gratuitos, plantillas de playbook, acceso multiplataforma.

5. Tovuti LMS

Tovuti LMS es un portal de formación online muy flexible que puede utilizar para agilizar la formación de sus empleados y la formación online de los empleados de los empleados. Con su suite de autoría de cursos incorporada, puede diseñar, programar y distribuir cursos interactivos en unos pocos y sencillos pasos. También puede incluir funciones de gamificación como insignias, certificados, listas de control y tablas de clasificación para animar a los alumnos a completar las tareas de aprendizaje asignadas. Si desea integrar sesiones de aprendizaje sincrónico en su formación, el aula virtual en vivo de Tovuti LMS le permite reunirse con los miembros de su equipo virtualmente y discutir el contenido de aprendizaje a través de plataformas de videoconferencia en línea de terceros como Zoom y GoToMeeting.

Los alumnos también tienen acceso a un portal personalizado que muestra sus insignias, certificados, rangos de la tabla de clasificación, listas de control, cursos asignados y próximas sesiones de formación. Este sistema de gestión del aprendizaje tiene incluso una función de informes personalizados que le permite seguir el progreso del aprendizaje de sus empleados, las estadísticas de los KPI y otras microinteracciones con el contenido de su curso.

• Coste: Obtenga un presupuesto
• Características principales: Suite de creación de cursos, portal de aprendizaje personalizado, gamificación, tablas de clasificación, aula virtual, informes personalizados

6. Academia en la nube

Cloud Academy es otro portal de formación que permite a las empresas crear contenidos de aprendizaje tecnológico muy completos y específicos para sus empleados. Algunas de las formas en las que se puede maximizar esta plataforma de formación basada en la web incluyen la personalización de los materiales de aprendizaje a través del motor de contenidos, el diseño de exámenes basados en roles utilizando preguntas preconstruidas y el acceso de los usuarios a una amplia biblioteca de contenidos sobre fundamentos tecnológicos.

La plataforma permite a sus empleados acceder a los recursos de aprendizaje incluso cuando están desconectados. También cuenta con la función Cloud Roster, que anima a los usuarios a saber en qué habilidades deben formarse, explorando las habilidades más demandadas de roles laborales específicos. Otra característica única es su herramienta de plan de formación que puede utilizar para asignar rutas de aprendizaje personalizadas para sus alumnos, lo que permite un seguimiento más fácil del progreso y la finalización del aprendizaje. Tienes que pagar una suscripción para acceder a todas las mejores características, pero puedes probar la plataforma de forma gratuita durante 7 días.

• Coste: 7 días de prueba gratuita, a partir de 39 USD al mes por persona
• Características principales: Motor de contenidos, exámenes personalizables, lista en la nube, biblioteca de contenidos de formación, rutas de aprendizaje, modo offline.

7. 360Learning

Como portal de formación online, 360Learning puede ayudar a los gerentes y jefes de equipo a crear y desplegar cursos de formación en unos pocos clics. Es ampliamente conocido por sus soluciones de formación colaborativa, que incluyen una suite de autoría fácil de usar, un sistema de integración de contenidos y un panel de análisis. Todas estas herramientas no requieren experiencia en diseño ni conocimientos técnicos para su uso, lo que permite a cualquiera crear cursos en unos pocos minutos. También puede incluir otros recursos de aprendizaje como vídeos, imágenes, artículos de blog e investigaciones en su curso para mantener el contenido de la formación actualizado y atractivo. Con 360Learning, sus empleados también tendrán acceso a funciones de aprendizaje colaborativo como tableros de discusión y páginas de grupo que les permitirán participar en reuniones tanto con los directivos como con sus compañeros de trabajo.

• Coste: Prueba gratuita, los planes de pago comienzan a partir de 8 USD al mes
• Características principales: Aprendizaje colaborativo, suite de autoría, integración de contenidos, tablero de análisis, tableros de discusión, páginas de grupo

8. Degreed

Degreed es una plataforma de capacitación y un portal de formación que puede ayudarle a ejecutar programas de formación de empleados, tanto a pequeña como a gran escala, con facilidad. Antes de empezar a formar a tu equipo, puedes acceder a los datos en tiempo real de la herramienta y determinar si tus empleados necesitan mejorar o reciclar sus conocimientos. Después de este proceso, puede empezar a crear un itinerario de contenido personalizado para cada empleado con el fin de ayudarles a ser más competentes en las habilidades que les faltan. Esta plataforma de elearning también integra todo el material de aprendizaje que su personal necesita para crecer y mejorar sus competencias: cursos en línea, vídeos, podcasts, noticias y artículos de blog. Para ayudar a los alumnos a sentirse más motivados mientras intentan aprender nuevas habilidades, hay certificaciones disponibles tras la finalización de cada curso.

• Coste: Obtenga un presupuesto personalizado
• Características principales: Perspectivas de datos en tiempo real, integración de contenidos, itinerarios de contenidos, certificaciones de habilidades

9. Inquisiq

Inquisiq es un portal de formación en línea que se mantiene fiel a su marca registrada: más formación, menos estrés. A través de esta herramienta de formación para empleados, puede desplegar, gestionar y hacer un seguimiento de cientos de cursos, así como automatizar la inscripción en los cursos, las notificaciones de finalización y la generación de informes sin ejercer demasiado esfuerzo ni perder un tiempo valioso. Este software gratuito de software de gestión del conocimiento tiene una interfaz amigable, totalmente configurable y multilingüe para garantizar que sus empleados de todo el mundo puedan utilizar la herramienta y acceder a sus materiales de aprendizaje. Incluso permite una fácil interoperabilidad con otras herramientas de autoría de elearning, gracias a su compatibilidad con SCORM.

Para incorporar el aprendizaje mixto y el aprendizaje social en la plataforma de elearning, han añadido funciones de colaboración como la mensajería integrada, las comunidades de usuarios y los foros de debate. Incluso puede diseñar rutas de aprendizaje personalizadas para sus empleados a través de múltiples cursos, tareas y certificados de finalización del curso.

• Coste: Prueba gratuita, los planes de pago comienzan a partir de 350 USD al mes
• Características principales: Inscripción automatizada al curso, notificaciones y generación de informes, comunidades de usuarios, mensajería incorporada, asignación de tareas, rutas de aprendizaje personalizadas, compatibilidad con SCORM, mensajería in-app.

10. AdaptiveU

Con AdaptiveUpuede crear cursos con capacidad de respuesta tipo página web a través de su software de autoría todo en uno basado en la nube y formación automatizada automatizado. Diseñar tu propio curso es fácil, intuitivo y no requiere conocimientos técnicos avanzados. Sólo tienes que copiar y pegar el texto de tu lección, añadir enlaces a artículos relevantes y adjuntar imágenes o vídeos. Para ayudar a los alumnos a retener mejor el material, puede incluso añadir controles de conocimientos de opción múltiple y de verdadero o falso a lo largo del curso. Funciona perfectamente como una alternativa al software Storylineque permite no sólo la creación de cursos y la gestión de contenidos, sino también la colaboración y la generación de informes.

A través de esta herramienta, los alumnos pueden seguir el progreso del curso de sus compañeros y compartir contenidos de aprendizaje relevantes entre ellos. Los profesores o formadores también pueden generar informes gracias a la potente funcionalidad de análisis y gestión del aprendizaje de AdaptiveU.

• Coste: Plan gratuito, los planes de pago comienzan en 25 USD al mes.
• Características principales: Cursos con estilo de página web responsiva, colaboración e intercambio de contenidos, seguimiento del rendimiento de los compañeros, analítica