Los 10 mejores programas de aprendizaje en 2020

Para que el software de aprendizaje a distancia forme parte de su proceso de gestión del conocimiento, las empresas deben crear, administrar y mantener una infraestructura adecuada. Esta infraestructura garantiza la disponibilidad de los materiales de aprendizaje, la comunicación sincrónica y asincrónica entre todos los actores implicados en el proceso de aprendizaje y enseñanza, el seguimiento del progreso de los participantes y la realización de otras actividades importantes para el éxito del aprendizaje.

El software de aprendizaje debe seguir las normas técnicas modernas, ser modular, flexible y escalable (en función del aumento del número de usuarios) y estar en consonancia con las necesidades del grupo objetivo.

Dicho esto, si te encuentras en la encrucijada de no saber qué solución elegir – hemos preparado una lista de los 10 mejores software de aprendizaje del momento.

1. SC Training (formerly EdApp)

SC Training (formerly EdApp) es una plataforma de eLearning innovadora y fácil de usar desde el móvil que establece el estándar para sus necesidades de formación y educación. La galardonada plataforma permite a los administradores crear y entregar rápidamente contenido SCORM de e-learning que es interactivo y eficaz a través de una colección de características incorporadas. Para utilizar SC Training (formerly EdApp), no es necesario tener conocimientos previos de codificación o diseño, lo que facilita enormemente la creación de contenidos de aprendizaje orientados a los resultados y otros elementos, como la creación de marcas. Dado que la plataforma es apta para móviles, los alumnos pueden completar fácilmente el contenido desde sus dispositivos móviles, lo que resulta muy cómodo y se adapta al alumno moderno.

Los cursos en línea de SC Training (formerly EdApp) tienen un formato de microaprendizaje, lo que significa que la información se entrega en pequeños trozos, lo que facilita la asimilación del alumno sin que se vea abrumado por demasiado contenido. También significa que la probabilidad de retener los conocimientos es mucho mayor: hasta un 90%, cuando lo habitual es ver un 15% con métodos de aprendizaje más tradicionales. Dado que las microlecciones sólo tardan entre 5 y 10 minutos en completarse, esto significa que los miembros del equipo pueden percibir más si pasan menos tiempo en la plataforma de eLearning. Además, el formato de microaprendizaje de SC Training (formerly EdApp) es muy ligero y minimiza el texto, asegurando que se incluyan imágenes y vídeos en todo momento para promover una mejor comprensión.

Se pueden crear cursos online en pocos minutos, empezando desde cero o eligiendo entre plantillas de cursos editables prediseñadas.

SC Training (formerly EdApp) también permite utilizar los datos adecuados para supervisar de cerca el rendimiento de los contenidos de eLearning y de los empleados. La experiencia lúdica hace que este proceso no sólo esté libre de estrés, sino que sea agradable. ¿Y lo mejor? SC Training (formerly EdApp) es completamente gratuita para formar a sus equipos.

2. Schoology

Schoology ofrece la disposición de un aula en línea a través del sitio web oficial. Al crear un nuevo curso en un aula online, se asigna a un administrador un código de accesibilidad, que luego se transmite a los usuarios para que puedan inscribirse en el curso.

El entorno de Schoology es similar al de Facebook, pero proporciona más funciones educativas perfectas para la formación en línea, como pruebas de clase en línea, exámenes, cuestionarios y deberes. La creación de nuevas páginas y diversas funciones es fácil, ya que las creamos con sólo hacer clic en comandos transparentes.

Muchas de las características del sistema son gratuitas, sin embargo, las funcionalidades adicionales -especialmente las más adecuadas para usuarios empresariales- tienen un coste.

3. Edmodo

Cada vez más estudiantes deciden utilizar Edmodo para recopilar información, utilizar materiales educativos e intercambiar experiencias con profesores y formadores de todo el mundo y, sobre todo, para la formación adicional de los estudiantes y la comunicación segura e ininterrumpida con los estudiantes y sus padres.

A través de Edmodo, los estudiantes pueden obtener bibliografía adicional de su profesor, resolver exámenes, colaborar con sus compañeros.

Edmodo no se dirige a las empresas ni a la educación superior, sino que está firmemente arraigado en la educación K-12, y en lugar de ofrecer herramientas para crear cursos online independientes, sus funciones electrónicas complementan las clases tradicionales y favorecen las iniciativas de aprendizaje mixto.

4. Gephi

Gephi es una herramienta de análisis de gráficos y redes de código abierto. Aunque no es una herramienta de software típica para los analistas de aprendizaje, merece un lugar entre las herramientas descritas, principalmente porque el mercado carece de buenas herramientas de software para el estudio de las redes sociales.

Gephi utiliza un motor de renderizado de diseño 3D para mostrar redes extremadamente grandes. Su arquitectura flexible y multitarea ofrece la posibilidad de trabajar con conjuntos de datos complejos y mostrar resultados visuales.

Aunque la herramienta permite filtrar, navegar, manipular y agrupar datos, su virtud más importante es la visualización dinámica de datos. El hecho es que necesitamos conocer grandes redes si queremos entenderlas y visualizarlas.

Se ha demostrado que la visualización tiene un efecto significativo en las habilidades perceptivas de una persona para encontrar las propiedades de una estructura de red y los datos relacionados. Por ello, Gephi se basa en los principios de una buena herramienta de visualización, que dice que debe ser técnicamente sofisticada y visualmente atractiva, además de permitir la visualización y el análisis de redes actuales. Esto último lo resuelve elegantemente Gephi con la ayuda de sus técnicas interactivas para trabajar con redes, y también contiene algoritmos de calidad para la creación de redes, el filtrado y la estadística.

5. Claroline

Claroline es una plataforma LMS gratuita, es decir, un sistema de gestión de aprendizaje online basado en PHP y MySQL. El nombre de Claroline viene de “Classroom online” y es más atractivo para los usuarios porque es gratuito. El sistema Claroline es utilizado por cientos de organizaciones de todo el mundo para crear y administrar cursos básicos y espacios de colaboración a través de Internet.

Claroline fue diseñado por un grupo de profesores de una universidad católica de Bélgica en 2001 con principios y métodos pedagógicos para organizar y dirigir la enseñanza en línea, aumentando así la creatividad y la libertad de los profesores para aplicar los principios pedagógicos. Lamentablemente, Claroline se limita a 35 idiomas para su traducción, lo que significa que no tiene un alcance global y sus gráficos y diseño son algo anticuados.

6. SAP Litmos

SAP Litmos es un software LMS basado en la nube que ofrece una combinación de SAP Litmos Training y contenidos de formación. Involucra a los estudiantes directamente en el flujo de trabajo y al mismo tiempo mejora el KPI en toda la empresa. También es un software de aula virtual y es capaz de unificar el aprendizaje virtual, social y móvil.

El principal inconveniente es que los planes de pago parten de 6 dólares al mes por usuario y es necesario tener al menos 150 usuarios para empezar, lo que la convierte en una plataforma costosa para acceder a las herramientas necesarias para llegar y formar a tus equipos.

7. Inquisiq

Inquisiq LMS ha combinado la moderna tecnología de aprendizaje online con los métodos de formación tradicionales. Ofrece un ecosistema de eLearning con colaboración y permite embarcar a nuevos usuarios y supervisar eficazmente su progreso en el software de formación.

El LMS también cuenta con una potente función de evaluación por observación para supervisar el rendimiento de los estudiantes mientras realizan su trabajo. También tiene características únicas como un panel de control personalizable, notificaciones en tiempo real, tareas automatizadas y herramientas de comercio electrónico. El inconveniente de Inquisiq son sus limitadas funciones. Mientras que el LMS fue creado principalmente para las capacidades de seguimiento, otros LMS incluyen opciones de seguimiento más intrincadas junto con una plétora de otras herramientas incorporadas, como la creación de contenido de aprendizaje, la gamificación, las plantillas incorporadas, e incluso las bibliotecas llenas de cursos ya hechos.

8. iSpring Learn

iSpring Learn es una herramienta de formación para empleados que permite a los usuarios acceder a materiales de aprendizaje online para cualquier dispositivo y también en modo offline. También ofrece un seguimiento detallado del progreso de aprendizaje de los empleados.

Además, iSpring ofrece espacio de almacenamiento ilimitado, lo que permite a las empresas subir todo el contenido de aprendizaje que deseen. También se pueden crear historias con citas, ilustraciones, vídeos e interacciones sin necesidad de tener conocimientos técnicos.

Lamentablemente, no hay una suscripción mensual para iSpring y sólo se puede contratar un plan anual.

9. Agylia

Agylia es un LMS de tamaño medio que ofrece capacidades de despliegue. Ofrece una experiencia de usuario intuitiva en todos los dispositivos, según las necesidades de los estudiantes y los administradores.

Agylia, impulsado por xAPI, permite el funcionamiento de la aplicación móvil de inicio y, aunque tiene una interfaz atractiva, la plataforma carece de herramientas incorporadas para ayudar a impulsar mejores resultados de aprendizaje, lo que significa que es bastante limitada. Puede ofrecer una experiencia de eLearning personalizada proporcionando planes de estudio específicos y contenido relacionado con la función de sus alumnos, pero el seguimiento de los resultados y el impulso del compromiso es difícil de hacer desde la plataforma. Los planes de precios sólo están disponibles bajo petición a diferencia de otras soluciones de eLearning.

10. Chamilo

Chamilo es un sistema de gestión de aprendizaje estable y una herramienta de gestión de cursos que es mejor para las organizaciones que buscan una solución rentable y fiable. Ofrece una interfaz de usuario intuitiva y es fácil de usar, lo que le permite crear cursos simples y básicos utilizando herramientas de autoría directa.

Esta plataforma de formación en línea está hecha para la educación, por lo que es menos aplicable para el aprendizaje en el lugar de trabajo y la formación corporativa.