10 applications de micro-apprentissage

Les applications de microapprentissage sont des outils de formation qui permettent de rendre les informations plus faciles à assimiler et plus attrayantes en présentant les leçons sous forme de petits morceaux. La nature compacte des microleçons les rend plus accessibles et plus pratiques grâce aux applications de microlearning. Découvrez ci-dessous les applications de micro-apprentissage que nous vous recommandons.

Application de microformation n°1 – SC Training (formerly EdApp)

SC Training (formerly EdApp) est une plateforme de formation en ligne gratuite qui propose une application de microlearning pour les équipes de toutes tailles et de toutes natures, qu’elles travaillent au bureau, à distance ou même sur site. La plateforme de microlearning de cette plateforme vous permet de convertir votre contenu de formation en petites leçons qui se concentrent uniquement sur les éléments clés. Sa stratégie de microlearning est associée à des éléments de gamification qui vous permettent de transformer des leçons ennuyeuses en jeux interactifs. Lorsque l’apprentissage n’est plus une tâche banale, il est prouvé que les microleçons gamifiées donnent lieu à 90 % (ou plus) de taux d’achèvement par rapport aux cours eLearning classiques. Vous pouvez également renforcer les points clés grâce à un quiz automatisé appelé Brain Boost ou tester vos connaissances à l’aide d’un générateur de quiz appelé Rapid refresh.

En tant qu’application de micro-apprentissage axée sur le mobile, SC Training (formerly EdApp) rend l’apprentissage facilement accessible et pratique en proposant des formations avec une approche d’apprentissage mobile en tête. Il ne s’agit pas simplement de rendre le contenu de la formation disponible sur n’importe quel appareil. Mais cela signifie plutôt que les microleçons d’SC Training (formerly EdApp) optimisent ses stratégies d’apprentissage dans la technologie des smartphones afin que vos apprenants puissent obtenir les meilleurs résultats d’apprentissage. Par conséquent, vos apprenants ont le contrôle de leur expérience d’apprentissage et décident du moment et de l’endroit où ils sont le plus susceptibles d’apprendre.

Vous n’avez pas à vous inquiéter si vous êtes novice dans l’approche du microlearning en formation. Vous pouvez simplement déployer et modifier des cours facilement disponibles dans la bibliothèque de cours gratuits d’SC Training (formerly EdApp), puis adapter le contenu aux normes ou informations spécifiques de votre organisation. Mais si vous avez besoin de partir de zéro, l’outil de création convivial d’SC Training (formerly EdApp) outil de création permet de créer facilement des cours à l’aide de 80 modèles de microlearning conçus de manière intuitive. SC Training (formerly EdApp) fournit également un tableau de bord analytique, des rapports exploitables et des fonctions de notification push, vous pouvez avoir un contrôle total sur la gestion des utilisateurs et des cours et obtenir un aperçu complet de la progression de l’apprentissage et des résultats de votre formation.

Caractéristiques principales :

• Microlearning
• Apprentissage mobile
• Gamification
• stimulation cérébrale
• Rafraîchissement rapide
• Bibliothèque de cours modifiables gratuitement
• Système de gestion des utilisateurs et des cours
• Notifications push
• Tableau de bord et rapports sur les indicateurs d’apprentissage

Coût : Gratuit

Inscrivez-vous gratuitement et utilisez SC Training (formerly EdApp) comme votre application de microlearning gratuitement et pour toujours !

Application microlearning #2 – Qstream

Qstream est une autre application de microlearning dédiée à la diffusion de programmes d’apprentissage qui aident à combattre la courbe d’oubli et à améliorer la rétention des connaissances chez les employés à distance. Ce logiciel de formation renforce les connaissances, développe les compétences et améliore la productivité grâce à des contenus de microlearning diffusés sur des appareils mobiles. Il permet même le microlearning hors cycle où les apprenants qui ont manqué un programme peuvent s’inscrire eux-mêmes et rattraper leur formation. Sa fonction Content Hub permet également aux responsables de la formation de créer du contenu de formation mixte et des didacticiels à l’aide de sa bibliothèque de modèles et d’un ensemble de questions guides disponibles sur son site Web de formation en ligne. Cette plateforme peut également vous aider à suivre la progression de l’apprentissage grâce à un tableau de bord analytique et à des cartes thermiques des compétences.

Principales caractéristiques :

• Microlearning
• Centre de contenu
• Tableau de bord analytique

Coût : Prix disponible via une demande de devis

Application Microlearning #3 – GoSkills

GoSkills est un LMS flexible et une application de microlearning qui aide les petites entreprises à améliorer leur taux d’engagement. Pour ce faire, elle décompose les cours en modules courts et applique des techniques de gamification. Elle fournit un outil de création pour que vous puissiez facilement créer et personnaliser l’image de marque de vos cours, gratuitement. Cette plateforme comprend également une bibliothèque de cours prêts à l’emploi. Si l’accès à GoSkills est gratuit, les cours sont uniquement disponibles à l’achat.

Caractéristiques principales :

• Micro-apprentissage
• Gamification
• Bibliothèque de contenu

Coût : Gratuit, plans payants

Application Microlearning #4 – 7taps

7taps est un outil basé sur un navigateur qui vous permet de proposer des expériences de microlearning orientées vers le mobile en seulement 7 taps. Sur cette plateforme, vous pouvez simplement créer des cours en utilisant des modèles. Vous pouvez également ajouter des GIFs, des extraits sonores et des quiz pour améliorer l’engagement. Ensuite, vous pouvez facilement partager les cours via un lien, un SMS, un code QR ou un e-mail. Les apprenants n’ont même pas besoin de télécharger une application ou de s’inscrire pour commencer leur formation. Même sans ces étapes, vous avez la garantie de pouvoir suivre et analyser la progression de l’apprentissage de vos employés. Bien que cet outil ne soit pas exactement une application de microlearning, les cours sont optimisés pour les appareils mobiles tout en s’adaptant à un environnement de bureau.

Principales caractéristiques :

• Cours adaptés aux appareils mobiles
• Modèles de microlearning
• Pas besoin de s’inscrire ou de télécharger l’application

Prix : Gratuit

Application de micro-apprentissage #5 – Learnie

Learnie est une application de microlearning communautaire qui vous permet de diffuser des supports de formation à un rythme rapide, mais avec une approche toujours attrayante, tout comme TikTok. Pour ce faire, vous pouvez créer une séquence de microlearning où les apprenants peuvent également discuter des leçons. Les responsables de la formation et même les apprenants eux-mêmes peuvent créer des vidéos générées par les utilisateurs pour faciliter une expérience d’apprentissage collaborative. De cette façon, tout le monde dans l’organisation, en particulier les personnes expérimentées, peut facilement partager des connaissances ou des compétences uniques et pertinentes dans un processus transparent et rapide. Learnier est essentiellement une application gratuite pour tous, mais si vous êtes une entreprise, vous pouvez avoir accès à des espaces privés, à des analyses et à bien d’autres choses en vous abonnant à une version payante.

Principales caractéristiques :

• Basé sur le mobile
• Généré par les utilisateurs
• Centré sur le micro-apprentissage

Coût : gratuit Gratuit

Application de microformation n° 6 – Edgagement

Edgagement est un outil de formation qui vous permet de créer du contenu de microformation, des quiz et des enquêtes par le biais d’un simple outil de création par glisser-déposer. Même avec peu ou pas de connaissances en conception graphique, vous pouvez facilement créer du matériel de formation interactif à l’aide de plus de 15 modèles de jeux comme Spin to Win, Fact or Fiction, Double Match, Connect the Dots, Jumble Pic, et bien d’autres. Edgagement comprend également un centre de données qui vous fournit des rapports complets sur l’engagement dans les jeux, les taux d’achèvement et les gains de connaissances, afin que vous puissiez évaluer les performances globales, combler les lacunes en matière de connaissances et optimiser votre contenu de formation pour obtenir de meilleurs résultats à l’avenir.

Caractéristiques principales :

• Micro-apprentissage gamifié
• Outil de création par glisser-déposer
• Centre de données

Coût : Prix disponible sur demande de devis

Application de microformation n° 7 – Code of Talent

Une autre application de microlearning, Code of Talent répond aux besoins d’apprentissage par des expériences d’apprentissage personnalisées. Ses parcours de micro-apprentissage peuvent être réalisés à tout moment et en tout lieu en seulement trois à sept minutes. Afin de promouvoir l’auto-formation, l’apprentissage social et l’engagement du contenu, les cours de Code of Talent sont conçus pour être mobiles et faciles à assimiler. Grâce à sa fonction de gamification, vous pouvez également créer des quiz interactifs similaires à des jeux pour motiver et engager les apprenants dans leur formation.

Principales caractéristiques :

• Apprentissage personnalisé
• Micro-apprentissage
• Apprentissage social
• Gamification

Coût : Plans payants

Application Microlearning #8 – Centrical

Centrical est un puissant logiciel de gamification logiciel de formation qui vous permet de concevoir des contenus de microlearning personnalisés. Ce logiciel de formation propose un microlearning pertinent et opportun en évaluant le niveau de connaissances, l’engagement et les performances de vos employés. Il fait également de l’apprentissage une habitude en intégrant la gamification dans leur expérience d’apprentissage. Grâce à son interface utilisateur intuitive, vous serez en mesure de créer des matériel d’apprentissage basé sur le jeu sans aucune compétence technique en matière de conception. Cette plateforme offre également aux apprenants une fonction de gestion des performances en temps réel, qu’ils peuvent utiliser pour accéder à leurs données de performance et à leurs commentaires sur la formation.

Principales caractéristiques :

• Micro-apprentissage personnalisé
• Gamification
• Gestion des performances en temps réel

Coût : Prix sur demande de devis

Application microlearning #9 – EduMe

EduMe est un outil de formation des employés qui donne aux apprenants un accès pratique à la formation dans un format de microlearning grâce à l’application mobile autonome EduMe. Il comprend également un outil de création de contenu qui vous permet de créer rapidement des cours qui misent sur les images et les vidéos plutôt que sur de longs textes. Les leçons d’EduMe peuvent être classées en deux catégories : Conversationnel pour les activités et Diaporama pour les diapositives. Pour vous aider à démarrer, vous pouvez profiter des services de l’équipe interne de conception de l’apprentissage d’EduMe pour vous aider à créer des cours de conception professionnelle adaptés aux besoins de votre organisation.

Caractéristiques principales :

• Application mobile autonome
• Outil de création facile à utiliser
• Création de contenu professionnel – EduMe peut créer un contenu de formation sur mesure adapté aux besoins de votre organisation.
• Outil de création facile à utiliser – Importez facilement des vidéos, des images et des quiz dans vos cours grâce à son outil de création de contenu convivial.

Coût : Prix disponible sur demande de devis

App de microlearning #10 – Kahoot !

Kahoot ! est principalement un créateur de quiz en ligne qui fonctionne également comme une application de microlearning. Ce logiciel d’apprentissage utilise des éléments de gamification visuellement attrayants pour maximiser l’engagement et garantir des taux d’achèvement plus élevés chez les apprenants. Dans ce logiciel, le microlearning se présente sous la forme de jeux et de quiz interactifs basés sur des modèles, qui sont appelés de manière unique “Kahoots”. Les apprenants peuvent accéder à ces Kahoots via une application mobile ou un navigateur Web. Le plus intéressant est qu’ils peuvent être présentés sur un écran partagé et répondre aux questions d’un groupe de “joueurs” en même temps, par le biais de n’importe quelle plateforme de vidéoconférence. Vous pouvez également définir Kahoots comme un défi à réaliser à son propre rythme par chaque membre de l’équipe de manière asynchrone. Cette plateforme fournit également aux formateurs des rapports et des analyses afin que les lacunes en matière de connaissances puissent être comblées et qu’un retour d’information puisse être fourni.

Caractéristiques principales :

• Quiz ludiques
• Kahoots en direct
• Kahoots asynchrones
• Plusieurs modèles de jeux

Coût : Gratuit, plans payants à partir de 17 $ US (par mois)