10 Alternativas Articuladas
Articulate é um renomado software de treinamento on-line utilizado por muitas empresas em todo o mundo. Mas, ao contrário de outras plataformas, esta ferramenta vem com uma taxa maior e uma curva de aprendizado mais acentuada. Para lhe oferecer opções mais intuitivas, flexíveis e econômicas, curamos abaixo uma lista de alternativas Articulate.
1. SC Training (formerly EdApp)
Atualmente, uma das melhores alternativas articulares do mercado, SC Training (formerly EdApp) é uma solução móvel de aprendizagem inicial projetada para ajudá-lo a treinar seus funcionários e administrar os recursos de aprendizagem de sua organização. Repleto de múltiplas características de fácil utilização, esta plataforma oferece aos profissionais de L&D a flexibilidade para desenvolver cursos de treinamento on-line em apenas algumas etapas fáceis.
Entre suas características marcantes está sua poderosa ferramenta de autoria SCORM, que permite a qualquer usuário construir um conteúdo de curso altamente envolvente, mesmo sem um histórico de design ou conhecimento técnico de codificação. Basta escolher entre mais de 50 modelos de questionários e elearning pré-fabricados, e arrastar e soltar seu conteúdo. Para apimentar suas lições, você pode adicionar elementos de gamificação como arrastar e soltar, jogos de combinação e jogos de seqüenciamento ou quizzes de design usando o próprio SC Training (formerly EdApp). Responsável pelo questionário online chamado Rapid Refresh. Você também pode promover o engajamento dos usuários incorporando as tabelas de liderança e os recursos de recompensas em seus programas de treinamento.
Se você não quiser começar do zero, você pode importar um curso diretamente da biblioteca de cursos da SC Training (formerly EdApp) e personalizá-lo de acordo com as necessidades de treinamento de sua equipe, tudo de graça. Para aqueles que já possuem Treinamento em PowerPoint A característica de conversão PowerPoint da SC Training (formerly EdApp) permite transformar os slides existentes em cursos interativos de microaprendizagem. As empresas globais podem tirar proveito da ferramenta de tradução de AI embutida nesta plataforma elearning para implantar cursos em vários idiomas em escala.
- Custo: Grátis
- Destaques: Ferramenta de autoria SCORM, modelos, biblioteca de cursos, gamificação, conversão rápida de PowerPoint, tradução de AI, quadros de líderes, recompensas
2. Tovuti LMS
Tovuti LMS é uma alternativa Articulada altamente flexível que você pode utilizar para agilizar o treinamento de seus funcionários e os processos de embarque. Com seu conjunto integrado de autoria de cursos, você pode projetar, programar e distribuir cursos interativos em apenas algumas etapas fáceis. Você também pode incluir recursos de gamificação como crachás, certificados, listas de verificação e quadros de líderes para incentivar os alunos a completar suas tarefas de aprendizagem designadas. Se você quiser integrar sessões de aprendizado sincronizado ao seu treinamento, a sala de aula virtual ao vivo do Tovuti LMS permite que você se encontre com os membros de sua equipe virtualmente e discuta o conteúdo de aprendizado através de plataformas de videoconferência on-line de terceiros, como Zoom e GoToMeeting.
Os aprendizes também têm acesso a um portal personalizado que mostra seus crachás, certificados, classificações, listas de verificação, cursos designados e próximas sessões de treinamento. Este sistema de gestão da aprendizagem tem até mesmo um recurso de relatórios personalizados que lhe permite acompanhar o progresso de aprendizagem de seus funcionários, estatísticas de KPI e outras micro-interações com o conteúdo de seu curso.
- Custo: Obtenha um citação
- Destaques: Suíte de autoria do curso, portal do aluno personalizado, gamificação, quadros de líderes, sala de aula virtual, relatórios personalizados
3. LearnWorlds
LearnWorlds é outra alternativa Articulada construída para tornar o aprendizado mais divertido e envolvente para seus alunos. Em vez de fornecê-los com arquivos PDF típicos ou módulos baseados em PowerPoint-, você pode usar o construtor de cursos de arrastar e soltar desta plataforma para projetar cursos on-line atraentes e interativos que seus alunos certamente irão gostar. Você pode até incluir testes de auto-aperfeiçoamento, testes e tarefas em suas aulas para aumentar a retenção de conhecimento entre seus alunos. O participante do curso é outra grande característica, perfeita para tomar notas e destacar tópicos importantes.
Além dos cursos on-line, você também pode criar vídeos elearning através de seu editor de vídeo fácil de usar. Com um clique de um botão, você poderá mostrar transcrições e legendas interativas, screencasts, navegação e perguntas finais em seus vídeos. Ao contrário de outros plataformas de aprendizagem on-lineLearnWorlds também lhe dá a capacidade de vender e comercializar seus cursos on-line através de suas ferramentas de marketing incorporadas.
- Custo: Teste gratuito, Planos pagos começam em US$ 24 por mês
- Destaques: Construtor do curso, tocador de curso com características de tomada de notas e destaque, editor de vídeo, ferramentas de marketing
4. uQualio
uQualio é um vídeo baseado nas nuvens ferramenta de treinamento que você pode utilizar para implementar um treinamento on-line de qualidade para seus funcionários. Ele funciona bem como uma alternativa Articulada, permitindo que você projete uma variedade de materiais de aprendizagem, incluindo programas de treinamento corporativos, cursos de conformidade, webinars do tamanho de mordidas, bem como materiais de marketing, onboarding e treinamento de produtos. Usando sua ferramenta de criação de cursos, você pode transformar gravações de tela em vídeos, carregar vídeos pré-gravados ou adicionar links do YouTube e do Vimeo e incluí-los em seus cursos. uQualio também permite adicionar imagens e documentos de apoio ao seu curso antes da publicação.
Se você quiser obter uma visão geral completa do desempenho de seus alunos e taxas de conclusão, você pode usar o recurso de relatórios para rastrear dados, identificar padrões de aprendizagem e identificar possíveis áreas para melhoria. Esta ferramenta de aprendizagem em vídeo on-line está disponível em todos os dispositivos, inclusive móveis, tornando-a conveniente para os alunos que desejam acessar seus materiais de treinamento em movimento.
- Custo: Teste gratuito, Planos pagos começam em US$ 89 por mês
- Destaques: Construtor de cursos em vídeo, relatórios de progresso do curso e atividades do usuário, acessibilidade móvel, suporte ao Youtube & Vimeo, questionários, gamificação
5. Abara LMS
Abara LMS é um poderoso solução de elearning corporativo projetado para simplificar os processos de treinamento dos funcionários das empresas e a gestão de recursos. Também funciona bem como uma alternativa Articulada, fornecendo aos administradores de treinamento recursos baseados na web e móveis como criação e distribuição de cursos, gerenciamento de conhecimento, compatibilidade SCORM, treinamento em sala de aula virtual, assim como capacidades de avaliação e pesquisa. Além de agendar e implantar cursos para seus alunos, você também pode enviar notificações push para lembrá-los de prazos de conclusão, testes ou atualizações de lições. Há também um par de ferramentas de engajamento dos alunos que seus funcionários podem usar, incluindo o painel do aluno, o recurso de progresso do curso e elementos de gamificação como quadros de líderes, pontos, crachás e certificados. A plataforma também incorpora aprendizagem social através de fóruns de discussão e um moderno centro de mensagens.
- Custo: Teste gratuito, planos pagos começam em 20 por mês
- Destaques: Criação de cursos, gestão do conhecimento, treinamento em sala de aula virtual, avaliações e pesquisas, notificações push, painel do aluno, progresso do curso, gamificação, fóruns de discussão, centro de mensagens moderno
6. Auzmor Aprender
Como alternativa Articulada, Auzmor Aprenda permite criar cursos, implementar conteúdo de aprendizado e monitorar o desempenho dos funcionários com facilidade, mesmo sem conhecimentos de codificação ou habilidades técnicas de projeto. Com seu construtor de cursos fácil de usar, você pode criar seus próprios materiais de treinamento ou personalizar os cursos usando modelos de sua ampla biblioteca de lições. Este software de aprendizagem de computador ajusta automaticamente as lições para qualquer tamanho de tela, de modo que seus funcionários possam completar seus materiais de aprendizagem designados em qualquer dispositivo. Por outro lado, o painel de relatórios em tempo real do Auzmor Learn e os recursos analíticos personalizados podem ajudá-lo a acompanhar o progresso geral do treinamento dos funcionários, monitorar as taxas de conclusão do curso, identificar tendências de aprendizado e solucionar lacunas de conhecimento. Para ter acesso a todas estas ferramentas, você pode solicitar uma demonstração e obter uma cotação personalizada diretamente de seu site.
- Custo: Solicite um demonstração
- Destaques: Construtor do curso, biblioteca de lições, aprendizagem móvel, painel de relatórios e análises personalizadas
7. WorkRamp
Projetado como um LMS elearning all-in-one, WorkRamp pode ser personalizada para diferentes tipos de treinamento de funcionáriosmais especificamente para o varejo, vendas e suporte. Pode até mesmo ser usado para treinar seus clientes na adoção de produtos, aumentar o envolvimento do cliente ou impulsionar mais receita para o negócio. WorkRamp, como uma alternativa Articulada, permite construir conteúdo de aprendizado dinâmico e criar caminhos de aprendizado personalizados para seus funcionários com base em seu papel, equipes, habilidades ou antiguidade. Fornece a bordo e treinamento em conformidade capacidades, acompanhamento do progresso da aprendizagem através de painéis e análises, e uma experiência de aprendizagem combinada com suporte para sessões virtuais dirigidas por instrutores.
Através de suas características avançadas, você é capaz de transformar a experiência de aprendizagem em sua organização em algo mais envolvente. Em troca, seus funcionários são capazes de desempenhar melhor suas funções, melhorar o relacionamento com os clientes e entregar os resultados comerciais desejados.
- Custo: Solicite um demonstração
- Destaques: Criação de conteúdo avançado, varejo, vendas e treinamento de suporte, treinamento virtual com instrutor, onboarding, treinamento de conformidade, caminhos de aprendizado personalizados, análise de painel de instrumentos
8. UpsideLMS
UpsideLMS é um sistema de gerenciamento de aprendizado AI projetado para ajudar as empresas a melhorar seus trabalhadores, centralizar os recursos de aprendizado e garantir que seus funcionários cumpram os padrões da empresa. Possui muitas características poderosas que o tornam uma ótima alternativa Articulada para profissionais de aprendizagem e desenvolvimento. Algumas dessas características incluem autoria de conteúdo, gamificação, inteligência empresarial e relatórios, treinamento liderado por instrutores, e treinamento virtual. Também oferece uma abrangente biblioteca on-line com mais de 80.000 cursos e vídeos de microaprendizagem prontos para uso, dando a seus alunos acesso rápido a recursos de aprendizagem de alta qualidade. O recurso de suporte multilíngüe é perfeito para organizações que possuem vários escritórios em todo o mundo. Tanto os alunos quanto os instrutores podem facilmente usar a plataforma em movimento baixando o aplicativo móvel do UpsideLMS.
- Custo: Obtenha um citação
- Destaques: Autoria de conteúdo, gamificação, inteligência comercial e relatórios, treinamento dirigido por instrutores e treinamento em sala de aula virtual, conteúdo pronto para uso, suporte multilíngüe
9. Academia LMS
Com Academia LMS como sua alternativa Articulada, você pode criar módulos de cursos on-line simples, porém bem projetados, configurar vários questionários on-line e construir lições usando diferentes formatos de conteúdo como PDF, DOC ou arquivos de imagem. Você pode até mesmo se comunicar com os alunos e resolver problemas do curso através de mensagens interativas. Outro recurso único é o portal do curso, que permite aos alunos navegar a partir de uma biblioteca de cursos, salvar seus favoritos em uma lista de desejos e comprar cursos. Eles podem até mesmo dar uma avaliação e publicar revisões para qualquer um dos cursos que adquirirem. Tudo o que eles têm que fazer é baixar o aplicativo LMS da Academia para acessar seu conteúdo de aprendizado a qualquer hora e em qualquer lugar. E o que é fantástico nesta ferramenta é que você só tem que pagar por ela uma vez. Não há necessidade de pagamentos mensais ou anuais recorrentes.
- Custo: 5 USD de licença regular, 50 USD de licença estendida
- Destaques: Construtor do curso, criador do quiz, mensagens interativas, portal do curso
10. ProProfs
Com ProprofsSistema de gerenciamento de aprendizagem, você pode facilmente elaborar cursos on-line bem projetados em minutos. Para construir um curso, basta escolher entre mais de uma centena de modelos prontos, adicionar seus próprios vídeos, imagens ou textos e personalizar o material de aprendizagem de acordo com as diretrizes de marca de sua empresa. Esta poderosa alternativa Articulada também oferece a você uma vasta biblioteca de cursos pré-fabricados sobre tópicos importantes como conformidade, vendas, liderança e treinamento de atendimento ao clienteTudo isso você pode facilmente implantar em suas equipes. Teste os níveis de conhecimento de seus alunos usando seu simples software de criação de questionários on-line e obtenha rapidamente dados perspicazes sobre seu progresso de aprendizagem através do recurso de relatórios da ProProf alimentado por IA.
Para uma colaboração perfeita e compartilhamento de conhecimento entre seus alunos, o Proprofs também fornece recursos adicionais como uma comunidade de aprendizagem, salas de aula virtuais, fóruns de discussão e uma base de conhecimento centralizada para FAQs, manuais de como fazer e outros materiais de treinamento.
- Custo: 15 dias de teste gratuito, obtenha um citação
- Destaques: Modelos editáveis de cursos, biblioteca de cursos, quiz maker, relatórios com AI, comunidade de aprendizagem, salas de aula virtuais, fóruns de discussão, base de conhecimentos
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