10 Alternativas de LMS de talento

Antes de decidir sobre o Talent LMS como plataforma de treinamento e desenvolvimento de sua organização, tenha em mente que existem outras alternativas de Talent LMS que podem lhe dar características mais poderosas e intuitivas a uma fração do custo. Para ajudar você a tomar uma decisão informada, listamos 10 ferramentas diferentes a serem consideradas.

1. SC Training (formerly EdApp)

Uma das melhores alternativas de Talent LMS do mercado, SC Training (formerly EdApp) é uma plataforma de microaprendizagem premiada e um sistema de gestão de aprendizagem reconhecido por marcas líderes da indústria como Deloitte, Unitar, Mizuno, e Pandora. Como uma solução de aprendizagem móvel gratuita, permite desenvolver cursos de treinamento on-line através de uma ampla gama de recursos personalizáveis, intuitivos e altamente versáteis.

A ferramenta de criação de cursos por arrastar e soltar da SC Training (formerly EdApp) é uma característica chave que a diferencia de outras alternativas de Talent LMS. Ela permite aos usuários adicionar conteúdo, re-marcar suas lições e incorporar imagens, exercícios, jogos e quizzes, tudo com a ajuda de mais de 80 modelos de elearning e quiz. Se você precisar economizar tempo, você pode simplesmente escolher entre mais de 100 cursos totalmente editáveis e importar aquele que melhor se adapte aos seus objetivos de aprendizado. Alguns dos cursos prontos que você encontrará em sua biblioteca de cursos incluem cursos de treinamento em hospitalidade, programas de treinamento para o varejo, programas de treinamento em segurança na construção, cursos de treinamento técnicoe muito mais. Uma grande vantagem é que estes cursos são compatíveis tanto com dispositivos móveis iOS quanto Android, tornando-os funcionários perfeitos que querem aprender em movimento.

Através da SC Training (formerly EdApp), você pode integrar técnicas de gamificação como quadros de líderes e recompensas reais para manter os alunos engajados com suas lições. Você também pode garantir que os alunos sejam lembrados de quaisquer prazos ou atualizações de curso, ativando o recurso de notificação push personalizada.

Outras ferramentas administrativas como os painéis automáticos de análise e relatórios da SC Training (formerly EdApp) tornam mais conveniente para os instrutores acompanhar o progresso do treinamento de suas equipes, identificar lacunas de habilidades e conhecimentos e avaliar as tendências de aprendizagem. Com base em seus resultados, você pode ajustar as lições para atender às necessidades atuais de treinamento de seus alunos.

• Custo: Grátis:
• Destaques: Ferramenta de autoria por arrastar e soltar, modelos de elearning e quiz, biblioteca de cursos, gamificação, quadros de líderes, recompensas, notificações de empurrar personalizadas,

2. Trainual

Através de TrainualNa plataforma elearning, você pode embarcar novos funcionários ou treinar os membros atuais da equipe com facilidade. Funciona perfeitamente como uma alternativa de Talent LMS, permitindo que você personalize o material de aprendizagem escolhendo entre os mais de 150 modelos gratuitos da plataforma. Ao criar cursos, você terá a opção de incorporar imagens, vídeos e perguntas de múltipla escolha. Entretanto, ele não suporta arquivos SCORM ou outros formatos de eLearning, o que pode ser uma quebra de contrato para aqueles com conteúdo existente em outros portais de treinamento de topo.

Uma vez implantados seus cursos de treinamento, seus funcionários podem acessá-los através de múltiplas plataformas on-line que incluem iOS, Android, extensão Chrome e navegador da Web. O Trainual também destaca a importância da documentação de processos e procedimentos para que eles forneçam modelos de playbook para que o treinamento se torne infinitamente repetível e escalável. Uma grande desvantagem desta ferramenta é que você terá que gastar pelo menos US$ 99 por mês para ter acesso a todas as suas características notáveis.

• Custo: Começa em 9 USD por mês
• Destaques: Mais de 150 modelos de cursos gratuitos, acesso multiplataforma, modelos de playbook

3. Tovuti LMS

Tovuti LMS é uma alternativa de Talent LMS altamente flexível que você pode utilizar para agilizar o treinamento de seus funcionários e os processos de embarque. Com seu conjunto integrado de autoria de cursos, você pode projetar, programar e distribuir cursos interativos em apenas algumas etapas fáceis. A plataforma também facilita a inclusão de elementos de gamificação como crachás, certificados, listas de verificação e quadros de líderes, tudo isso pode ajudar a incentivar os alunos a concluir suas tarefas de treinamento designadas. Se você quiser integrar sessões de aprendizado sincronizado ao seu treinamento, a sala de aula virtual ao vivo do Tovuti LMS permite que você se encontre virtualmente com os membros de sua equipe em tempo real através de plataformas de videoconferência on-line de terceiros, como Zoom e GoToMeeting.

Os aprendizes também têm acesso a um portal personalizado que mostra seus crachás, certificados, classificações, listas de verificação, cursos designados e próximas sessões de treinamento. Este sistema de gerenciamento de aprendizagem tem até mesmo um recurso de relatórios personalizados que permite acompanhar o progresso de aprendizagem de seus funcionários, estatísticas de KPI e outras micro-interações com o conteúdo de seu curso.

• Custo: Obtenha um citação
• Destaques: Suíte de autoria do curso embutida, portal do aluno personalizado, elementos de gamificação, sala de aula virtual, relatórios personalizados

4. Quadro negro Aprenda

Como uma alternativa ao Talent LMS, Quadro negro Aprenda ajuda os profissionais de aprendizagem e desenvolvimento a criar seus programas de treinamento através de um Software LMS. Este software também se orgulha de suas soluções de treinamento “tudo em um”, incluindo conferências e colaboração via web, relatórios, projeto web personalizado e gerenciamento de conteúdo. Combinados, todos estes recursos ajudam a oferecer cursos de eLearning de maneiras mais convenientes e significativas. A plataforma de aprendizagem on-line também oferece uma sala de aula virtual integrada para ajudar instrutores e alunos a colaborar de forma mais eficaz e a se comunicar em qualquer dispositivo acessível pela Internet. Se os alunos precisarem de recursos adicionais ou assistência adicional, eles também terão acesso a suporte personalizado através do recurso de assistência do quadro negro.

• Custo: Solicite um demonstração
• Destaques: LMS responsivo, ferramenta integrada de autoria de cursos, design web personalizado, formatos sem barreiras, gerenciamento de conteúdo, sistemas de notificação em massa, registro, relatórios, sala de aula virtual, assistência Blackboard

5. Coassemble

Com CoassembleVocê pode facilmente construir e implantar cursos interativos que atendam às necessidades de treinamento de suas equipes. Esta plataforma elearning também funciona bem como uma alternativa de Talent LMS, fornecendo múltiplas características que promovem um ambiente de aprendizagem colaborativa. Através de sua ferramenta de autoria integrada, você pode escolher entre mais de 40 e modelos de aprendizagemAulas personalizadas e publicação de seu material didático, tudo isso com apenas alguns cliques. Você também pode incorporar avaliações de aprendizagem ao final de cada curso, escolhendo entre uma variedade de modelos de questionários pré-carregados. Coassemble também dá aos instrutores a opção de criar um centro de treinamento compartilhável onde eles podem armazenar seu material de curso e livros de exercícios, dando a suas equipes acesso a tudo o que possam precisar. E se eles estiverem lidando com uma grande força de trabalho móvel, eles também poderão apreciar sua característica móvel-responsiva, permitindo que os funcionários de campo tenham acesso a seus materiais de aprendizagem em movimento.

Outro grande benefício é que a equipe de suporte da Coassemble está disponível 24 horas por dia para que seus usuários não tenham que se preocupar com a disponibilidade do atendimento ao cliente.

• Custo: Começa em 9 USD por mês
• Destaques: Ferramenta de autoria, modelos personalizáveis, centro de treinamento compartilhável, móvel-responsável, suporte ao cliente 24 horas por dia, 7 dias por semana

6. 360Aprendizagem

360Aprendizagem é uma plataforma de aprendizagem colaborativa e alternativa de Talent LMS que lhe permite desenvolver programas de treinamento on-line e gerenciar sua força de trabalho. Possui múltiplas características de fácil utilização, incluindo uma suíte de autoria compatível com SCORM, um sistema de integração de conteúdo e um painel analítico, todos os quais não requerem nenhum conhecimento técnico. Se você quiser manter seu conteúdo de treinamento atualizado e envolvente, você também pode incluir vídeos, imagens, artigos em blogs e pesquisas adicionais. Com o 360Learning, os trabalhadores também têm acesso a recursos de aprendizagem colaborativa como quadros de discussão e páginas de grupo, permitindo-lhes participar de reuniões com seus gerentes e colegas de trabalho.

• Custo: Teste gratuito, Planos pagos começam em US$ 8 por mês
• Destaques: Aprendizagem colaborativa, conjunto de autoria compatível com SCORM, integração de conteúdo, painel analítico, painéis de discussão

7. BrainCert

BrainCert é uma plataforma de aprendizagem social e LMS móvel que incorpora a funcionalidade SCORM adaptável com uma interface de usuário moderna. Ela também funciona maravilhosamente como uma alternativa de Talent LMS, apresentando características poderosas incluindo uma sala de aula virtual, assistente de criação de cursos, design de temas personalizados, plataforma de testes, testes compartilháveis e muitas outras ferramentas. Estes recursos abrangentes são projetados para ajudá-lo a oferecer cursos, realizar avaliações e conduzir aulas on-line ao vivo de forma mais eficiente. Integrou até mesmo o aprendizado social com o comércio eletrônico, permitindo que os instrutores vendam seus cursos on-line, testes e aulas ao vivo no mercado global da plataforma. Os instrutores também podem usar recursos como streaming de vídeo e bate-papo para se comunicar melhor com seus alunos.

Braincert tem muitos planos pagos que você pode escolher, mas com sua opção de nível gratuito, você pode experimentar com suas características antes de comprar a ferramenta.

• Custo: Plano gratuito, planos pagos que começam em 9 USD por mês
• Destaques: Aprendizagem social comércio eletrônico, sala de aula virtual, assistente de criação de cursos, plataforma de testes, design de temas personalizados, testes compartilháveis

8. ProProfs

Com ProprofsVocê pode criar cursos on-line bem concebidos com apenas alguns cliques. Para construir um curso, tudo o que você precisa fazer é escolher um modelo entre mais de cem opções prontas, adicionar seus próprios vídeos, imagens ou textos e personalizar o material de aprendizagem de acordo com as diretrizes de marca de sua empresa. Esta alternativa do Talent LMS também lhe oferece uma vasta biblioteca de cursos pré-fabricados sobre tópicos importantes como conformidade, vendas, liderança e treinamento de atendimento ao cliente, todos os quais você pode facilmente implantar em suas equipes. Ela também pode importar conteúdo de outros LMS, pois é compatível com SCORM & Tin Can API. Isto permite que os cursos sejam integrados com sua plataforma preferida ou com qualquer sistema de terceiros. Seu simples software de quizer online também pode testar os níveis de conhecimento de seus alunos. Uma vez que você obtenha os resultados, o recurso de relatórios da ProProf alimentado por IA fornecerá rapidamente dados perspicazes sobre o progresso de aprendizagem de cada membro da equipe.

Para uma colaboração perfeita e compartilhamento de conhecimento entre seus alunos, o Proprofs também fornece recursos adicionais como uma comunidade de aprendizagem, salas de aula virtuais, fóruns de discussão e uma base de conhecimento centralizada para FAQs, manuais de como fazer, e outros materiais de treinamento.

• Custo: 15 dias de teste gratuito, obtenha um orçamento
• Destaques: Modelos editáveis de cursos, biblioteca de cursos, quiz maker, relatórios com AI, comunidade de aprendizagem, salas de aula virtuais, fóruns de discussão, base de conhecimentos

9. Pense bem

Pense bem é uma plataforma de cursos online versátil e alternativa de Talent LMS que capacita qualquer pessoa a criar e ministrar cursos impressionantes rapidamente em seu próprio website de marca. Com seu software de arrastar e soltar e sua biblioteca de modelos, você pode facilmente personalizar seu conteúdo, adicionar questionários e certificações e carregar vídeos de treinamento. Domínios personalizáveis e sites de marca também possibilitam aos usuários criar cursos multimídia que são aprimorados com apresentações de slides em PDF e voz-off. Você pode agendar aulas antes do tempo, automatizar lançamentos de conteúdo e até mesmo definir preços para os cursos. Para promover uma colaboração ainda maior entre os alunos, a plataforma também oferece acesso fácil aos quadros de discussão e uma integração com o Zoom. Além disso, em comparação com outros plataformas digitais de aprendizagemA Thinkific suporta mais de 20 idiomas.

• Custo: Teste gratuito, Planos pagos começam em 9 USD por mês
• Destaques: Biblioteca de modelos, personalização e automação de conteúdo, personalização de domínio, suporta mais de 20 idiomas, certificações, questionários, quadros de discussão e integração com o Zoom

10. Schoology

Schoology é outra alternativa do Talent LMS que pode ajudá-lo a criar materiais de aprendizagem envolventes e desbloquear os potenciais de colaboração de seus alunos. Ele permite que você acompanhe o progresso enquanto monitora o comparecimento, compartilha materiais instrucionais e registra notas com facilidade. Para organizar seu conteúdo, a Schoology possui pastas de cursos, recursos pessoais e de grupo, que são incorporados. Há também repositórios de arquivos onde você pode carregar pacotes SCORM antes de integrá-los em um curso. Através desta plataforma, os educadores também podem publicar lembretes diários e tarefas para os alunos. As tarefas podem incluir questionários de tempo e sessões de discussão. As rubricas também podem ser anexadas às tarefas e avaliações para que os alunos saibam no que são pontuados.

• Custo: Solicite um demonstração
• Destaques: Monitoramento de progresso e presença, notas de registro, repositórios de arquivos, pastas de cursos, compatibilidade SCORM, lembretes, questionários de tempo e discussões, rubricas