10 Ferramentas de aprendizagem móveis gratuitas

Este ano houve um aumento repentino do número de ferramentas disponíveis para formas distribuídas de aprendizagem. Em geral, usamos o termo eLearning para nos referirmos ao aprendizado digital. Nesse caso, o “e” se refere a “eletrônico”, e é uma categoria muito ampla.

Podemos, entretanto, restringir o eLearning a plataformas que se concentram na aprendizagem móvel. “Móvel” é o que significa o “m” em mLearning. Este tipo de aprendizagem destina-se a ser engajado em dispositivos como smartphones e tablets, e há razões específicas pelas quais gostaríamos de usar o mLearning em vez de apenas o eLearning.

Abaixo está uma lista de dez plataformas de mLearning utilizadas em 2020. Na lista, eu reviso brevemente cada uma delas.

1. SC Training (formerly EdApp)

Esta ferramenta de microaprendizagem premiada permite a qualquer pessoa criar facilmente seu próprio material didático para treinar equipes de todos os tamanhos.

A SC Training (formerly EdApp) tem uma filosofia mobile-first que se reflete em sua ferramenta de autoria responsiva baseada na nuvem. Você pode ver como seus materiais ficarão em uma grande variedade de clientes móveis à medida que você cria seu conteúdo.

Ele também tem muitas características que são diretamente utilizáveis por dispositivos móveis, como o uso de microaprendizagem que proporciona aprendizado diretamente aos dispositivos dos alunos. Os alunos recebem notificações push que podem informá-los de novas lições, lembrá-los de prazos e notificá-los caso tenham ganho prêmios. Mas primeiro, eles precisam baixar o SC Training (formerly EdApp) da loja de aplicativos ou da loja de jogos.

O que possivelmente é mais impressionante no SC Training (formerly EdApp) é suabiblioteca de cursos completamente gratuita e editável que está cheia de conteúdo de classe mundial. Esta coleção é contribuída por líderes da indústria em todo o mundo e está disponível para que todos possam selecionar, editar e personalizar e depois distribuir para os membros de sua equipe. Ela tem uma extensa coleção com centenas de cursos online para escolher. Independentemente de sua indústria, encontre conteúdo em torno de categorias como fabricação, alimentação e hospitalidade, segurança e gerenciamento de riscos, gestão empresarial moderna, varejo, liderança, governo, saúde, e muito mais.

O uso do microaprendizado da SC Training (formerly EdApp) é especialmente projetado para usuários móveis, o que significa que ele pode aumentar muito a motivação intrínseca de um estagiário. Como passamos o maior tempo em nossos dispositivos móveis, completar o conteúdo de aprendizado através de smartphones só faz sentido. Desta forma, os alunos têm a liberdade de acessar as microaulas sempre que seus horários permitirem em apenas 5 ou 10 minutos. Também cria uma cultura de trabalho onde o aprendizado contínuo é desejado pelos funcionários e, por sua vez, resulta em melhores resultados de aprendizado.

2. domiKnow

Uma plataforma é dominKnow. Isto se anuncia como um sistema de autoria de eLearning tudo-em-um.

Esta plataforma é boa em relação à forma como ajuda as equipes a colaborar, compartilhando recursos para o desenvolvimento da aprendizagem. Uma desvantagem frequentemente mencionada diz respeito à sua interface de usuário, o que às vezes torna difícil clicar onde você quiser.

3. Aprendizagem de Persona

Outra opção para mLearning e gestão móvel da força de trabalho é Persona Learning. Esta plataforma é compatível com o SCORM e oferece gerenciamento de currículo e desenvolvimento profissional.

Persona Learning tem soluções muito interessantes de realidade virtual e realidade aumentada, e estes tipos de mLearning são únicos e têm um grande potencial. Uma desvantagem é que não há demonstração ou teste gratuito disponível, portanto você não pode facilmente testá-lo você mesmo.

4. Laboratórios Modo

Outra solução eficaz de mLearning vem dos Laboratórios Modo. Esta é uma plataforma que permite que empresas e escolas façam ferramentas móveis-primeiro para estudantes, professores e ex-alunos.

A Modo Labs tem duas características chamadas Personas e Localizações. Estes permitem que os usuários sejam apresentados as informações corretas com base em suas funções e localização geográfica. Também possui recursos avançados para agendamento de mensagens, notificações push e mensagens em banners. Como o Persona Learning, porém, não há um download gratuito em seu site que você possa usar facilmente para experimentá-lo.

5. SumTotal ToolBook

SumTotal ToolBook é outra ferramenta de autoria de mLearning. É uma ferramenta que já existe há algum tempo e que é ideal para a saúde, o cumprimento e o treinamento de habilidades suaves.

O material de aprendizagem inclui conteúdo interativo, avaliações e simulações de software. Ele usa modelos e ferramentas de autoria de aprendizagem que facilitam a criação de ambientes de aprendizagem envolventes. Uma questão que os usuários comentaram é que poderia haver mais documentação para acompanhar todas as suas características.

6. Elucidat

Elucidat é outra ferramenta de mLearning destinada a ajudar os empregadores a treinar sua força de trabalho. Ela permite que as PMEs colaborem facilmente durante a criação de cursos.

Elucidat tem muitas características úteis, incluindo treinamento e gamificação on-line localizados. Você também pode publicar os cursos através de outros LMSs, ou usar seu próprio portal de mLearning. Uma questão que alguns usuários mencionam é que há uma alta curva de aprendizado para aprender a usá-lo e que há muitas opções para escolher.

7. Appcelerator

Appcelerator é uma ferramenta de autoria de cursos de código aberto para aplicativos móveis. Ele permite que você escreva sua ferramenta móvel em SDK baseado em JavaScript e depois a implemente em qualquer dispositivo.

O Appcelerator tem muitas funcionalidades, bem como análises avançadas que lhe permitem ver em tempo real como sua ferramenta está sendo usada em todo o mundo. Com tanta funcionalidade, porém, ele pode ser uma plataforma muito complicada para criadores de mLearning que não são fortes em programação.

8. Gurucan

Gurucan é outra plataforma de aprendizado que funciona como uma ferramenta no iOS e Android. Ela pode suportar sessões ao vivo e tem pipelines de marketing, bem como desafios diários.

Ele se comercializa como uma plataforma 7 em 1, com as sete características seguintes: Um construtor de cursos online, um CDN de vídeo com proteção contra pirataria, um White Label Mobile Apps Builder, webinars ao vivo, pagamentos com análises, automação de marketing e questionários com lição de casa. Ele ainda precisa acrescentar algumas características, como a gamificação.

9. Tubarão Cérebro

O Brain Shark é outra plataforma destinada a ajudar a treinar equipes de vendas. Tem características que visam garantir que as equipes estejam prontas para começar a criar receita, com um recurso analítico chamado Scorecards que permite às empresas ver o que está funcionando ou não.

Esta ferramenta tem um propósito claro e os usuários a acham simples de trabalhar. Uma reclamação que os usuários mencionaram é que o aspecto de vídeo não é tão rico em recursos quanto poderia ser.

10. Intellum

O Intellum é outra ferramenta que pode ser usada para o mLearning. Ele possui inúmeras características, incluindo bases de conhecimento, certificações, chat e gamificação.

Este LMS corporativo é bom para empresas de grande porte com mais de 10.000 empresas. Entretanto, as pequenas empresas podem querer encontrar outra solução.

Por que usar o mLearning?

Enquanto um ambiente de eLearning em um PC pode proporcionar uma experiência de aprendizado envolvente, há muitas razões pelas quais gostaríamos de incluir aplicativos mLearning. A pesquisa mLearning tem mostrado muitas vantagens, inclusive:

• Acesso em qualquer lugar e a qualquer hora. Os usuários podem aproveitar o tempo livre como sentar-se no ônibus ou esperar na fila para se engajar em atividades de aprendizagem.
• Requisitos de hardware mais baratos. Os smartphones se tornaram mais baratos e são onipresentes, enquanto um PC ainda pode representar um investimento muito maior.
• Notificações para repetições espaçadas. Um dispositivo portátil pode alertar os usuários em momentos ideais quando eles precisam ser lembrados de um tópico, o que é essencial ao utilizar técnicas de aprendizagem como a repetição espaçada.

Essas são apenas algumas razões para abraçar o mLearning.

Neste artigo, demos uma olhada em várias plataformas diferentes de mLearning. Existem plataformas para todos os diferentes tipos de situações, como o uso do Intellum para grandes empresas, o uso do Brain Shark para equipes de vendas e o uso do SC Training (formerly EdApp) para o micro-aprendizado eficaz em dispositivos móveis para todas as indústrias e equipes – grandes e pequenas. Esperamos que a visualização destes aplicativos o ajude na busca de uma plataforma de mLearning. É novo no SC Training (formerly EdApp)? Crie sua conta totalmente gratuita hoje e tenha acesso ilimitado à premiada plataforma de microaprendizagem.