10 Micro ferramentas de aprendizagem

Com a crescente popularidade do microaprendizado no mundo do L&D, não é surpresa que o mercado global esteja agora saturado com uma ampla gama de ferramentas de microaprendizado. Mas como você saberia qual delas lhe daria o melhor retorno sobre seu investimento? Para ajudá-lo, fizemos a pesquisa para você e compilamos uma lista das melhores ferramentas de microaprendizagem a serem consideradas para sua futura iniciativa de treinamento.

Ferramenta de microaprendizagem nº 1 – SC Training (formerly EdApp)

SC Training (formerly EdApp) se classifica como a melhor ferramenta de microaprendizagem nesta lista devido a suas ferramentas avançadas, porém incrivelmente fáceis de usar, que tiram a dor de curar e implantar cursos de microaprendizagem. De fato, marcas líderes da indústria, incluindo Deloitte, Dunhill, Shell e Pandora, utilizaram as soluções de microaprendizagem da SC Training (formerly EdApp) para tornar seus programas de treinamento mais significativos e envolventes.

Entre as principais características de destaque da SC Training (formerly EdApp) está sua Ferramenta de autoria SCORMque promete a máxima facilidade de uso. Não há curva de aprendizagem. Criar seu conteúdo é tão simples quanto projetar slides do PowerPoint, exceto que os modelos da SC Training (formerly EdApp) são mais interativos, intuitivos e fundamentados em estratégia de micro-aprendizagem. Levando o microaprendizado um passo adiante, este sistema de gerenciamento de aprendizagem também oferece uma variedade de modelos de jogos que você pode usar para jogar seus cursos e torná-los ainda mais divertidos e envolventes e M focados no aprendizado. Milhares de estudantes diários já experimentaram e testaram estes modelos de jogo, e eles viram taxas de conclusão aprimoradas por 80-90%.

Se você tiver à mão os velhos slides de PowerPoint, você pode tirar proveito de sua rápida Ferramenta conversor PPT. Ele transforma as lâminas chatas em microlessons brilhantes, novas e compatíveis com SCORM que seus alunos certamente irão desfrutar. Caso você não possua recursos suficientes, a SC Training (formerly EdApp) também o tem coberto com seus mais de 800 cursos de microaprendizagem, que estão prontos para serem implantados a qualquer momento necessário. De acordo com sua missão de democratizar o aprendizado no local de trabalho, estes cursos são oferecidos gratuitamente. Ainda assim, a melhor parte? Eles se unem muito bem com um estratégia de aprendizagem móvel e pode ser baixado diretamente para os smartphones de seus alunos, permitindo que eles aprendam a qualquer hora e em qualquer lugar.

Custo: Grátis

Características principais:

• Ferramenta de microaprendizagem SCORM
• Modelos de jogos
• Ferramenta conversor PPT
• Cursos de microaprendizagem gratuitos
• Acessibilidade móvel

Micro Ferramenta de Aprendizagem #2 – Axonify

Axonify vem com uma mistura perfeita de micro ferramentas de aprendizagem projetadas para colocar os trabalhadores ocupados da linha de frente em dia com o que eles precisam saber para executar suas tarefas de forma rápida e eficiente. Desde a admissão de novas contratações até a requalificação dos funcionários existentes, esta plataforma e sua tecnologia de aprendizagem podem ajudar a garantir que seu treinamento seja curado, entregue e gerenciado da maneira mais suave possível. Há três maneiras de colocar seu conteúdo de treinamento nesta plataforma: trazer sobre suas bibliotecas existentes, importar de sua biblioteca de conteúdo de cursos on-line, ou mesmo construir seu conteúdo personalizado de microaprendizagem através de suas ferramentas de autoria embutidas. Você também pode reforçar os questionários gamificados do tamanho de mordidas para melhorar sua retenção de conhecimento e identificar áreas que precisam de mais desenvolvimento. Os pontos que eles ganharam podem ser trocados por recompensas para garantir um maior envolvimento e taxa de conclusão.

A Axonify se certificou de que todos os materiais de treinamento publicados nesta plataforma fossem armazenados com segurança em um único local. Eles são convenientemente acessíveis através de dispositivos móveis, tornando mais fácil para seus funcionários resolver problemas e aprender coisas novas sem o incômodo de sair de suas salas ou reunir-se com seus supervisores.

Custo: Disponível mediante solicitação

Características principais:

• Biblioteca de conteúdo de microaprendizagem
• Fácil integração do sistema
• Ferramenta de autoria embutida
• Gamificação
• Acessibilidade móvel

Micro Ferramenta de Aprendizagem #3 – Yarno

Yarno é uma ferramenta de microaprendizagem voltada para fornecer aos treinadores e gerentes uma maneira fácil de entregar materiais de aprendizagem para treinamento corporativo que são curtos e fáceis de digerir. Entre suas soluções de microaprendizagem e elearning estão as campanhas Embed, uma ferramenta de elaboração de questionários que utiliza a idéia de repetição espaçada. Basicamente, ela fornece questionários durante várias semanas para introduzir novas informações aos alunos e reforçar o conhecimento aprendido anteriormente. Elas também apresentam campanhas de Burst, que lançam informações de treinamento de tempo crítico de uma só vez. Enquanto isso, os alunos que não estão envolvidos em uma campanha ainda podem acessar esses materiais de microaprendizagem na biblioteca de aprendizagem da Yarno.

Custo: Disponível mediante solicitação

Características principais:

• Campanhas de incorporação (ferramenta de repetição espaçada)
• Campanhas de ruptura
• Biblioteca de aprendizagem acessível

Micro Ferramenta de Aprendizagem #4 – Móvel do Aluno

Móvel para alunos é uma ferramenta de microaprendizagem adaptável projetada para atender o trabalho e o estilo de vida de um aprendiz moderno. Este tipo de aprendiz é considerado mais apaixonado pela aprendizagem se ela puder acontecer de acordo com seu próprio tempo e estilos de aprendizagem únicos. Se seus funcionários se enquadram nos critérios dos aprendizes modernos, você pode usar esta ferramenta para construir e servir ao treinamento que eles podem fazer da melhor maneira possível, como o microaprendizado. Há pouca ou nenhuma curva de aprendizado com este software de aprendizado – sua ferramenta de autoria integrada facilita a criação e atualização de seu conteúdo de microaprendizagem. Como a melhor ferramenta para alunos modernos, Learner Mobile também garante a acessibilidade móvel de todos os seus materiais de treinamento. Isto garante que o aprendizado permaneça facilmente acessível quando e onde quer que eles precisem.

Custo: Disponível mediante solicitação

Características principais:

• Ferramenta de micro-aprendizagem de autoria
• Acessibilidade móvel

Micro Ferramenta de Aprendizagem #5 – Oplift

Você também pode usar Oplift’s micro ferramentas de aprendizagem para fornecer a seus funcionários materiais de aprendizagem, programas de aprendizagem e tecnologias de aprendizagem que se encaixem em suas rotinas regulares. Entre as coisas chave para tentar com este software está sua ferramenta de criação de conteúdo, que é equipada com um editor visual para ajudá-lo a construir um belo conteúdo ou guia de microaprendizagem. Para testar a compreensão de seus alunos sobre tópicos específicos e incorporar o conhecimento em sua memória de longo prazo, você também pode tirar proveito de sua estratégia de microaprendizagem semelhante a um quiz. Em vez de distribuir questionários longos, ele estrutura suas avaliações em um formato de microaprendizagem, como perguntas de múltipla escolha.

Todos os seus materiais de aprendizagem e questionários são armazenados nesta plataforma, assegurando que sua equipe possa facilmente recuperar notícias da empresa, informações de produtos, procedimentos, como fazer e vídeos sempre que necessário. Como um sistema móvel de aprendizagem inicial, os alunos também têm a conveniência de acessar informações através de smartphones, tablets ou desktops.

Custo: Começa em USD por pessoa por mês

Características principais:

• Ferramenta de criação de conteúdo de microaprendizagem
• Micro-testes
• Repositório único de conteúdo
• Acessibilidade móvel

Micro Ferramenta de Aprendizagem #6 – Shotclasses

Aulas de tiro é uma ferramenta de microaprendizagem móvel-primeiro, construída com um poderoso projeto instrucional e características que podem ajudar seus funcionários a adquirir as habilidades e informações de que precisam para superar seus concorrentes. Entre suas principais características está sua ferramenta de criação rápida de conteúdo que permite a construção e entrega de módulos do tamanho de mordidas, diferentes de outras plataformas de aprendizagem. Para tornar seus micro materiais de aprendizado mais envolventes, você pode adicionar conteúdo de fontes locais, tais como Youtube e SlideShare. Você também pode reforçar a mecânica do jogo para melhorar ainda mais a atenção e motivação de seus alunos para aprender. As aulas de tiro são acessíveis em todos os dispositivos, incluindo Android, iOS e Windows OS.

Custo: Disponível mediante solicitação

Características principais:

• Ferramenta de criação rápida de conteúdo
• Ferramenta de gamificação
• Acessibilidade móvel

Micro Ferramenta de Aprendizagem #7 – Código de Talento

Código de Talento é uma excelente ferramenta de microaprendizagem que pode ajudá-lo a criar cursos ágeis e programas de treinamento para funcionários em ambientes de negócios rápidos e dinâmicos. Aqui, você pode projetar com flexibilidade seus cursos instrucionais em tamanho mordida para maior retenção, adicionar elementos gamificados para maior engajamento e definir missões de microaprendizagem para o auto-aprendizado organizado. Também apóia recursos de aprendizagem colaborativa e social para ampliar os pontos de vista de seus funcionários e acelerar ainda mais seu progresso no aprendizado. O software de gerenciamento de aprendizagem do Código de Talentos é facilmente acessível através de dispositivos móveis, o que significa que o treinamento pode ser ministrado a qualquer momento e em qualquer lugar necessário.

Custo: Disponível mediante solicitação

Características principais:

• Cursos do tamanho de uma mordida
• Conteúdo Gamificado
• Missões de microaprendizagem
• Características de aprendizagem social
• Acessibilidade móvel

Micro Ferramenta de Aprendizagem #8 – Pílula de Habilidade

Pílula de Habilidade é especializada na produção de cursos de microaprendizagem e aprendizagem adaptativa sobre aprendizagem corporativa, como liderança, administração, vendas e muito mais. Estes materiais de aprendizagem estão repletos de uma série de elementos interativos, tais como vídeos, questionários, planilhas e ferramentas de feedback baseadas no trabalho, garantindo maior engajamento dos alunos e retenção de conteúdo. Para certos tópicos que não são abordados em seus cursos prontos, você também pode abordá-los para serviços de animação sob medida para produzir vídeos adaptados à sua própria identidade de marca. Se necessário, eles também podem traduzir seus cursos para mais de 20 idiomas diferentes, eliminando as barreiras lingüísticas em seu treinamento global.

Oferecendo máxima conveniência e acessibilidade para os alunos, todos os materiais publicados na Skill Pill são disponibilizados através de seu aplicativo de treinamento móvel, que pode ser baixado tanto no iOS quanto no Android.

Custo: Disponível mediante solicitação

Características principais:

• Cursos de microaprendizagem
• Ferramentas interativas como vídeos, jogos e quizzes
• Serviços de animação sob medida
• Tradução do curso
• Compatibilidade com iOS e Android

Micro Ferramenta de Aprendizagem #9 – Learnie

Learnie é uma ferramenta de microaprendizagem SAAS que lhe permite fornecer materiais de treinamento em uma abordagem rápida, mas ainda envolvente, assim como o TikTok. Isto é feito permitindo que um projetista instrucional ou você crie uma seqüência de microaprendizado onde os alunos também podem discutir as lições. Os gerentes de treinamento e até os próprios alunos podem criar vídeos gerados pelo usuário para facilitar uma experiência de aprendizagem colaborativa. Desta forma, qualquer pessoa na organização, especialmente os experientes, pode facilmente compartilhar conhecimentos ou habilidades únicas e relevantes em um processo contínuo e rápido. Learnie é essencialmente um aplicativo gratuito para todos, mas se você for uma empresa, poderá ter acesso a espaços privados, análises e muito mais mediante a assinatura de uma versão paga.

Custo: Grátis

Características principais:

• Aulas de microaprendizagem
• Vídeos gerados pelo usuário

Micro Ferramenta de Aprendizagem #10 – Qstream

Qstream é outro aplicativo de microaprendizado usado para treinar e entregar programas curtos que ajudam a combater a curva do esquecimento e melhorar a retenção de conhecimento entre os funcionários remotos. Este software de treinamento reforça o conhecimento, desenvolve habilidades e aumenta a produtividade com conteúdo de microaprendizagem entregue em dispositivos móveis. Ele permite até mesmo o microaprendizado fora do ciclo, onde os alunos que perderam um programa podem se auto-rescrever e colocar em dia seu treinamento. Seu recurso Content Hub também permite aos gerentes de treinamento criar conteúdo de aprendizado combinado e tutoriais com sua biblioteca de modelos e conjunto de perguntas-guia encontradas em seu site elearning. Esta plataforma também pode ajudá-lo a acompanhar o progresso do aprendizado através de um painel de análise e heatmaps de proficiência.

Custo: Disponível mediante solicitação

Características principais:

• Aulas de microaprendizagem
• Aprendizagem fora do ciclo
• Centro de conteúdo