10 Soluções corporativas E Learning

Antes da generalização da tecnologia, o treinamento tinha que ser empregado utilizando reuniões caras, mas a Internet mudou muito a forma como o treinamento ocorre. As plataformas de cursos on-line que educam as pessoas através do ensino de novas habilidades ou do fornecimento de conhecimentos específicos para nichos de mercado são conhecidas como eLearning business. Através do uso de cursos de eLearning, os funcionários adquirem habilidades vitais para aumentar a produtividade, melhorar a eficiência e obter maiores lucros. Com o mundo mudando rapidamente, eLearning fornece uma maneira para as empresas manterem seus funcionários informados sobre as mudanças.

Embora seja bastante simples ver os benefícios de utilizar a tecnologia em treinamento, pode não ser tão simples encontrar a melhor solução corporativa de eLearning para você. Descubra esta lista das 10 melhores soluções corporativas de eLearning que o ajudarão a fazer a melhor escolha para o desenvolvimento das habilidades de seus funcionários.

1. SC Training (formerly EdApp)

SC Training (formerly EdApp) oferece treinamento on-line incomparável ao melhor preço possível – grátis! Este sistema de gestão de aprendizagem ganha o primeiro lugar em nossa lista por muitas razões. A ferramenta de autoria baseada em nuvem coloca os profissionais de RH ou L&D no comando de seu projeto de treinamento. Ou, se preferir, você pode encontrar dezenas de material didático pronto para uso, adequado para muitas indústrias diferentes.

Usar materiais que fizeram parte de um treinamento anterior é uma brisa graças à integração com outras plataformas, a ferramenta de conversão PPT e a capacidade de carregar recursos multimídia. Combine isso com a biblioteca de cursos editáveis que está recebendo novos cursos adicionados diariamente e não há dúvida do que faz com que a SC Training (formerly EdApp) se destaque da concorrência.

A SC Training (formerly EdApp) tem uma ferramenta de autoria fenomenal com a Integração Canva. É fácil de usar e fornece uma opção para edições em tempo real. Os cursos também podem ser traduzidos para dezenas de idiomas, facilitando mais do que nunca o treinamento de funcionários em todo o mundo. Este recurso combinado com recursos de sala de aula virtual (ou seja, Zoom, Google Meet, etc.) torna realmente possível alcançar cada um dos membros da equipe com facilidade.

A SC Training (formerly EdApp) está equipada para atender às exigências de sua equipe! Grupos pequenos, médios ou grandes grupos – o recurso de gamificação incorporado no SC Training (formerly EdApp) melhora o aprendizado através de um maior envolvimento, proporcionando assim resultados de maior qualidade. O aprendizado móvel torna viável para os funcionários a obtenção desses resultados quando e onde ele se alinha com seus horários. Verifique esses exemplos de aprendizagem móvel para saber mais.

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2. Ei Design

Ei Design fornece soluções de alto impacto de aprendizagem e suporte de desempenho para profissionais de RH & L & D que procuram uma maneira altamente envolvente de treinar funcionários. Considerada como uma solução de treinamento corporativo, a capacidade de aprendizagem preditiva é uma característica altamente admirável desta empresa. Eles também oferecem aprendizagem móvel, assim como VR e AR para estratégias de aprendizagem totalmente imersiva.

Duas estruturas únicas tornam possível o engajamento dos estagiários durante a experiência. Esta solução corporativa de eLearning oferece análise do aluno, mas é a número 2 em nossa lista por causa do preço que foi notado como sendo um pouco alto.

3. SweetRush

SweetRush proporciona experiências personalizadas de aprendizagem e desenvolvimento que motivam os alunos. Os profissionais de RH & L & D escolhem a SweetRush como uma solução de e-Learning corporativo porque proporcionam relacionamentos de longo prazo e estão focados em ser um parceiro estratégico. A colaboração virtual é parte da abordagem interdisciplinar que esta plataforma de aprendizagem oferece.

Eles também oferecem uma oficina virtual de pensamento de design para economizar tempo. O Brainstorming orienta os projetistas instrucionais através da escolha dos objetivos finais. A quantidade de tempo para criar cursos é um pouco demorada e os recursos completos podem não estar disponíveis; ainda com base em suas muitas características favoráveis, SweetRush ganha o lugar de número 3.

4. Commlab Índia

Com o objetivo de oferecer um programa de treinamento rápido, a qualquer hora e em qualquer lugar, a Commlab India é um provedor de soluções de eLearning que também tem opções de aprendizagem combinada. eLearning, microaprendizagem e aprendizagem móvel são três formas diferentes de esta empresa implantar o treinamento aos usuários.

Há traduções de eLearning, bem como a capacidade de transferir materiais tradicionais de treinamento em sala de aula para materiais de aprendizagem virtual. A concepção de um aprendizado combinado holístico é possível com base nas necessidades únicas da empresa. Seu duplo propósito em soluções educacionais e comerciais pode atrasar o progresso em alguns momentos, mas ainda sentimos que esta solução de eLearning merece o quarto lugar em nossa lista dos 10 melhores.

5. Inno-Versity

A Inno-Versity é líder mundial no fornecimento de soluções de desenvolvimento de conteúdo de eLearning. Com lms empresariais personalizadas no topo de seus produtos, uma equipe de designers instrucionais internos trabalha para criar cursos que atendam às necessidades de hoje. A Inno-Versity oferece diferentes especialidades, incluindo gamification, blended learning, eLearning, mobile learning, e Instructor-Led Training.

Com seus programas, os alunos são envolvidos e as empresas apreciam os resultados perceptíveis. Algumas pessoas preferem um projeto mais uniforme entre os cursos do que o que a Inno-Versity oferece. Além disso, o preço é um preço negativo para esta solução de eLearning.

6. Infopro-Learning

Com a declaração ‘Sucesso Garantido’, Infopro Learning ajuda os profissionais de RH & L & D a encontrar materiais de treinamento para otimizar a aprendizagem da força de trabalho e soluções de desempenho. A inovação de conteúdo é parte de sua plataforma de aprendizado que tem um produto único de IA.

Há uma opção de aprendizagem gamificada que auxilia na aprendizagem baseada no desempenho. Diferentes estratégias são empregadas para diminuir o tempo necessário para ajudar os trainees a alcançar a proficiência. Nenhuma biblioteca de cursos editável combinada com nenhuma ferramenta de conversão de PowerPoint reduz esta solução de e-learning para a posição número seis.

7. Aprendizagem Obsidiana

AAprendizagem Obsidiana oferece uma variedade de opções de aprendizagem para atender às necessidades de treinamento. Eles têm uma biblioteca pronta para uso onde profissionais de RH ou de L & D podem ser capazes de encontrar programas de treinamento prontos para uso. Enquanto isso, este software de aprendizagem também oferece desenvolvimento de aprendizagem virtual DIY para pessoas que queiram construir um curso personalizado.

Especializada em recursos de aprendizagem personalizados, produtos e programas, esta solução corporativa de e-learning oferece aprendizagem em vídeo, aprendizagem combinada e um ambiente de aprendizagem virtual. A aprendizagem facilitada remota é também uma característica única. Embora definitivamente bem alinhada com o sucesso do aprendizado, esta opção pode ser mais adequada para a educação formal do que as outras soluções corporativas de e-Learning nesta lista dos 10 melhores.

8. Pool de Aprendizagem

O“Learning Pool” experimentou um crescimento expansivo ao longo do último ano. Com seu novo LXP Stream, as empresas que procuram treinamento para seus funcionários encontrarão novas soluções de treinamento. Especializados no aprendizado inovador, há cursos prontos, mas se você preferir a produção de conteúdo personalizado, isto também é possível.

Com a escolha entre LMSs, LXPs, e LRSs, há muitas opções. As oficinas de conteúdo remoto oferecem soluções viáveis em um mundo em rápida mudança. Fluxos personalizados de conteúdo especializado e opções flexíveis estão disponíveis através do Learning Pool. O Learning Pool oferece uma demonstração gratuita, mas depois disso, os usuários terão que escolher a melhor opção de assinatura para eles.

9. Produções Cinecraft

Cinecraft oferece opções de eLearning que podem ser entregues através de vídeos entregues, instrutores, virtualmente, ou através de simulações. A gamificação também é oferecida. O objetivo é escolher o método que permite que os usuários estejam focados no desempenho.

Notado o uso de uma abordagem de narração em filme, seus recursos são diversos buscando alinhar-se a qualquer modalidade de aprendizagem. Esta solução corporativa de eLearning é baseada nos 7 Princípios de Melhor Aprendizado. Os usuários podem descobrir que não há como utilizar materiais criados anteriormente e que não há uma biblioteca de cursos editável.

10. Kineo

Buscando tornar as experiências de aprendizagem verdadeiramente grandiosas, Kineo afirma melhorar uma idéia simples. Enfatizando a flexibilidade e a inovação, Kineo projeta conteúdos eficazes para atender às necessidades da estratégia de L&D. Utilizando as melhores práticas de design LX, eles forneceram soluções sob medida. Embora seja notável a rapidez de implementação, o método de implementação depende realmente das necessidades e desafios únicos da empresa.

Existem ferramentas de autoria incorporadas que suportam o projeto interno ou equipes de dados disponíveis para ajudá-lo a obter exatamente o que você precisa. Infelizmente, não há nenhuma opção de edição em tempo real disponível para esta solução de preço que faz o número 10 em nossa lista das 10 melhores soluções corporativas de eLearning.

11. WizIQ

WizIQ é um site de aprendizado remoto que oferece uma sala de aula virtual e LMS, tudo em um só lugar. Para aumentar o envolvimento dos alunos, você terá acesso a enquetes, questionários e quadros brancos interativos. Esta ferramenta de aprendizagem facilita a implementação do treinamento, pois tudo o que você precisa fazer é configurar seu portal de aprendizagem personalizável e carregar seu material de treinamento usando qualquer formato. O WizIQ também suporta aprendizagem multimodal, onde você tem a opção de usar áudio, vídeo e comunicação textual em tempo real. Através de sua sala de aula virtual, os alunos também podem assistir a aulas ao vivo através do aplicativo WizIQ disponível no iOS e Android.

12. Ruzuku

Ruzuku é outra solução corporativa de aprendizagem e aprendizado construída com uma interface poderosa, porém limpa e de fácil utilização. Ela permite criar e executar ótimos cursos on-line sem ferramentas e opções esmagadoras de desenho instrucional. Você pode até mesmo personalizar os designs para se adequar à sua marca e incorporar conteúdo adequado aos objetivos de aprendizagem de seus alunos. Se necessário, você também pode adicionar PDFs, Word, PPT e outros arquivos ao conteúdo de seu curso e torná-los descarregáveis para o auto-aprendizado. Mas não se limita apenas à criação e implementação do curso. O recurso de saúde do curso de Ruzuku também permite que você acompanhe o progresso do aprendizado de sua equipe, incluindo a conclusão das atividades e quaisquer dúvidas ou comentários que eles possam ter sobre seus cursos. Quaisquer atualizações feitas pelos participantes serão enviadas a você automaticamente via e-mail.

13. Yarno

Yarno é um aplicativo móvel eLearning projetado para treinar efetivamente seus funcionários onde quer que eles estejam localizados. Ele possui uma biblioteca de aprendizagem onde suas equipes de treinamento e alunos podem armazenar todo o seu conteúdo de treinamento para fácil acesso. Também inclui um recurso de questionário chamado Embed que lhe permite identificar lacunas de conhecimento e reforçar as informações. Nesta plataforma, o treinamento é ministrado através de perguntas interativas para reforçar ainda mais o recolhimento de informações. As respostas são suportadas com explicações informativas onde eles podem receber feedback de suas respostas. Você também pode trabalhar com uma equipe na Yarno para ajudá-lo a criar vídeos feitos sob medida para elevar o nível de seu treinamento.

14. Trainual

Trainual é um software de treinamento remoto que você pode usar para embarcar novos funcionários ou treinar os membros atuais da equipe sem restrições de localização. Você pode facilmente personalizar o material de aprendizado escolhendo entre seus mais de 150 modelos gratuitos. Ao criar cursos, você terá a opção de incorporar imagens, vídeos e perguntas de múltipla escolha. Entretanto, não suporta arquivos SCORM ou outros formatos de eLearning, o que pode ser um quebra-galho para aqueles com conteúdo existente em outras plataformas. O Trainual destaca a importância da documentação de processos e procedimentos para que eles também forneçam modelos de playbook para que o treinamento se torne infinitamente repetível e escalável. Seus funcionários podem acessar cursos de treinamento através de múltiplos dispositivos, incluindo iOS, Android, extensão Chrome e qualquer navegador da web.

15. Kitaboo Insight

Kitaboo Insight é um treinamento remoto software e aplicativo móvel eLearning projetado para ministrar treinamento através de dispositivos móveis. É compatível com todos os dispositivos, quer seja iOS ou Android. Ele permite uma integração perfeita com o LMS que você já utiliza para uma transição suave para seu software. Com seus modelos pré-construídos, você pode facilmente criar ou personalizar seu conteúdo de treinamento e quizzes. Uma vez carregados com segurança os materiais de treinamento, você pode ter acesso off-line ao seu conteúdo. Esta plataforma também permite que você converta PDF estático, PowerPoint e arquivos de texto em conteúdo digital interativo. Isto é perfeito para alunos com pouca atenção, que podem ter dificuldade em passar por documentos longos.